Dia Mundial da Conscientização do Autismo: Promovendo Inclusão e Entendimento
O Dia Mundial da Conscientização do Autismo, celebrado em 2 de abril, é uma data importante para promover a conscientização e o entendimento sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA). Estabelecido pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 2007, esse dia visa reduzir o preconceito e aumentar a inclusão social das pessoas com autismo. O autismo, ou TEA, é um transtorno do neurodesenvolvimento que afeta a comunicação e o comportamento. Ele não apresenta cura, mas com diagnóstico precoce e intervenções adequadas, é possível melhorar significativamente a qualidade de vida das pessoas afetadas. Os sintomas do autismo incluem dificuldades na comunicação e interação social, além de comportamentos repetitivos. O TEA é observado principalmente nos primeiros anos de vida e pode variar em intensidade e manifestação entre os indivíduos. O diagnóstico precoce é crucial para que as crianças com autismo recebam o apoio necessário para seu desenvolvimento. Isso inclui terapias comportamentais e educacionais que podem melhorar significativamente seus resultados a longo prazo. Além do Dia Mundial da Conscientização do Autismo, todo o mês de abril é dedicado à causa, conhecido como Abril Azul. Durante esse período, monumentos em todo o mundo são iluminados com a cor azul para simbolizar o apoio e a conscientização sobre o autismo. A conscientização sobre o autismo é essencial para criar uma sociedade mais inclusiva e menos preconceituosa. Isso envolve não apenas a aceitação, mas também o apoio e o entendimento das necessidades específicas das pessoas com TEA. O Dia Mundial da Conscientização do Autismo é uma oportunidade para refletir sobre a importância da inclusão e do apoio às pessoas com autismo. Ao promover a conscientização e o entendimento, podemos trabalhar em direção a uma sociedade mais solidária e inclusiva para todos.
Pindamonhangaba: Inclusão e Desenvolvimento por meio do Esporte
A Prefeitura de Pindamonhangaba, por meio da Secretaria de Esportes e Lazer, inicia no dia 11 de março o projeto “Esportes sem Fronteiras”, voltado para crianças autistas. A iniciativa faz parte do Programa Escola de Esportes, que busca promove a inclusão e o desenvolvimento por meio da prática esportiva. O projeto oferece aulas de atletismo e jogos coletivos no Centro Esportivo João do Pulo, além de taekwondo no Luiz Caloi. As atividades são destinadas a alunos com diagnóstico descrito em laudo médico, classificados nos suportes 1 e 2 do TEA (Transtorno do Espectro Autista). As turmas são divididas por faixa etária (de 07 a 10 anos; de 11 a 13 anos; e de 14 a 17 anos), com 10 vagas disponíveis para cada grupo. Na ultima semana, a Secretaria de Esportes e Lazer se reuniu com representantes do Conselho da Pessoa com Deficiência para expor o planejamento inicial e definir os próximos passos do projeto. A gestora de Esportes, Marita Zeraik, responsável pelo projeto, explicou que a Escola de Esportes já atende crianças do município, oferecendo iniciação esportiva, inclusive para aquelas com deficiência. No entanto, o “Esportes sem Fronteiras” chega para ampliar esse atendimento, garantindo vagas exclusivas para crianças autistas. “Nosso objetivo é proporcionar o primeiro contato com o esporte de forma inclusiva e adaptada. Já atendemos crianças com deficiência, mas entendemos a importância de um espaço específico para os alunos com autismo, oferecendo a eles mais oportunidades de desenvolvimento e socialização”, destacou. O secretário de Esportes e Lazer, Alcides Barbosa Junior (Jú), destacou que o projeto foi idealizado para atender crianças autistas, contando com profissionais capacitados para esse público. No entanto, ele ressalta que a iniciativa pode crescer no futuro. “Nosso objetivo é oferecer um ambiente acolhedor e adequado para o desenvolvimento das crianças autistas, que hoje tem a maior demanda, contudo, futuramente também queremos ampliar esse projeto para incluir ainda mais alunos que possam se beneficiar do esporte como ferramenta de inclusão e bem-estar”, afirmou. As matrículas devem ser feitas presencialmente na Secretaria do Centro Esportivo João do Pulo. O projeto reforça o compromisso da cidade com o esporte inclusivo e a acessibilidade, garantindo às crianças autistas novas oportunidades de interação e desenvolvimento por meio do esporte. Valeemacao
PAT São José dos Campos: Conectando você a novas oportunidades de emprego!
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de São José dos Campos é uma importante ferramenta para quem busca oportunidades de emprego na região. Com uma ampla variedade de vagas disponíveis em diversas áreas do mercado, o PAT se destaca como um ponto de apoio essencial para trabalhadores e empregadores. Todas as oportunidades estão cadastradas no Portal Mais Emprego, permitindo que os candidatos acessem informações atualizadas sobre as vagas disponíveis. Como Funciona o PAT? Para concorrer a uma vaga, é fundamental que o candidato tenha um cadastro no Portal Mais Emprego. O sistema é projetado para facilitar o encaminhamento dos candidatos às entrevistas, desde que seus perfis sejam compatíveis com as exigências das vagas oferecidas. Isso significa que, antes de se inscrever, os interessados devem garantir que atendem aos requisitos necessários. Além disso, para participar do processo seletivo, é obrigatório apresentar os documentos originais: Carteira de Trabalho, RG e CPF. Esses documentos são essenciais para comprovar a identidade e a situação profissional do candidato. Consultando Vagas Disponíveis As vagas são publicadas diariamente e podem ser consultadas diretamente no PAT ou através do aplicativo “SINE FÁCIL”, que oferece uma maneira prática de acessar as oportunidades. É importante ressaltar que as vagas podem ser preenchidas rapidamente, às vezes no mesmo dia em que são anunciadas. Portanto, é recomendável que os candidatos fiquem atentos às atualizações e consultem regularmente as novas ofertas. Vaga Descrição Local Quantidade Aceita PCD* Exclusiva PCD* Escolaridade Experiência Formação na Área AJUDANTE DE MOTORISTA AUXILIAR MOTORISTA NAS ENTREGAS E ORGANIZAÇÃO DO VEÍCULO. CARREGAR E DESCARREGAR CAMINHÃO. SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AJUDANTE DE OBRAS AJUDANTE GERAL – ENTREGAS E RETIRADAS DE ENTULHO, SEPARAÇÃO DOS RESÍDUOS COLETADOS (PAPEL, PLÁSTICO, MADEIRA, ETC). CNH B. SJCampos 1 Não Não Ensino Fundamental Completo Não Não AJUDANTE DE OBRAS AJUDANTE GERAL CONSTRUÇÃO CIVIL SJCampos 5 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AJUDANTE DE PÁTIO DE SUCATA SEPARAÇÃO DE MATERIAIS RECICLAVEIS, PAPELÃO, PLÁSTICOS E METAIS. SJCampos 6 Não Não Ensino Fundamental Completo Não Não AJUDANTE DE SERRALHEIRO AUXILIAR NA FABRICAÇÃO DE ESTRUTURAS METÁLICAS, INSTALAÇÃO E REPARO, CORTE E SOLDAGEM, LEITURA DE PROJETOS E ACABAMENTOS. SJCampos 1 Não Não Ensino Fundamental Completo Sim Não ALMOXARIFE PCD** VAGA EXCLUSIVA PCD** – RESPONSÁVEL EM RECEBER, SEPARAR E ENVIAR MATERIAIS PARA A PRODUÇÃO, PRIORIZANDO PRAZOS E VISTORIANDO QUANTO A INTEGRIDADE FÍSICA. ORGANIZAR E ARMAZENAR MERCADORIAS DE MODO A FACILITAR A MOVIMENTAÇÃO, LOCALIZAÇÃO E UTILIZAÇÃO DOS ESPAÇOS. CONHECIMENTO NO PACOTE OFFICE (EXCEL- BÁSICO). NR11 – EMPILHADEIRA, CONHECIMENTO PROGRAMA 5S, CONHECIMENTO SAP (DIFERENCIAL). SJCampos 1 Sim Sim Ensino Médio Completo Sim Não ANALISTA DE MARKETING ACESSAR O LINK E SE CADASTRA NA VAGA HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/90474-ANALISTA-DE-TRADE-MARKETING-JR SJCampos 1 Não Não Ensino Superior Completo Sim Sim ANALISTA DE MÍDIAS SOCIAIS ACESSA O LINK E SE CADASTRA NA VAGA HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/89942-ANALISTA-DE-MIDIAS-SOCIAIS SJCampos 1 Não Não Ensino Superior Completo Sim Sim APONTADOR DE OBRAS REGISTRAR E CONTROLAR AS ATIVIDADES NO CANTEIRO DE OBRAS, DISTRIBUIR ORDENS DE SERVIÇO E ACOMPANHAR A MEDIÇÃO.REGISTRAR AS HORAS TRABALHADAS. CONTROLAR A QUALIDADE DOS SERVIÇOS EXECUTADOS. PARTICIPAR DE REUNIÕES COM A EQUIPE DE ENGENHARIA SJCampos 10 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não ARMADOR DE ESTRUTURA DE CONCRETO ARMADOR DE CONCRETO CONSTRUÇÃO CIVIL SJCampos 2 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não ASSISTENTE ADMINISTRATIVO CONHECIMENTO EM INFORMÁTICA: WORD, EXCEL, POWER POINT, GOOGLE DRIVE, INDICADORES, ATENDIMENTO E FATURAMENTO. ENSINO MÉDIO, TÉCNICO, GRADUAÇÃO – É O PROFISSIONAL QUE DÁ APOIO À ADMINISTRAÇÃO DE UMA EMPRESA EM SUAS TAREFAS DIÁRIAS PODENDO TRABALHAR EM ORGANIZAÇÃO E PLANEJAMENTO DE VÁRIOS DEPARTAMENTOS DANDO SUPORTE A MAIS DE UM SETOR INTERNO, COMO, POR EXEMPLO: COMPRAS, PESSOAL, LOGÍSTICA, ESTOQUE, FINANCEIRO, FATURAMENTO, MARKETING, ETC. SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Sim ATENDENTE DE CLÍNICA MÉDICA VAGA CORRETA: TECNICO AUXILIAR DE REGULAÇÃO MÉDICA – SAMU – PRESTAR ATENDIMENTO TELEFÔNICO E TELEATENDIMENTO, SUPORTE AOS USUÁRIOS DA REGULAÇÃO, ESCLARECER DÚVIDAS, FORNECER INFORMAÇÕES PERTINENTES AOS CASOS, ORIENTANDO OS USUÁRIOS DO SISTEMA SOBRE FORMA DE SOLICITAÇÃO DE RECURSOS: TIPO DE FICHA, REFERÊNCIAS, CONTRA REFERÊNCIAS E REMOÇÕES DE PACIENTES. // ENSINO TÉCNICO OU SUPERIOR CURSANDO ÁREAS DA SAÚDE. EXPERIÊNCIA EM ATENDIMENTO E CONHECIMENTO BÁSICO DE INFORMÁTICA // SJCampos 2 Não Não Ensino Superior ou Técnico Não Não ATENDENTE DE FARMÁCIA – BALCONISTA TRABALHAR EM POUSO ALEGRE ( MINAS GERAIS ) – HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/83689-BALCONISTA-DE-MEDICAMENTOS-BANCO-DE-CURRICULOSPOUSO-ALEGRE-MG Pouso Alegre 2 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não ATENDENTE DE LANCHONETE ATENDENTE DE BALCÃO, MESA, LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO. SJCampos 2 Não Não Ensino Médio Incompleto Não Não ATENDENTE DE LANCHONETE ATENDENTE DE LANCHONETE – PREFERENCIALMENTE PRIMEIRO EMPREGO – ATENDIMENTO AO CLIENTE, LIMPEZA, PREPARAÇÃO DE LANCHES. SJCampos 5 Não Não Ensino Médio Completo Não Não ATENDENTE DO SETOR DE ROTISSERIE (PRATOS PRONTOS) ATENDIMENTO AO CLIENTE, PESAR E EMBALAR MASSAS E REFEIÇÕES EM MARMITINHAS, REPOSIÇÃO DE MERCADORIA NA VITRINI, VENDA DE PRODUT0S, ORGANIZAÇÃO DO LOCAL DE TRABALHO. SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AUXILIAR CONTÁBIL CURSANDO SUPERIOR EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS – CNH B – AUXILIAR NO FECHAMENTO DAS EMPRESAS CONFORME DEMANDAS DA SUPERVISÃO. CLASSIFICAR E SOLICITAR DOCUMENTAÇÃO CONTÁBIL. EFETUAR LANÇAMENTOS CONTÁBEIS. SEPARAR DOCUMENTOS E INFORMAÇÕES PARA ATENDIMENTO DE FISCALIZAÇÕES. IMPORTAR ESCRITA FISCAL E FOLHA DE PAGAMENTO. APOIAR NA APURAÇÃO DE IMPOSTOS E PREENCHIMENTO DE GUIAS DE RECOLHIMENTO. //SERÁ REALIZADO UM TESTE DE CONHECIMENTO NO DIA DA ENTREVISTA.// SJCampos 1 Não Não Ensino Superior Incompleto Sim Não AUXILIAR DE CORTE (PREPARAÇÃO DA CONFECÇÃO DE ROUPAS) APOIO AO PROCESSO DE CORTE, RECEBER E CONFERIR TECIDOS DE ACORDO COM NOTA FISCAL, ENFESTAR TECIDOS, RISCAR TECIDOS DE ACORDO COM MOLDES, SEPARAR, ETIQUETAR E DISTRIBUIR OS CORTES EM PACOTES PARA AS COSTUREIRAS E OFICINAS EXTERNAS SEGUINDO ORDEM DE PRODUÇÃO, MANUSEAR MÁQUINA DE CORTE E TESOURA. SJCampos 1 Não Não Ensino Fundamental Completo Sim Não AUXILIAR DE COZINHA EXECUTAR AS RECEITAS DO RESTAURANTE, PREPARAR OS PORCIONAMENTO, LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO DA ÁREA DE TRABALHO. SJCampos 2 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AUXILIAR DE COZINHA RESTAURANTE ESPECIALIZADO EM FRANGO, PREPARO E MONTAGEM DE PRATOS, LANCHES E PORÇÕES, INCLUINDO CORTE DOS PEITOS DE FRANGO, FILÉS DE SOBRECOXA E SALADA. MANTENDO A LIMPEZA DO AMBIENTE DE TRABALHO. SJCampos 2 Não Não Ensino Fundamental
Temos vagas de emprego: Conexão rápida entre trabalhadores e empresas
O Programa de Intermediação de Mão de Obra (IMO) é uma iniciativa que visa conectar trabalhadores em busca de emprego com empregadores que necessitam de mão de obra. Integrado ao Programa de Fomento ao Emprego e Renda, o IMO tem como principal objetivo facilitar a (re)colocação do trabalhador no mercado, reduzindo tanto os custos quanto o tempo de espera para ambas as partes. Como Funciona a Intermediação de Mão de Obra? O Sistema Nacional de Emprego (SINE) desempenha um papel crucial nesse processo, disponibilizando informações sobre as exigências dos empregadores em relação às vagas oferecidas. Com 262 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) na rede da Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho (SERT), o programa busca promover um encontro eficiente entre a oferta e a demanda por trabalho. Para os trabalhadores, o cadastro no sistema é um passo fundamental. É necessário apresentar alguns documentos para efetuar o registro e garantir acesso às oportunidades disponíveis. A documentação necessária inclui: Esses documentos são essenciais para que o trabalhador possa ser cadastrado e considerado para as vagas disponíveis. Atualizado em: 21-02-2025 09:23:38 Nr Vaga Ocupação Observações Nr vagas Nível de instrução Exige experiência 8500395 Agente de Campo ter CNH “B” / trabalho externo, sem local fixo 16 Ensino médio 06 meses 8500398 Ajuadante geral em obras Sem observações 8 Indiferente Não exigida 8500352 Armador Sem observações 4 Ensino Fundamental 06 meses 8500400 Armador de ferragens sem observações 4 Indiferente 06 meses 8500384 Assistente Administrativo Estágio – possuir pacote Office Intermediário 1 Superior incompleto em Adm/Logística Não exigida 8500405 Atendente de Lanchonete Trabalhar próximo à Dutra 2 Indiferente 06 meses 8500380 Auxiliar Administrativo Estágio – possuir pacote Office Intermediário 1 Cursando Ensino Médio Não exigida 8500343 Auxiliar de garçom Sem observações 3 Ensino médio 06 meses 8500386 Auxiliar de Recursos Humanos Estágio – possuir pacote Office Intermediário 1 Superior incompleto em RH/Departamento Pessoal Não exigida 8500383 Auxiliar de restaurante disponibilidade para morar em outras cidades 10 Ensino médio não exigida 8500336 Balconista de Açougue Possuir disponibilidade de horário 2 Ensino Médio 06 meses 8500403 Carpinteiro sem observações 4 Indiferente 06 meses 8500388 Costureira sem observações 4 Indiferente 06 meses 8500349 Eletricista automotivo Com CNH 1 Indiferente 06 meses 8500402 Encanador sem observações 1 Indiferente 06 meses 8500396 Fiscal de campo ter CNH “B” / trabalho externo, sem local fixo 2 Ensino médio 06 meses 8500404 Lavador de caminhão sem observações 1 Indiferente não exigida 8500323 Mecânico de Motor a Diesel Sem observações 1 Indiferente 06 meses 8500372 Mecânico hidráulico industrial Possuir curso na área 1 Ensino Médio 06 meses 8500329 Montador de Veículos Traballhar em funilaria 1 Indiferente 06 meses Atualizado em: 21-02-2025 09:23:38 Nr Vaga Ocupação Observações Nr vagas Nível de instrução Exige experiência 8500348 Motorista carreteiro Disponibilidade para viagens longas (10 a 20 dias fora) 1 Ensino médio 06 meses 8500370 Motorista Carreteiro Trabalhar em Tremembé 1 Ensino Médio 06 meses 8500385 Nutricionista Estágio 1 Superior incompleto em Nutrição/Eng de Alimentos Não exigida 8500373 Pedreiro Trabalhar em Roseira 1 Ensino Fundamental 06 meses 8500401 Pedreiro sem observações 4 Indiferente 06 meses 8500397 Recreacionista vaga feminina – exclusiva para PCD 1 Ensino médio Não exigida 8500379 Repositor Vaga Masculina 1 Ensino Médio 06 meses 8500377 Supervisor de limpeza Sem observações 1 Ensino médio 06 meses 8500337 Supervisor de Produção Ter curso de empilhadeira 1 Superior na área 06 meses 8500318 Torneiro Mecânico Curso na área e habilitação AB 1 Ensino Médio 06 meses 8500399 Vendedor Comissionado Sem observações 3 Ensino Médio 06 meses 8500406 Vendedor Porta a Porta Possuir CNH B 1 Indiferente 06 meses Empregadores que desejam contratar funcionários também podem se beneficiar do IMO. Para cadastrar suas vagas gratuitamente, basta entrar em contato com a Central de Captação de Vagas pelo telefone (12) 3642 2530 ou enviar um e-mail para patpinda@gmail.com com os detalhes das vagas que estão sendo oferecidas. Essa intermediação facilita a busca por candidatos qualificados e adequados às necessidades das empresas. Uma das iniciativas do programa é incentivar a contratação de idosos, conforme estipulado pelo Estatuto do Idoso (Lei Federal 10.741). A experiência e os valores morais trazidos pela população idosa são extremamente valiosos no mercado de trabalho. Além disso, essa prática contribui para a inclusão social e a valorização da experiência profissional dos mais velhos. O Seguro-Desemprego é um benefício garantido pela Constituição Federal, destinado a oferecer assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado. A habilitação para esse seguro pode ser realizada em todos os PATs do Estado de São Paulo. Para solicitar o seguro-desemprego, o trabalhador deve apresentar uma série de documentos, incluindo: Esses documentos são essenciais para garantir que o trabalhador tenha acesso ao benefício durante o período em que busca uma nova colocação no mercado. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento obrigatório para quem presta serviços a outra pessoa. Este documento é fundamental para assegurar os direitos trabalhistas, como seguro-desemprego e benefícios previdenciários. A CTPS pode ser emitida para solicitantes com idade igual ou superior a 14 anos. Para a emissão da primeira via, são necessários: A emissão da CTPS é um passo importante para formalizar a relação trabalhista e garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados. Os cidadãos podem se dirigir aos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PAT) para efetuar cadastros ou solicitar serviços relacionados à intermediação de mão de obra. Os endereços são: Esses postos são fundamentais para facilitar o acesso dos trabalhadores às oportunidades disponíveis no mercado. A intermediação de mão de obra traz benefícios significativos tanto para trabalhadores quanto para empregadores. Para os trabalhadores, o programa oferece acesso a uma ampla gama de vagas e suporte durante o processo seletivo. Já para os empregadores, a intermediação permite uma seleção mais eficiente dos candidatos, economizando tempo e recursos. Além disso, o uso das plataformas digitais como o portal Emprega Brasil e o aplicativo SINE Fácil facilita ainda mais esse processo, permitindo que trabalhadores se candidatem às vagas disponíveis sem precisar comparecer fisicamente aos postos. O Programa de Intermediação de Mão de Obra é uma iniciativa essencial
Pindamonhangaba fortalece protagonismo juvenil em reunião na Alesp
Na última semana, representantes de Pindamonhangaba participaram de uma importante reunião na Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) com a Coordenadoria Estadual de Juventude. O encontro teve como foco principal o fortalecimento do Parlamento Jovem, uma iniciativa que visa aumentar a participação da juventude na política e promover o engajamento dos jovens nas decisões que impactam suas vidas. Participantes e Objetivos Entre os representantes de Pindamonhangaba estavam a diretora de Direitos Humanos, Cidinha Pedroso, e os recém-eleitos membros do Conselho Municipal da Juventude (COMJUV): Guilherme Cursino, Ana Laura Bustamante, João França e Luciano Silva. Este grupo tem se empenhado ativamente para inserir os jovens no debate sobre políticas públicas, buscando garantir que suas vozes sejam ouvidas e consideradas. O fortalecimento do Parlamento Jovem é uma prioridade, pois permite que os jovens se tornem protagonistas em questões que afetam suas vidas. Cidinha Pedroso enfatizou a importância do envolvimento do COMJUV: “A efetiva participação dos membros do Conselho da Juventude, enquanto órgão de representação da sociedade civil e do poder público, reafirma o compromisso da gestão do executivo municipal com a pauta da juventude. Vamos, com certeza, convocar a participação do legislativo para fortalecer esse protagonismo”, afirmou. Pindamonhangaba como referência Nos últimos anos, Pindamonhangaba se destacou no cenário estadual pelo seu empenho em promover a participação juvenil. O município foi reconhecido no ano passado com a certificação de “Município Amigo da Juventude”, um título que reforça seu compromisso com a inclusão e a representatividade dos jovens. Esse reconhecimento é resultado de diversas ações implementadas pela administração municipal para incentivar o engajamento da juventude nas políticas públicas. O secretário da Mulher, Família e Direitos Humanos, João Carlos Salgado, também destacou a relevância da juventude de Pindamonhangaba: “A juventude do nosso município tem sido referência nas ações do estado de São Paulo, sendo chamada para participar, junto ao estado, da implantação das propostas para os jovens”, disse. Essa interação entre o município e o estado é fundamental para garantir que as necessidades e aspirações dos jovens sejam atendidas. Importância do parlamento jovem O encontro na Alesp ressaltou a importância da criação do Parlamento Jovem nos municípios. Essa iniciativa não apenas proporciona um espaço para que os jovens discutam suas demandas, mas também estimula a colaboração entre os poderes executivo e legislativo. A mobilização em torno do Parlamento Jovem é essencial para impulsionar políticas públicas voltadas à juventude.“A pauta da juventude é um compromisso da gestão Ricardo Piorino para garantir a inclusão e a participação dos jovens nas políticas públicas municipais. Certamente, a atuação e o protagonismo da juventude continuarão sendo fundamentais”, destacou o secretário João Carlos Salgado. Essa afirmação reflete o compromisso contínuo da administração em ouvir e valorizar as opiniões dos jovens. Avanços nas políticas públicas Com essa mobilização, Pindamonhangaba segue avançando na implementação de políticas públicas voltadas à juventude. A criação do Parlamento Jovem é um passo significativo nesse processo, pois permite que os jovens se tornem agentes ativos na construção de soluções para os desafios enfrentados pela sua geração. Além disso, o fortalecimento das estruturas que apoiam a juventude é crucial para garantir que as iniciativas sejam sustentáveis e eficazes. O apoio contínuo aos conselhos municipais e às organizações juvenis é fundamental para criar um ambiente propício ao desenvolvimento de lideranças jovens. Conclusão A reunião na Alesp representa um momento importante para Pindamonhangaba no contexto das políticas voltadas à juventude. Com representantes comprometidos e uma agenda clara, o município demonstra que está disposto a ouvir os jovens e a considerar suas necessidades nas decisões políticas. A participação ativa dos jovens no Parlamento Jovem não apenas empodera essa geração, mas também contribui para um futuro mais inclusivo e democrático. Ao investir na formação política dos jovens, Pindamonhangaba se posiciona como um exemplo positivo no estado de São Paulo, mostrando que quando os jovens são ouvidos, todos ganham. Essa mobilização em torno do Parlamento Jovem reafirma o papel fundamental da juventude na construção de uma sociedade mais justa e participativa. Com ações concretas e um compromisso genuíno com a inclusão, Pindamonhangaba se destaca como um modelo a ser seguido por outras cidades em busca de fortalecer o protagonismo juvenil.
São José dos Campos oferece 688 vagas de emprego!
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de São José dos Campos inicia a semana com uma excelente oportunidade para quem busca emprego. Nesta segunda-feira, dia 13 de janeiro de 2025, estão disponíveis um total de 688 vagas em diversas áreas e atividades profissionais. Essa é uma chance significativa para os moradores da região que desejam ingressar ou se recolocar no mercado de trabalho. Vagas em Destaque A maior parte das vagas disponíveis é para operador de telemarketing, com um total de 350 oportunidades destinadas ao público em geral. Além disso, há 50 vagas específicas para PCDs (pessoas com deficiência), demonstrando o compromisso do PAT em promover a inclusão no ambiente de trabalho. Outras funções que também possuem um número considerável de vagas incluem: Essas oportunidades abrangem diferentes setores, permitindo que candidatos com diversas habilidades e experiências possam encontrar uma vaga adequada ao seu perfil. Acesse o site da Prefeitura de São José. São Paulo: Municípios Recebem R$ 43,1 Bilhões em ICMS em 2024 – Impactos e Novos Índices para 2025 Acesso às vagas A relação completa das vagas e ocupações disponíveis pode ser consultada no site oficial da Prefeitura de São José dos Campos. É importante que os interessados verifiquem as informações atualizadas, pois as vagas são publicadas diariamente a partir das 18h.O PAT está localizado na Praça Afonso Pena, 175, no centro da cidade. O funcionamento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h. Todos os serviços oferecidos pelo PAT são gratuitos tanto para empresários quanto para trabalhadores. site da Prefeitura de São José Como se candidatar Para se candidatar a uma das vagas disponíveis, os interessados devem seguir alguns passos simples. Primeiro, é necessário acessar o site da Prefeitura e verificar se o perfil do candidato se encaixa nas exigências da vaga desejada. Caso positivo, o próximo passo é comparecer ao PAT com os seguintes documentos: Essa preparação ajuda a agilizar o processo e aumenta as chances de sucesso na candidatura. Importância do PAT O PAT desempenha um papel fundamental na conexão entre empregadores e trabalhadores. Com um número expressivo de vagas disponíveis, o posto não apenas facilita a busca por emprego, mas também contribui para a redução do desemprego na região. A diversidade nas oportunidades oferecidas reflete as necessidades do mercado local e as demandas dos cidadãos. Além disso, o PAT também oferece orientação sobre elaboração de currículos e cursos de qualificação profissional, todos gratuitos. Isso demonstra o compromisso da Prefeitura em melhorar as condições de empregabilidade da população. Conscientização sobre inclusão A inclusão das PCDs nas oportunidades oferecidas pelo PAT é um aspecto importante a ser destacado. Com 50 vagas destinadas a pessoas com deficiência, o PAT reafirma seu compromisso em promover um ambiente laboral mais inclusivo e diversificado. Essa ação não apenas ajuda a integrar essas pessoas ao mercado de trabalho, mas também valoriza suas habilidades e contribuições. É essencial que empresas reconheçam o potencial dos PCDs e estejam abertas à diversidade em suas equipes. O trabalho conjunto entre o PAT e as empresas locais pode resultar em um ambiente mais justo e igualitário para todos. Expectativas para o mercado Com a abertura dessas 688 vagas, espera-se que muitos cidadãos aproveitem essa oportunidade para se reinserir no mercado de trabalho ou até mesmo iniciar uma nova carreira. O cenário econômico está em constante mudança, e ter acesso a essas informações pode fazer toda a diferença na vida profissional das pessoas. As expectativas são altas para que o número de contratações aumente nas próximas semanas, contribuindo assim para a recuperação econômica da região e melhorando a qualidade de vida dos cidadãos. O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de São José dos Campos abre esta semana com uma quantidade significativa de oportunidades para quem busca emprego. Com 688 vagas disponíveis em diversas áreas, desde telemarketing até funções especializadas como pedreiro e consultor de vendas, há opções para todos os perfis profissionais. A iniciativa do PAT não apenas facilita a busca por emprego, mas também promove inclusão e diversidade no mercado laboral. Candidatos interessados devem consultar o site da Prefeitura para verificar as opções disponíveis e se preparar adequadamente para as candidaturas. Com ações como essa, São José dos Campos demonstra seu compromisso em apoiar seus cidadãos na busca por melhores oportunidades e na construção de um futuro mais promissor. São josé dos campos
Pindamonhangaba celebra a Virada Inclusiva
Celebração e conscientização pela inclusão A Virada Inclusiva vem como forma de celebração ao Dia Internacional das Pessoas com Deficiência, ocorrido no dia 3 de dezembro, Pindamonhangaba será palco neste sábado (7) de um evento especial: a Virada Inclusiva. Organizado pela Prefeitura, através da Secretaria da Mulher, Família e Direitos Humanos, em parceria com o Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência, o evento tem como objetivo promover a inclusão, sensibilizar a sociedade e reforçar a importância da acessibilidade como direito fundamental. O que é a virada inclusiva? A Virada Inclusiva não é apenas uma comemoração, mas um chamado à ação. O evento celebra conquistas e avanços na luta pelos direitos das pessoas com deficiência, ao mesmo tempo em que promove reflexões sobre a necessidade de inclusão e respeito à diversidade. Com uma programação abrangente e para todas as idades, o evento busca envolver toda a comunidade de Pindamonhangaba em uma experiência de aprendizado e celebração. Atividades e destaques da virada inclusiva Local e Horário O evento acontecerá das 8h30 às 13h, no Espaço Humano, e contará com uma série de atividades culturais, educativas e de bem-estar, todas projetadas para acolher e incluir. Parcerias que fazem a diferença A Virada Inclusiva conta com o apoio do Senac, que oferecerá serviços gratuitos como: Apresentações culturais e artísticas A programação cultural é um dos pontos altos do evento. Confira: Pindamonhangaba lança inscrições para bolsas de estudo integrais. Rodas de conversa e oficinas educativas Diversas rodas de conversa serão realizadas para aprofundar discussões importantes sobre a inclusão: Exposição de arte inclusiva Durante todo o evento, os visitantes poderão apreciar exposições de quadros, medalhas e trabalhos artísticos criados por grupos como: Essas iniciativas destacam como a expressão artística pode ser um poderoso meio de inclusão e empoderamento. Acessibilidade garantida Para garantir que o evento seja verdadeiramente inclusivo, todos os espaços contarão com intérpretes de Libras, facilitando a participação de pessoas surdas em todas as atividades. Programação completa da virada inclusiva Por que participar da virada inclusiva? A Virada Inclusiva em Pindamonhangaba é mais do que um evento. É uma oportunidade para refletir sobre os desafios e conquistas das pessoas com deficiência e para celebrar a diversidade e o potencial de cada indivíduo. Como afirmou Letícia Souza, diretora da Pessoa com Deficiência: “A inclusão deve ser um compromisso contínuo de todos. Este evento é uma forma de celebrar, refletir e aprender, reforçando a mensagem de que todos nós temos um papel na construção de uma sociedade mais inclusiva e justa.” Não perca essa oportunidade de se envolver, aprender e contribuir para a promoção da inclusão em nossa cidade! IPTU DIGITAL
Taubaté Shopping inaugura espaço de descompressão e desaceleração para portadores do TEA
Nesta terça-feira (3), o Taubaté Shopping realizou a inauguração da Sala do Afeto, um espaço dedicado ao acolhimento e à inclusão de crianças, jovens e adultos com Transtorno do Espectro Autista (TEA). O ambiente é preparado para auxiliar na acomodação sensorial contribuindo para descompressão e desaceleração dos estímulos. “Essa é uma singela inauguração, mas que representa profundamente os valores que prezamos tanto. Cada gesto de acolhimento, cada pequeno detalhe, reflete nosso compromisso em proporcionar um espaço onde todos se sintam respeitados”, destaca Lilian Giacomini, Coordenadora de Marketing do Taubaté Shopping. Taubaté abre inscrições para bolsas de estudo: transforme seu futuro O evento foi marcado pela presença de representantes da Milclean, uma empresa que abraçou o projeto, reforçando o orgulho de patrocinar essa iniciativa tão significativa. “Estamos extremamente felizes e gratos por nossa marca estar associada a algo tão especial e inspirador”, compartilha Marina Mello, Diretora da Milclean, que direcionou recursos para a montagem do espaço. Mais detalhes sobre o espaço A sala, localizada na área central do shopping, próximo ao fraldário e banheiros, foi cuidadosamente projetada para proporcionar um ambiente aconchegante e funcional, com o chão emborrachado que garante segurança e conforto. “Todos os detalhes foram pensados para promover o máximo de conforto e minimizar a sobrecarga sensorial, por isso, o projeto também foi orientado pela Jéssica Paiva, psicoterapeuta cognitiva-comportamental parceira do shopping nessa iniciativa”, explica Lilian. Mesas e cadeiras oferecem apoio para alimentação e atividades variadas, enquanto um painel interativo ajuda no equilíbrio das emoções. Para promover um passeio ainda mais confortável, abafadores e cordões de identificação estão disponíveis e podem ser emprestados mediante cadastro na recepção do Fraldário. Para conhecer a sala em primeira mão também foram convidadas associações da região dedicadas à causa. Estiveram presentes representantes do MOA – Movimento Orgulho Autista (Tremembé), Espaço Família Autista (Taubaté), Mundo Autístico (Taubaté) e Mães de Azul (Pinda). “É de extrema importância e qualidade de vida ter um espaço como esse para as famílias atípicas. Quando você tem um ambiente preparado para eles, eles têm a oportunidade de entrar, tentar se regular e até sair mais tranquilos para aproveitar o passeio”, destaca Kelly Madona, que participou representando o Mundo Autístico e é mãe de um menino dentro do espectro autista nível 2 e 3 de suporte não verbal. Aline Giovanini, mãe de uma menina de 7 anos portadora do TEA e Diretora de Eventos da associação Mães de Azul, conta que tinha uma certa dificuldade em frequentar ambientes públicos pela sensibilidade sensorial. “Com certeza vou vir e vou indicar para todos porque realmente é um espaço acolhedor e aconchegante que faz toda a diferença na nossa rotina”, comenta. Já Aline Campos, representante da Câmara Municipal da cidade, destaca a importância de um espaço como esse para os autistas: “Os autistas estão sendo vistos. A gente precisa ajudá-los e ter uma sala que se preocupe com a desaceleração deles, um ambiente que ajude a regular em momentos de crise, dependendo do barulho ou da quantidade de pessoas ao redor. Isso é muito importante. Então, fico muito feliz por estar aqui hoje.” A inauguração da Sala do Afeto reforça o compromisso do Taubaté Shopping com a promoção da inclusão, da diversidade e do respeito, criando um ambiente cada vez mais acessível e acolhedor para as famílias da região. Confira as próximas ações Encontro com o Papai NoelHorário especial para as crianças com TEA conhecerem e tirarem fotos com o bom velhinhQuando: 8 de dezembroHorário: às 9h MoviecomTodosSessão de cinema adaptada com menos estímulos para receber crianças, jovens e adultos com TEAQuando: 8 de dezembroHorário: às 11h Taubaté
Desafios e conquistas: A luta das pessoas com deficiência Auditiva no Brasil
Levantamento realizado pelo Instituto Locomotiva, em parceria com a Semana da Acessibilidade Surda, revela que o Brasil possui cerca de 10,7 milhões de pessoas com algum tipo de deficiência auditiva. Essa condição é classificada conforme a incapacidade de perceber determinados níveis de decibéis, sendo considerada surda a pessoa que apresenta perda profunda ou total da audição. Neste contexto, o Dia Internacional da Pessoa com Deficiência, celebrado nesta terça-feira (3), destaca a importância da inclusão e dos direitos das pessoas com deficiência. Desafios Enfrentados A data foi instituída pela Organização das Nações Unidas (ONU) em 1992, com o objetivo de garantir direitos e acesso às pessoas com deficiência. Para que a inclusão seja efetiva, é fundamental que haja condições adequadas para a inserção e permanência dessas pessoas no mercado de trabalho. A Agência Brasil conversou com indivíduos que enfrentam esses desafios diariamente.Júnior Teles, 51 anos, contador no Tribunal Superior Eleitoral, possui deficiência auditiva neurossensorial bilateral descendente. Ele relata que enfrenta dificuldades em entender conversas paralelas e sons agudos, mas utiliza Aparelhos de Amplificação Sonora Individual (AASI) e faz leitura labial para se comunicar. Júnior destaca que informar aos colegas sobre sua deficiência auditiva facilitou as interações no ambiente de trabalho. “Passei a usar aparelhos auditivos e essa acessibilidade tem me ajudado muito, embora não resolva 100%. Como sabem que eu tenho perda auditiva, mas também sou bem oralizado (não uso Libras), venho me adaptando bem aos ambientes de trabalho, desde que não sejam locais ruidosos e com muitas pessoas falando ao mesmo tempo”, explica Júnior. A Importância da inclusão Amarildo João Espindola, professor universitário e surdo, lidera o projeto “Libras em Cena”, que promove a integração entre surdos e ouvintes por meio de atividades artísticas. Ele enfatiza que a falta de intérpretes de Libras em ambientes de trabalho pode criar barreiras significativas para os surdos. Museu do Folclore “Quando chegamos em qualquer ambiente sem intérprete ou profissional fluente em Libras, enfrentamos limitações. No mercado de trabalho não é diferente”, afirma Amarildo. Ele ressalta que as relações profissionais são impactadas pela falta de acessibilidade e comunicação adequada.“ A questão é que trabalhar não está focado apenas nas atividades diretamente realizadas, mas em todo o contexto em que a pessoa está inserida: desde o momento em que entra no local de trabalho até as interações administrativas e sociais”, acrescenta. Consequências da falta de integração A advogada trabalhista Iara Neves alerta para os riscos do isolamento social decorrente da falta de integração dos empregados surdos no ambiente corporativo. “A falta de integração adequada do empregado surdo pode resultar em seu isolamento do convívio social e na subutilização das suas habilidades, ao atribuir funções com poucas chances de desenvolvimento profissional”, explica Iara.Ela também sugere alternativas para contornar problemas relacionados à falta de acessibilidade. “Caso os direitos dos trabalhadores surdos não sejam cumpridos, eles podem conversar com os empregadores ou com o setor de Recursos Humanos da empresa. Se as tentativas de diálogo não forem eficazes, o empregado pode ingressar com uma ação na Justiça do Trabalho”, orienta. Estratégias para inclusão Amarildo João propõe estratégias concretas para ampliar a inclusão das pessoas surdas no mercado de trabalho. “É preciso capacitar as pessoas ouvintes em Libras e na cultura surda para aproximar os mundos ouvinte e surdo. Além disso, é fundamental contratar profissionais fluentes em Libras em diversas áreas, como tradutores, intérpretes, professores e até mesmo recepcionistas”, sugere.Algumas práticas simples podem facilitar a comunicação e promover a inclusão: O cenário atual Segundo dados do Instituto Locomotiva, 54% das pessoas com deficiência auditiva são homens e 46% são mulheres. A maioria dessas pessoas apresenta deficiência adquirida ao longo da vida – 91% – sendo que metade delas desenvolveu a condição antes dos 50 anos. O estudo também revela que apenas 13% das pessoas com deficiência auditiva utilizam aparelhos auditivos. A pesquisa aponta que dois em cada três brasileiros relatam enfrentar dificuldades nas atividades cotidianas devido à deficiência auditiva. Isso resulta em menos oportunidades no mercado de trabalho e limitações na educação – apenas 7% dos surdos têm ensino superior completo. O Dia Internacional da Pessoa com Deficiência serve como um lembrete da necessidade urgente de promover a inclusão e garantir os direitos das pessoas com deficiência auditiva no Brasil. A conscientização sobre as barreiras enfrentadas por essas pessoas é fundamental para criar um ambiente mais acessível e justo. As histórias compartilhadas por Júnior Teles e Amarildo João destacam a importância da comunicação efetiva e do respeito às diferenças. Ao implementar estratégias inclusivas no mercado de trabalho e na sociedade como um todo, podemos garantir um futuro mais igualitário para todos os cidadãos brasileiros. A luta pela inclusão deve ser contínua, pois cada passo dado é um avanço rumo à igualdade e ao respeito pelos direitos humanos. PortalR3
São José dos Campos Oferece 795 Vagas de Emprego pelo PAT
Nesta segunda-feira, 25 de novembro, o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de São José dos Campos abre as portas com uma excelente oportunidade para quem está em busca de emprego. São 795 vagas disponíveis em diversas áreas e atividades profissionais, oferecendo uma chance valiosa para os munícipes que desejam se reintegrar ao mercado de trabalho O maior número de oportunidades é voltado para a função de operador de telemarketing, com 450 vagas disponíveis para o público em geral. Além disso, há 50 vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCDs) na mesma função, reforçando o compromisso da cidade com a inclusão no ambiente de trabalho.Outras funções que também apresentam um número significativo de vagas incluem: Essas oportunidades abrangem diferentes setores, permitindo que candidatos com diversas habilidades e experiências possam se candidatar. Oportunidades de Emprego em Pindamonhangaba: Vagas Abertas no PAT! Os interessados em se candidatar às vagas devem acessar o site da Prefeitura de São José dos Campos, onde a relação completa das oportunidades está disponível. As vagas são publicadas diariamente no site a partir das 18h, e é fundamental que os candidatos verifiquem se possuem o perfil adequado para as funções anunciadas antes de se dirigirem ao PAT. Caso o candidato tenha o perfil desejado, é necessário comparecer ao PAT munido da carteira de trabalho (digital ou física) e um documento de identificação. Se possível, levar um currículo atualizado também é recomendado para facilitar o processo. O PAT está localizado na Praça Afonso Pena, 175, no centro de São José dos Campos. O atendimento é realizado de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h. Todos os serviços oferecidos pelo PAT são gratuitos tanto para trabalhadores quanto para empresários, garantindo que todos tenham acesso às oportunidades disponíveis sem custos adicionais. O foco do PAT em oferecer vagas para PCDs demonstra um compromisso importante com a inclusão social e profissional. A disponibilização dessas oportunidades é um passo significativo para garantir que todos os cidadãos tenham acesso a empregos dignos e adequados às suas habilidades. Além disso, o PAT oferece cursos gratuitos por meio do programa Qualifica São José, que visa capacitar os trabalhadores e prepará-los melhor para o mercado. Esses cursos incluem material didático sem custo adicional, proporcionando uma formação sólida e acessível a todos. A diversidade das vagas disponíveis reflete as necessidades do mercado local e as competências dos trabalhadores da região. O setor de telemarketing continua sendo um dos mais demandados, mas outras áreas como manutenção elétrica e vendas também estão em alta. Isso permite que candidatos com diferentes formações e experiências encontrem uma oportunidade que se encaixe em seu perfil. As 795 vagas oferecidas pelo PAT de São José dos Campos representam uma excelente oportunidade para aqueles que buscam emprego ou desejam mudar sua trajetória profissional. Com uma ampla gama de opções e um compromisso com a inclusão, o PAT se destaca como um importante aliado na busca por emprego na região. Os interessados devem ficar atentos às publicações diárias no site da Prefeitura e se preparar adequadamente para aproveitar essa chance. Não perca tempo! Visite o PAT e dê um passo importante rumo à sua nova carreira.