O Programa de Intermediação de Mão de Obra (IMO) é uma iniciativa que visa conectar trabalhadores em busca de emprego com empregadores que necessitam de mão de obra. Integrado ao Programa de Fomento ao Emprego e Renda, o IMO tem como principal objetivo facilitar a (re)colocação do trabalhador no mercado, reduzindo tanto os custos quanto o tempo de espera para ambas as partes.
Como Funciona a Intermediação de Mão de Obra?
O Sistema Nacional de Emprego (SINE) desempenha um papel crucial nesse processo, disponibilizando informações sobre as exigências dos empregadores em relação às vagas oferecidas. Com 262 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) na rede da Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho (SERT), o programa busca promover um encontro eficiente entre a oferta e a demanda por trabalho.
Para os trabalhadores, o cadastro no sistema é um passo fundamental. É necessário apresentar alguns documentos para efetuar o registro e garantir acesso às oportunidades disponíveis. A documentação necessária inclui:
- Documento de Identificação Oficial com foto (RG, CNH, Passaporte, etc.)
- CPF (Cadastro de Pessoa Física)
- Carteira de Trabalho (se não tiver, pode ser emitida na hora, levando uma foto 3×4)
- PIS/NIS/NIT ou PASEP, que deve constar em documento oficial
- Currículo (se disponível)
Esses documentos são essenciais para que o trabalhador possa ser cadastrado e considerado para as vagas disponíveis.
Atualizado em: 21-02-2025 09:23:38
| Nr Vaga | Ocupação | Observações | Nr vagas | Nível de instrução | Exige experiência |
|---|---|---|---|---|---|
| 8500395 | Agente de Campo | ter CNH “B” / trabalho externo, sem local fixo | 16 | Ensino médio | 06 meses |
| 8500398 | Ajuadante geral em obras | Sem observações | 8 | Indiferente | Não exigida |
| 8500352 | Armador | Sem observações | 4 | Ensino Fundamental | 06 meses |
| 8500400 | Armador de ferragens | sem observações | 4 | Indiferente | 06 meses |
| 8500384 | Assistente Administrativo | Estágio – possuir pacote Office Intermediário | 1 | Superior incompleto em Adm/Logística | Não exigida |
| 8500405 | Atendente de Lanchonete | Trabalhar próximo à Dutra | 2 | Indiferente | 06 meses |
| 8500380 | Auxiliar Administrativo | Estágio – possuir pacote Office Intermediário | 1 | Cursando Ensino Médio | Não exigida |
| 8500343 | Auxiliar de garçom | Sem observações | 3 | Ensino médio | 06 meses |
| 8500386 | Auxiliar de Recursos Humanos | Estágio – possuir pacote Office Intermediário | 1 | Superior incompleto em RH/Departamento Pessoal | Não exigida |
| 8500383 | Auxiliar de restaurante | disponibilidade para morar em outras cidades | 10 | Ensino médio | não exigida |
| 8500336 | Balconista de Açougue | Possuir disponibilidade de horário | 2 | Ensino Médio | 06 meses |
| 8500403 | Carpinteiro | sem observações | 4 | Indiferente | 06 meses |
| 8500388 | Costureira | sem observações | 4 | Indiferente | 06 meses |
| 8500349 | Eletricista automotivo | Com CNH | 1 | Indiferente | 06 meses |
| 8500402 | Encanador | sem observações | 1 | Indiferente | 06 meses |
| 8500396 | Fiscal de campo | ter CNH “B” / trabalho externo, sem local fixo | 2 | Ensino médio | 06 meses |
| 8500404 | Lavador de caminhão | sem observações | 1 | Indiferente | não exigida |
| 8500323 | Mecânico de Motor a Diesel | Sem observações | 1 | Indiferente | 06 meses |
| 8500372 | Mecânico hidráulico industrial | Possuir curso na área | 1 | Ensino Médio | 06 meses |
| 8500329 | Montador de Veículos | Traballhar em funilaria | 1 | Indiferente | 06 meses |
Atualizado em: 21-02-2025 09:23:38
| Nr Vaga | Ocupação | Observações | Nr vagas | Nível de instrução | Exige experiência |
|---|---|---|---|---|---|
| 8500348 | Motorista carreteiro | Disponibilidade para viagens longas (10 a 20 dias fora) | 1 | Ensino médio | 06 meses |
| 8500370 | Motorista Carreteiro | Trabalhar em Tremembé | 1 | Ensino Médio | 06 meses |
| 8500385 | Nutricionista | Estágio | 1 | Superior incompleto em Nutrição/Eng de Alimentos | Não exigida |
| 8500373 | Pedreiro | Trabalhar em Roseira | 1 | Ensino Fundamental | 06 meses |
| 8500401 | Pedreiro | sem observações | 4 | Indiferente | 06 meses |
| 8500397 | Recreacionista | vaga feminina – exclusiva para PCD | 1 | Ensino médio | Não exigida |
| 8500379 | Repositor | Vaga Masculina | 1 | Ensino Médio | 06 meses |
| 8500377 | Supervisor de limpeza | Sem observações | 1 | Ensino médio | 06 meses |
| 8500337 | Supervisor de Produção | Ter curso de empilhadeira | 1 | Superior na área | 06 meses |
| 8500318 | Torneiro Mecânico | Curso na área e habilitação AB | 1 | Ensino Médio | 06 meses |
| 8500399 | Vendedor Comissionado | Sem observações | 3 | Ensino Médio | 06 meses |
| 8500406 | Vendedor Porta a Porta | Possuir CNH B | 1 | Indiferente | 06 meses |
Empregadores que desejam contratar funcionários também podem se beneficiar do IMO. Para cadastrar suas vagas gratuitamente, basta entrar em contato com a Central de Captação de Vagas pelo telefone (12) 3642 2530 ou enviar um e-mail para patpinda@gmail.com com os detalhes das vagas que estão sendo oferecidas. Essa intermediação facilita a busca por candidatos qualificados e adequados às necessidades das empresas.
Uma das iniciativas do programa é incentivar a contratação de idosos, conforme estipulado pelo Estatuto do Idoso (Lei Federal 10.741). A experiência e os valores morais trazidos pela população idosa são extremamente valiosos no mercado de trabalho. Além disso, essa prática contribui para a inclusão social e a valorização da experiência profissional dos mais velhos.
O Seguro-Desemprego é um benefício garantido pela Constituição Federal, destinado a oferecer assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado. A habilitação para esse seguro pode ser realizada em todos os PATs do Estado de São Paulo. Para solicitar o seguro-desemprego, o trabalhador deve apresentar uma série de documentos, incluindo:
- Guias do seguro-desemprego
- Cartão do PIS-Pasep ou extrato atualizado
- Carteira de Trabalho
- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT)
- Documentos de identificação
- Comprovante de residência
- Comprovante de escolaridade
Esses documentos são essenciais para garantir que o trabalhador tenha acesso ao benefício durante o período em que busca uma nova colocação no mercado.
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento obrigatório para quem presta serviços a outra pessoa. Este documento é fundamental para assegurar os direitos trabalhistas, como seguro-desemprego e benefícios previdenciários. A CTPS pode ser emitida para solicitantes com idade igual ou superior a 14 anos. Para a emissão da primeira via, são necessários:
- RG
- Uma foto 3×4
A emissão da CTPS é um passo importante para formalizar a relação trabalhista e garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados.
Os cidadãos podem se dirigir aos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PAT) para efetuar cadastros ou solicitar serviços relacionados à intermediação de mão de obra. Os endereços são:
- PAT Pindamonhangaba: Av. Albuquerque Lins, 138 – São Benedito – tel: 3642 2530 / 3643 1518
- PAT Moreira César: Av. José Augusto Mesquita, 170 – Subprefeitura de Moreira César
Esses postos são fundamentais para facilitar o acesso dos trabalhadores às oportunidades disponíveis no mercado.
A intermediação de mão de obra traz benefícios significativos tanto para trabalhadores quanto para empregadores. Para os trabalhadores, o programa oferece acesso a uma ampla gama de vagas e suporte durante o processo seletivo. Já para os empregadores, a intermediação permite uma seleção mais eficiente dos candidatos, economizando tempo e recursos.
Além disso, o uso das plataformas digitais como o portal Emprega Brasil e o aplicativo SINE Fácil facilita ainda mais esse processo, permitindo que trabalhadores se candidatem às vagas disponíveis sem precisar comparecer fisicamente aos postos.
O Programa de Intermediação de Mão de Obra é uma iniciativa essencial no contexto atual do mercado laboral. Ao conectar trabalhadores com oportunidades e facilitar a contratação por parte das empresas, o IMO desempenha um papel crucial na redução do desemprego e na promoção da inclusão social.
Com ações voltadas tanto para jovens quanto para idosos e suporte na habilitação ao seguro-desemprego, esse programa se destaca como uma ferramenta valiosa no fortalecimento da economia local e na melhoria da qualidade de vida dos cidadãos. A participação ativa tanto dos trabalhadores quanto dos empregadores é fundamental para garantir o sucesso dessa iniciativa e promover um ambiente laboral mais justo e acessível.
