Calendário Municipal 2025 – 2ª Retificação – Inclusão de Recesso – Prefeitura Municipal de Ubatuba
PORTARIA SMA N º 001 DE 11 DE SETEMBRO DE 2025 CLAUDINEI JERONIMO DOS SANTOS, Secretário Municipal de Administração da Prefeitura Municipal de Ubatuba, Estado de São Paulo, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas, especialmente no Decreto Municipal n° 4373, de 08 de abril de 2005. Considerando o disposto no Decreto Municipal Nº 8860 de 22 de agosto de 2025, que estabeleceu recesso nas repartições públicas municipais da Administração Direta e Indireta do município de Ubatuba, nos períodos de 22, 23, 29 e 30 de dezembro de 2025 e 02 de janeiro de 2026; Considerando que o artigo 5º do referido decreto determina providencias quanto à inclusão do recesso concedido no Calendário Municipal de 2025. RESOLVE: TORNAR PÚBLICO o Calendário Municipal do exercício de 2025 (novamente retificado), devido à inclusão do recesso supramencionado, conforme o Anexo I, elaborado pela Diretoria de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administração. REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. PAÇO ANCHIETA – Ubatuba, 11 de setembro de 2025 CLAUDINEI JERONIMO DOS SANTOS Secretário Municipal de Administração Publicada no Diário Oficial da municipalidade. Registrada e arquivada junto aos procedimentos pertinentes na Divisão de Acervos da Secretaria Municipal de Administração, nesta data. DRH/raf ANEXO I – 2ª RETIFICAÇÃO CALENDÁRIO MUNICIPAL 2025 JANEIRO FEVEREIRO MARÇO D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S 01 02 03 04 01 01 05 06 07 08 09 10 11 02 03 04 05 06 07 08 02 03 04 05 06 07 08 12 13 14 15 16 17 18 09 10 11 12 13 14 15 09 10 11 12 13 14 15 19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22 16 17 18 19 20 21 22 26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28 23 24 25 26 27 28 29 30 31 ABRIL MAIO JUNHO D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S 01 02 03 04 05 01 02 03 01 02 03 04 05 06 07 06 07 08 09 10 11 12 04 05 06 07 08 09 10 08 09 10 11 12 13 14 13 14 15 16 17 18 19 11 12 13 14 15 16 17 15 16 17 18 19 20 21 20 21 22 23 24 25 26 18 19 20 21 22 23 24 22 23 24 25 26 27 28 27 28 29 30 25 26 27 28 29 30 31 29 30 JULHO AGOSTO SETEMBRO D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S 01 02 03 04 05 01 02 01 02 03 04 05 06 06 07 08 09 10 11 12 03 04 05 06 07 08 09 07 08 09 10 11 12 13 13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16 14 15 16 17 18 19 20 20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23 21 22 23 24 25 26 27 27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 30 28 29 30 31 OUTUBRO NOVEMBRO DEZEMBRO D S T Q Q S S D S T Q Q S S D S T Q Q S S 01 02 03 04 01 01 02 03 04 05 06 05 06 07 08 09 10 11 02 03 04 05 06 07 08 07 08 09 10 11 12 13 12 13 14 15 16 17 18 09 10 11 12 13 14 15 14 15 16 17 18 19 20 19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22 21 22 23 24 25 26 27 26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28 29 28 29 30 31 30 LEGENDA COMEMORAÇÕES OFICIAIS 01 de Janeiro – Confraternização Universal 02 de Janeiro – Recesso – Decreto 8636/24 18 de Abril – Paixão de Cristo 03 de Janeiro – Recesso – Decreto 8636/24 21 de Abril – Tiradentes 03 de Março – Carnaval 01 de Maio – Dia do Trabalho 04 de Março – Carnaval 29 de Junho – São Pedro 05 de Março – Cinzas 09 de Julho – Data Magna do Estado de São Paulo 17 de Abril – 5ª Feira Santa 07 de Setembro – Independência do Brasil 02 de Maio – “ponte” 14 de Setembro – Paz de Iperoig 19 de Junho – Corpus Christi 12 de Outubro –
Campanha pede inclusão de medicamentos para obesidade no SUS
A Sociedade Brasileira de Endocrinologia e Metabologia (Sbem) lançou esta semana campanha nacional pela inclusão no Sistema Único de Saúde (SUS) de fármacos que combatem a obesidade. O movimento conta com apoio da Associação Brasileira para o Estudo da Obesidade (Abeso), da Sociedade Brasileira de Diabetes (SBD), da Sociedade Brasileira de Cardiologia (SBC) e da Federação Brasileira das Associações de Ginecologia e Obstetrícia (Febrasgo), entre outras. Em nota, a Sbem informou que a proposta é mobilizar a sociedade, sensibilizar autoridades e pressionar por políticas públicas que garantam acesso a tratamento adequado, sobretudo medicamentoso, na rede pública. O comunicado cita que a obesidade, embora reconhecida pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como doença crônica multifatorial, permanece como uma das únicas sem tratamento medicamentoso incorporado ao SUS. “Enquanto pacientes com hipertensão, diabetes, asma ou dislipidemia têm acesso gratuito a medicamentos, aqueles que vivem com obesidade permanecem sem qualquer alternativa terapêutica na rede pública”, destacou a Sbem. A entidade ressalta que, até o momento, nenhum fármaco para perda de peso foi incorporado ao SUS – nem mesmo medicamentos agonistas GLP-1, popularmente conhecidos como canetas emagrecedoras. “Nos últimos cinco anos, quatro medicamentos para o tratamento da obesidade foram submetidos à análise da Comissão Nacional de Incorporação de Tecnologias no Sistema Único de Saúde (Conitec) e tiveram sua incorporação negada: orlistate, sibutramina, liraglutida e semaglutida.” Números Dados do Atlas Mundial da Obesidade 2025, da Federação Mundial da Obesidade (WOF, na sigla em inglês), indicam que 31% dos adultos brasileiros têm obesidade, enquanto 68% têm sobrepeso – o que significa que quase sete em cada 10 vivem com excesso de peso. As projeções indicam que, se nada for feito, até 2044 quase metade da população adulta brasileira (48%) estará obesa. O relatório revela ainda que mais de 60 mil mortes prematuras no Brasil são atribuíveis ao sobrepeso e à obesidade por sua associação a doenças crônicas não transmissíveis, como diabetes tipo 2 e acidente vascular cerebral (AVC). “Além do impacto humano, o problema traz custos expressivos para o sistema de saúde”, destacou a Sbem, ao citar estimativas de estudo feito pela Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) que apontam que, entre 2021 e 2030, os custos diretos ao SUS com doenças associadas à obesidade podem atingir US$ 1,8 bilhão. Já as perdas indiretas, como anos de vida produtiva, segundo o estudo, podem chegar a US$ 20 bilhões. Fonte
IV Jornada da Pessoa com Deficiência abre programação com protagonismo e inclusão – Prefeitura Municipal de Ubatuba
A manhã da última quarta-feira, 27, foi marcada por temas como protagonismo e inclusão: a Secretaria de Saúde realizou o primeiro dia de programação da IV Jornada da Rede da Pessoa com Deficiência no Teatro Municipal Pedro Paulo Teixeira Pinto. Cerca de 200 pessoas acompanharam a abertura do evento, cujo propósito principal é promover reflexão, aprendizado e fortalecimento das políticas públicas de inclusão, tendo como centro do debate o protagonismo das próprias pessoas com deficiência – tema das atividades desenvolvidas no primeiro dia. Logo na abertura, a mesa de autoridades destacou a relevância do encontro, que tem se consolidado como espaço de diálogo entre profissionais, gestores, familiares e a comunidade. “Este é um espaço para que possamos aprender diretamente com as pessoas com deficiência, que compartilham suas vivências, suas conquistas e desafios. O protagonismo está em cada fala, em cada apresentação, em cada gesto de inclusão”, destacou a fisioterapeuta da Unir, Leovigilda César. O dia transcorreu com palestras de profissionais da Saúde e da Educação, além da participação de representantes de municípios vizinhos, Caraguatatuba, Caçapava e São Sebastião, que compartilharam experiências e projetos voltados ao fortalecimento da rede de cuidados. Cotidiano das pessoas com deficiência Um dos pontos altos da jornada foi a presença de atletas com deficiência praticantes de luta e tiro com arco, que falaram sobre suas trajetórias no esporte e como ele funciona como ferramenta de inclusão. “Esse é o objetivo: fortalecer de dentro para fora, para que nenhuma dificuldade física, mental, visual ou auditiva atrapalhe a evolução da pessoa”, destacou o paratleta e Equipe do Ratos de Tamame, Fernando Ferreira. Uma das palestras foi a do professor e atleta paralímpico, Juan Ricardo Feindt Urrejola, cuja trajetória no paradesporto militar começou em 2015, quando integrou a primeira equipe de militares com deficiência do Brasil nos Jogos Mundiais Militares na Coreia do Sul, na modalidade tiro com arco. Desde então, passou a representar o país em diversas competições internacionais. Além do vôlei sentado, ele segue ativo na modalidade tiro com arco, incluindo os jogos mundiais militares. “No Comitê Paralímpico, usamos o iceberg para explicar a trajetória de um paraatleta: a base é a reabilitação feita por vocês [profissionais da reabilitação/ fisioterapeutas], que atendem tanto atletas olímpicos lesionados quanto paraatletas em início de carreira; a partir daí, o caminho passa pelo turismo esportivo, pela conquista da independência no cuidado com o próprio corpo e equipamentos, até chegar ao nível paralímpico”, compartilhou Urrejola. O evento contou, ainda, com apresentações culturais, como grupos de dança inclusiva, mini show de um rapper com necessidades especiais e capoeira adaptada. Nesta quinta-feira, 28, a iniciativa teve continuidade com o 1º Fórum de Reabilitação de Ubatuba na Câmara Municipal, reunindo gestores e profissionais para discutir avanços, desafios e estratégias de fortalecimento da rede municipal de cuidado à pessoa com deficiência. Prefeitura de Ubatuba
Acolher e incluir: Novo espaço de atendimento para pacientes com TEA
A Prefeitura Municipal, por meio da Secretaria de Saúde, reafirma seu compromisso com a inclusão e o cuidado humanizado ao anunciar um conjunto de ações voltadas para pacientes com Transtorno do Espectro Autista (TEA) e suas famílias. O objetivo é oferecer um atendimento mais acolhedor, especializado em ambiente preparado para receber todos com dignidade e respeito. Confira as principais novidades que já estão em funcionamento: Contratação de 2 Neuropediatras: Agora, nosso município conta com dois profissionais especializados, agilizando o diagnóstico e o acompanhamento contínuo. Atendimentos Transferidos para o Centro de Diagnose: As consultas e avaliações agora acontecem em um espaço exclusivo dentro do Centro de Diagnose. O local foi pensado para ser um ambiente lúdico, sensorialmente adaptado e tranquilo, garantindo mais conforto e bem-estar durante os atendimentos. Acessibilidade Garantida: Vaga de Estacionamento Exclusiva para facilitar o acesso das famílias. As ações foram adotadas após um trabalho de escuta ativa dos familiares dos pacienetes. Um compromisso com o cuidado que vai além da saúde. É sobre acolher, incluir e respeitar a singularidade de cada um.
Conitec rejeita inclusão de canetas emagrecedoras no SUS
A Comissão Nacional de Incorporação de Tecnologias no Sistema Único de Saúde (Conitec) recomendou ao Ministério da Saúde não incorporar ao Sistema Único de Saúde (SUS) a liraglutida e a semaglutida, princípios ativos de medicamentos agonistas GLP-1, popularmente conhecidos como canetas emagrecedoras. A avaliação foi solicitada pela Novo Nordisk, farmacêutica fabricante do Wegovy. Em nota, o ministério informou que as decisões da Conitec sobre a incorporação de medicamentos ao SUS “consideram as melhores evidências científicas disponíveis, abrangendo eficácia, segurança e análises de custo-efetividade”. Segundo a pasta, no caso da liraglutida e da semaglutida, o impacto financeiro estimado é de R$ 8 bilhões anuais. O comunicado destacou ainda dois acordos de parceria firmados entre a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) e a farmacêutica EMS para a produção da liraglutida e da semaglutida. Os acordos estabelecem a transferência de tecnologia da síntese do Ingrediente Farmacêutico Ativo (IFA) e do medicamento final para Farmanguinhos, unidade técnico-científica da Fiocruz. “Cabe ressaltar ainda a importância estratégica da ampliação da oferta de medicamentos genéricos. Essa medida estratégica estimula a concorrência, contribui para a redução de preços, amplia o acesso da população a tratamentos de qualidade e fortalece as condições para a incorporação de novas tecnologias ao SUS”, concluiu o ministério. Controle Desde junho, farmácias e drogarias começaram a reter receitas de canetas emagrecedoras. Além da semaglutida e da liraglutida, a categoria inclui ainda a dulaglutida, a exenatida, a tirzepatida e a lixisenatida. A decisão por um controle mais rigoroso na prescrição e na dispensação desse tipo de medicamento foi tomada pela diretoria colegiada da Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) em abril e entrou em vigor 60 dias após a publicação no Diário Oficial da União. Em nota, a agência informou que a medida tem como objetivo proteger a saúde da população brasileira, “especialmente porque foi observado um número elevado de eventos adversos relacionados ao uso desses medicamentos fora das indicações aprovadas pela Anvisa”. Uso indiscriminado A retenção do receituário de canetas emagrecedoras era defendida por entidades como a Sociedade Brasileira de Endocrinologia e Metabologia, a Sociedade Brasileira de Diabetes e a Associação Brasileira para o Estudo da Obesidade e da Síndrome Metabólica. Em nota aberta, elas citam que o uso indiscriminado desse tipo de medicamento gera preocupações quanto à saúde da população e ao acesso de pacientes que realmente necessitam desse tipo de tratamento. “A venda de agonistas de GLP-1 sem receita médica, apesar de irregular, é frequente. A legislação vigente exige receita médica para a dispensação destes medicamentos, porém, não a retenção da mesma [receita] pelas farmácias. Essa lacuna facilita o acesso indiscriminado e a automedicação, expondo indivíduos a riscos desnecessários”, destacou o documento. Fonte
PAT Pindamonhangaba: portas abertas para emprego, qualificação e novas oportunidades
Pindamonhangaba — O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Pindamonhangaba continua sendo um importante canal de apoio para quem busca oportunidades no mercado de trabalho na região. Localizado no centro da cidade, o PAT oferece diariamente vagas de emprego, orientações profissionais e cursos de qualificação para capacitar a empregabilidade dos munícipes. Nr Vaga Ocupação Observações Nr vagas Nível de instrução Exige experiência 8501068 Ajudante de serralheiro – 1 Indiferente 03 meses 8501156 Ajudante geral, vendas e motorista saber dirigir em SP 1 Cursando superior ou técnico 06 meses 8501118 Assistente de vendas – 1 Ensino médio 06 meses 8501131 Assistente Financeiro – 1 Superior na área 06 meses 8501108 Assistente Social indispensável ter experiência com idosos*** 1 Superior na área 06 meses 8501140 Atendente de balcão vaga masculina – deposito de bebidas 1 Ensino fundamental 06 meses 8501150 Atendente em sorveteria – 1 Ensino médio – 8501056 Auxiliar de Garçom – 1 Ensino Médio 06 meses 8501141 Auxiliar de mecânico industrial ter curso na área 5 Ensino médio – 8501143 Auxiliar de Produção Vaga Exclusiva para PcD – possuir laudo médico 1 Ensino Médio – 8501157 Auxiliar de produção EXPERIÊNCIA EM ACABAMENTO 1 Indiferente 06 meses 8501149 Auxiliar de serviços técnicos automotivos curso na área 1 Ensino médio – 8501064 Auxiliar de sushiman – 1 Ensino médio 06 meses 8501061 Balconista de Lanchonete / Restaurante Somente moradores de Moreira César 3 Indiferente 06 meses 8501147 Diarista acima de 40 anos 1 Indiferente 06 meses 8501158 Eletricista montador – 3 Ensino fundamental 06 meses 8501155 Empregada doméstica – 1 Ensino médio – 8501144 Encarregado de drenagem CNH “B” 1 Superior 06 meses 8501148 Gerente Comercial exp. em setor de autopeças será diferencial 1 Superior na área – Adm, Gestão ou afins 06 meses 8501146 Jovem Aprendiz Área Administrativa/ 16 a 23 anos 1 Ensino Médio Completo ou cursando – Nr Vaga Ocupação Observações Nr vagas Nível de instrução Exige experiência 8501142 Mecânico / Meio oficial de manutenção industrial Ter curso na área 20 Ensino médio 06 meses 8501085 Motorista Carreteiro – 1 Ensino Fundamental 06 meses 8501059 Nutricionista unidade de alimentação e nutrição 1 Técnico ou superior na área 06 meses 8501154 Oficial de limpeza vaga masculina 4 Indiferente – 8501130 Oficineiro de Inclusão Digital Contratação como MEI – vaga temporária 1 Superior em T.i. 06 meses 8501152 Operador logistico III Curso de equipamentos móveis 5 Ensino médio 06 meses 8501128 Operador na produção de corte e estampa – 1 Ensino médio 06 meses 8501145 Pedreiro de drenagem – 1 Ensino fundamental 06 meses 8501057 Pintor CNH B – exp. com pintura de fachadas usando cadeirinha 1 Ensino Médio 06 meses 8501106 Pintor (pintura eletrostática) – 1 Indiferente 06 meses 8501097 Sinaleiro / Rigger – 2 Ensino fundamental 06 meses 8500900 Sushiman – 1 Ensino médio 06 meses 8501153 Técnico em manutenção – refrigeração ter curso na área 1 Ensino médio – 8501151 Tosador em Petshop Curso de Tosador 1 Indiferente 06 meses 8501114 Tratorista – 1 Ensino fundamental 06 meses ENDEREÇOS: Pat Pindamonhangaba – Av. Albuquerque Lins, 138 – São Benedito – tel: 3642 2530 / 3643 15 18Pat Moreira César: Av. José Augusto Mesquita, 170 – Sub Prefeitura de Moreira César. http://maisemprego.mte.gov.br/portal/pages/home.xhtml
Brasil em 2025: Entre desafios e avanços, o caminho para um futuro sustentável
O Brasil em 2025 enfrentará um cenário econômico e social complexo, marcado por desafios e também por sinais de resistência. A economia projeta um crescimento moderado, com uma taxa prevista em torno de 2,5%, impulsionada sobretudo pela agropecuária e pelos serviços. Entretanto, esse crescimento ainda é acompanhado por uma inflação persistente acima da meta, além de juros elevados que dificultam investimentos produtivos para muitas empresas. No mercado de trabalho, há avanços importantes, com a geração de empregos formais e redução do desemprego ao menor índice desde 2014. Esse dinamismo tem sustentado o consumo interno, porém traz pressão inflacionária no setor de serviços. O desafio para o país é transformar essas conquistas pontuais em um ciclo sustentável de crescimento, que depende da combinação equilibrada de políticas fiscais responsáveis, do controle da inflação e do incentivo à produtividade. Além das questões econômicas, o Brasil também enfrentou desafios políticos e sociais que influenciam o ambiente de negócios e as expectativas para o futuro próximo. A pandemia e suas consequências ainda se repercutem em vários setores, exigindo ajustes contínuos e estratégias que promovam inclusão e desenvolvimento. Em resumo, o momento exige cautela, equilíbrio e planejamento para que o país possa superar obstáculos históricos e trilhar um caminho de crescimento mais sólido e equitativo, com atenção especial à estabilidade macroeconômica e à melhoria da qualidade de vida da população. Isso reflete uma realidade de transição, onde os avanços coexistem com desafios que precisam ser enfrentados com responsabilidade e visão de longo prazo.
Caminhada reúne comunidade em Moreira César no combate à violência contra a mulher
A Prefeitura de Pindamonhangaba promoveu, na manhã de quinta-feira (14), em Moreira César, uma caminhada alusiva ao Agosto Lilás, mês de conscientização pelo fim da violência contra a mulher, reunindo cerca de 50 participantes, entre idosos do Centro de Convivência do Idoso (CCI) e da Vila dos Afetos. A ação foi organizada pela Secretaria da Mulher, Família e Direitos Humanos, com apoio da Secretaria de Saúde e da Subprefeitura de Moreira César. A programação teve início às 8h, com concentração no CCI do Vale das Acácias, e seguiu até às 11h, com encerramento na Praça dos Cisas. Durante o percurso, houve panfletagem e atividades de sensibilização da comunidade. A conselheira Geny apresentou um monólogo com temática reflexiva sobre a violência contra a mulher, enquanto o professor Joel levou mensagens de conscientização aos seus alunos. A Secretaria de Saúde também participou oferecendo aferição de pressão e orientações sobre saúde preventiva para mulheres. Para a secretária de Saúde, Roberta Faria, o cuidado integral é essencial no enfrentamento da violência. “Cuidar da saúde da mulher é também promover sua autonomia e segurança. Essa integração fortalece nossas ações contra a violência”, destacou. A secretária interina da Mulher, Família e Direitos Humanos, Magda Félix, reforçou a importância da participação da comunidade. “A conscientização e o engajamento de todos são fundamentais para combater a violência contra a mulher. Cada ação como esta fortalece a proteção e o respeito que toda mulher merece”, afirmou A caminhada e as ações complementares fazem parte da programação do Agosto Lilás no município, que busca reforçar a importância da denúncia e da prevenção da violência contra a mulher.
Oportunidade de emprego: Novo Shibata em Taubaté abre diversas vagas para diferentes áreas
A chegada do novo Shibata Supermercados em Taubaté movimenta o mercado de trabalho local e traz esperança para quem busca uma vaga de emprego formal na cidade. Com inauguração prevista para as próximas semanas, a rede está recrutando profissionais para compor o quadro de funcionários em diferentes funções, prometendo gerar ofertas de empregos e contribuir para a economia da região. As vagas contemplam quem tem desde o ensino fundamental até o superior, com oportunidades para operadores de caixa, repositor de mercadorias, atendente de padaria, açougueiro, conferente, auxiliar de limpeza, estoquista, fiscal de prevenção de perdas, embalador, gerente de setor e outras funções administrativas. Experiência prévia no segmento de supermercados é opcional, mas não obrigatória para todas as áreas. O processo de candidatura pode ser feito pelo site oficial da rede Shibata, que conta com um canal específico para o envio de currículo. Também é possível cadastrar-se pessoalmente no próprio supermercado em local comercial, levando documentos, currículo atualizado e comprovante de endereço. O tempo de RH da rede destaca que mulheres, pessoas com deficiência e jovens em busca do primeiro emprego são incentivados a participar do processo seletivo. O cadastro dos currículos deve ser feito online pelo site oficial de recrutamento do Grupo Shibata, disponível em: https://shibatasupermercados.gupy.io . Também é possível procurar vagas específicas para Taubaté em plataformas de emprego como o Even, onde estão específicas as oportunidades com informações completas. Além disso, o candidato pode dirigir pessoalmente a nova loja do Shibata em Taubaté, que fica na Avenida Carlos Pedroso da Silveira, 3971, no bairro Piracangagua, para obter informações e realizar seu cadastro.
Atvos celebra pódios no Sertões 2025 e consolida etanol como combustível de alta performance
Crédito – Davi Arduino Empresa conquista resultados inéditos com sua equipe ‘Atvos Bioracing’ e reforça apoio à sustentabilidade e ao protagonismo feminino na competição São Paulo, agosto de 2025 – A Atvos, uma das líderes na transição energética e entre as maiores produtoras de biocombustíveis do Brasil, confirmou o protagonismo do etanol no automobilismo de alta performance ao conquistar diversos pódios no Rally dos Sertões 2025 com sua equipe própria, a Atvos Bioracing. Com quatro carros movidos exclusivamente a etanol, a equipe percorreu os 3.482 km da prova, que atravessou cinco estados brasileiros, mostrando o desempenho e a sustentabilidade do biocombustível no maior rali das Américas. Ao longo da competição, foram utilizados cerca de 8 mil litros de etanol nos veículos da equipe, reforçando o alto desempenho da solução renovável, que pode reduzir até 90% das emissões de gases de efeito estufa em comparação aos combustíveis fósseis. A Atvos Bioracing destacou-se com os seguintes resultados: A Atvos também reforçou seu compromisso com a diversidade ao apoiar a equipe feminina FIA Girls On Track Brasil, que conquistou o 2º lugar na categoria SSV CBA. Composta pela chefe Camila Mattheis, a piloto Raquel Stein e a navegadora Christina Xavier, a equipe contou com 1.500 litros de etanol e apoio técnico para adaptação do motor ao biocombustível. “Todas essas conquistas refletem a força da nossa equipe ao unir alta performance e o compromisso real com a sustentabilidade. Fornecer quase 10 mil litros de etanol para veículos de rali em condições extremas é a prova concreta do potencial dos biocombustíveis no esporte a motor. Além disso, apoiar o protagonismo feminino no automobilismo, por meio da equipe Girls On Track Brasil, reforça nosso compromisso com a inclusão e a diversidade”, afirma Fábio Rímoli, gerente-executivo de Comunicação Corporativa, Marketing e ESG da Atvos. A Atvos Bioracing nasceu da parceria de longa data entre Atvos e a Accert Transportes e Logística, consolidada em 2025 como equipe própria. Com quatro carros movidos 100% a etanol, a equipe alia a liderança da Atvos em biocombustíveis à expertise técnica da Accert Competições, promovendo inovação, sustentabilidade e alta performance no maior rali das Américas.