Temos vagas de emprego: Conexão rápida entre trabalhadores e empresas
O Programa de Intermediação de Mão de Obra (IMO) é uma iniciativa que visa conectar trabalhadores em busca de emprego com empregadores que necessitam de mão de obra. Integrado ao Programa de Fomento ao Emprego e Renda, o IMO tem como principal objetivo facilitar a (re)colocação do trabalhador no mercado, reduzindo tanto os custos quanto o tempo de espera para ambas as partes. Como Funciona a Intermediação de Mão de Obra? O Sistema Nacional de Emprego (SINE) desempenha um papel crucial nesse processo, disponibilizando informações sobre as exigências dos empregadores em relação às vagas oferecidas. Com 262 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) na rede da Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho (SERT), o programa busca promover um encontro eficiente entre a oferta e a demanda por trabalho. Para os trabalhadores, o cadastro no sistema é um passo fundamental. É necessário apresentar alguns documentos para efetuar o registro e garantir acesso às oportunidades disponíveis. A documentação necessária inclui: Esses documentos são essenciais para que o trabalhador possa ser cadastrado e considerado para as vagas disponíveis. Atualizado em: 21-02-2025 09:23:38 Nr Vaga Ocupação Observações Nr vagas Nível de instrução Exige experiência 8500395 Agente de Campo ter CNH “B” / trabalho externo, sem local fixo 16 Ensino médio 06 meses 8500398 Ajuadante geral em obras Sem observações 8 Indiferente Não exigida 8500352 Armador Sem observações 4 Ensino Fundamental 06 meses 8500400 Armador de ferragens sem observações 4 Indiferente 06 meses 8500384 Assistente Administrativo Estágio – possuir pacote Office Intermediário 1 Superior incompleto em Adm/Logística Não exigida 8500405 Atendente de Lanchonete Trabalhar próximo à Dutra 2 Indiferente 06 meses 8500380 Auxiliar Administrativo Estágio – possuir pacote Office Intermediário 1 Cursando Ensino Médio Não exigida 8500343 Auxiliar de garçom Sem observações 3 Ensino médio 06 meses 8500386 Auxiliar de Recursos Humanos Estágio – possuir pacote Office Intermediário 1 Superior incompleto em RH/Departamento Pessoal Não exigida 8500383 Auxiliar de restaurante disponibilidade para morar em outras cidades 10 Ensino médio não exigida 8500336 Balconista de Açougue Possuir disponibilidade de horário 2 Ensino Médio 06 meses 8500403 Carpinteiro sem observações 4 Indiferente 06 meses 8500388 Costureira sem observações 4 Indiferente 06 meses 8500349 Eletricista automotivo Com CNH 1 Indiferente 06 meses 8500402 Encanador sem observações 1 Indiferente 06 meses 8500396 Fiscal de campo ter CNH “B” / trabalho externo, sem local fixo 2 Ensino médio 06 meses 8500404 Lavador de caminhão sem observações 1 Indiferente não exigida 8500323 Mecânico de Motor a Diesel Sem observações 1 Indiferente 06 meses 8500372 Mecânico hidráulico industrial Possuir curso na área 1 Ensino Médio 06 meses 8500329 Montador de Veículos Traballhar em funilaria 1 Indiferente 06 meses Atualizado em: 21-02-2025 09:23:38 Nr Vaga Ocupação Observações Nr vagas Nível de instrução Exige experiência 8500348 Motorista carreteiro Disponibilidade para viagens longas (10 a 20 dias fora) 1 Ensino médio 06 meses 8500370 Motorista Carreteiro Trabalhar em Tremembé 1 Ensino Médio 06 meses 8500385 Nutricionista Estágio 1 Superior incompleto em Nutrição/Eng de Alimentos Não exigida 8500373 Pedreiro Trabalhar em Roseira 1 Ensino Fundamental 06 meses 8500401 Pedreiro sem observações 4 Indiferente 06 meses 8500397 Recreacionista vaga feminina – exclusiva para PCD 1 Ensino médio Não exigida 8500379 Repositor Vaga Masculina 1 Ensino Médio 06 meses 8500377 Supervisor de limpeza Sem observações 1 Ensino médio 06 meses 8500337 Supervisor de Produção Ter curso de empilhadeira 1 Superior na área 06 meses 8500318 Torneiro Mecânico Curso na área e habilitação AB 1 Ensino Médio 06 meses 8500399 Vendedor Comissionado Sem observações 3 Ensino Médio 06 meses 8500406 Vendedor Porta a Porta Possuir CNH B 1 Indiferente 06 meses Empregadores que desejam contratar funcionários também podem se beneficiar do IMO. Para cadastrar suas vagas gratuitamente, basta entrar em contato com a Central de Captação de Vagas pelo telefone (12) 3642 2530 ou enviar um e-mail para patpinda@gmail.com com os detalhes das vagas que estão sendo oferecidas. Essa intermediação facilita a busca por candidatos qualificados e adequados às necessidades das empresas. Uma das iniciativas do programa é incentivar a contratação de idosos, conforme estipulado pelo Estatuto do Idoso (Lei Federal 10.741). A experiência e os valores morais trazidos pela população idosa são extremamente valiosos no mercado de trabalho. Além disso, essa prática contribui para a inclusão social e a valorização da experiência profissional dos mais velhos. O Seguro-Desemprego é um benefício garantido pela Constituição Federal, destinado a oferecer assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado. A habilitação para esse seguro pode ser realizada em todos os PATs do Estado de São Paulo. Para solicitar o seguro-desemprego, o trabalhador deve apresentar uma série de documentos, incluindo: Esses documentos são essenciais para garantir que o trabalhador tenha acesso ao benefício durante o período em que busca uma nova colocação no mercado. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento obrigatório para quem presta serviços a outra pessoa. Este documento é fundamental para assegurar os direitos trabalhistas, como seguro-desemprego e benefícios previdenciários. A CTPS pode ser emitida para solicitantes com idade igual ou superior a 14 anos. Para a emissão da primeira via, são necessários: A emissão da CTPS é um passo importante para formalizar a relação trabalhista e garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados. Os cidadãos podem se dirigir aos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PAT) para efetuar cadastros ou solicitar serviços relacionados à intermediação de mão de obra. Os endereços são: Esses postos são fundamentais para facilitar o acesso dos trabalhadores às oportunidades disponíveis no mercado. A intermediação de mão de obra traz benefícios significativos tanto para trabalhadores quanto para empregadores. Para os trabalhadores, o programa oferece acesso a uma ampla gama de vagas e suporte durante o processo seletivo. Já para os empregadores, a intermediação permite uma seleção mais eficiente dos candidatos, economizando tempo e recursos. Além disso, o uso das plataformas digitais como o portal Emprega Brasil e o aplicativo SINE Fácil facilita ainda mais esse processo, permitindo que trabalhadores se candidatem às vagas disponíveis sem precisar comparecer fisicamente aos postos. O Programa de Intermediação de Mão de Obra é uma iniciativa essencial
Oportunidades e Serviços Disponíveis em Pindamonhangaba
A busca por um emprego pode ser um desafio, mas em Pindamonhangaba, os trabalhadores contam com o apoio da Intermediação de Mão de Obra (IMO), um serviço que faz parte do Programa de Fomento ao Emprego e Renda. Esse programa tem o objetivo de recolocar trabalhadores no mercado de trabalho de forma rápida e eficiente, conectando candidatos às vagas oferecidas pelos empregadores. Ocupação Nr vagas Nível de instrução Exige experiência Ajudante de Mecânico de Motor a Diesel 1 Indiferente 06 meses Ajudante geral – vaga masculina 8 Indiferente – Analista de Meio Ambiente 1 Superior em Meio Ambiente ou Segurança do Trabalho 06 meses Armador 4 Ensino Fundamental 06 meses Armador de ferragens 4 Indiferente 06 meses Auxiliar Aplicador de Máquina Injetora (CNH B/Disponibilidade) 2 Ensino Médio 06 meses Auxiliar de garçom 2 Ensino médio 06 meses Auxiliar de Limpeza (feminina) 1 Ensino Médio 06 meses Auxiliar de Limpeza (feminina/ próximo à Dutra) 2 Ensino Fundamental 06 meses Auxiliar de Produção(corte e estampa em tecidos) 1 Ensino Médio – Auxiliar de salgadeira 1 Ensino médio 06 meses Balconista de Açougue (possuir disponibilidade de horário) 2 Ensino Médio 06 meses Carpinteiro 4 Ensino Fundamental 06 meses Carpinteiro 4 Indiferente 06 meses Eletricista automotivo – com CNH 1 Indiferente 06 meses Eletricista Industrial (curso na área) 1 Ensino Médio 06 meses Farmaceutico 1 Superior na área 06 meses Mecânico de máquinas pesadas(curso de op.maq.pesadas) 1 Ensino Fundamental 06 meses Mecânico de Motor a Diesel 1 Indiferente 06 meses Montador de Andaime 4 Ensino Fundamental 06 meses Montador de Veículos(funilaria) 1 Indiferente 06 meses Motorista carreteiro – disponibilidade para viagens longas (10 a 20 dias fora) 1 Ensino médio 06 meses Motorista carreteiro – Tremembé 1 Ensino médio 06 meses Operador de Caixa (possuir disponibilidade de horário ) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Operador de Escavadeira Hidráulica (CNH D) 1 Ensino Fundamental 06 meses Pedreiro 4 Indiferente 06 meses Pintor ( possuir disponibilidade) 3 Ensino Médio 06 meses Soldador (curso na área) 1 Ensino Fundamental 06 meses Supervisor de Produção (ter curso de empilhadeira) 1 Superior na área 06 meses Técnico em Segurança do Trabalho (conhecimento em NR32) 1 técnico na área 06 meses Torneiro Mecânico (curso na área e habilitação AB) 1 Ensino Médio 06 meses Como Funciona o Cadastro de Trabalhadores? Para se cadastrar no sistema e ter acesso às vagas de emprego, é necessário comparecer a um Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) com os seguintes documentos: Cadastro de Vagas para Empresas Se você é um empregador e deseja contratar funcionários, pode cadastrar suas vagas gratuitamente. Basta entrar em contato com a Central de Captação de Vagas pelos telefones (12) 3642-2530 / 3643-1518 ou pelo e-mail patpinda@gmail.com, informando os detalhes das vagas disponíveis. Contratação de Idosos: Uma Oportunidade Valiosa Empresas também podem contratar idosos, contribuindo para a inclusão no mercado de trabalho e para a valorização da experiência profissional dessa população. Essa iniciativa segue o Estatuto do Idoso (Lei Federal 10.741), que incentiva a contratação de profissionais mais experientes. Seguro-Desemprego: Como Solicitar? O seguro-desemprego é um benefício garantido pela Constituição Federal para trabalhadores que foram dispensados sem justa causa. A solicitação pode ser feita nos PATs da cidade. Para dar entrada, é necessário apresentar: A consulta ao status do benefício pode ser feita pelo site: https://sd.maisemprego.mte.gov.br/sdweb/consulta.jsf. Emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) A Carteira de Trabalho é um documento essencial para quem deseja ingressar no mercado de trabalho. Em Pindamonhangaba, a emissão da primeira via da CTPS pode ser feita nos PATs da cidade. Para isso, é necessário apresentar: A CTPS pode ser solicitada por pessoas a partir de 14 anos, sendo que, para menores de 16 anos, é necessário comprovar a condição de menor aprendiz. Endereços dos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PAT) Com todas essas facilidades, fica mais fácil encontrar um emprego ou contratar profissionais de maneira rápida e eficiente. Aproveite essas oportunidades e conquiste seu espaço no mercado de trabalho!
IPTU 2025: Carnê digital já disponível em Tremembé
A Prefeitura de Tremembé, visando facilitar o acesso dos contribuintes às informações e promover a regularização fiscal, anunciou a disponibilização do carnê digital do Imposto Predial e Territorial Urbano (IPTU) de 2025 e o lançamento do Programa de Valorização ao Bom Contribuinte. As medidas buscam incentivar o pagamento do imposto e oferecer condições vantajosas para a quitação de débitos inscritos na dívida ativa do município. Carnê Digital do IPTU 2025: Acesso Facilitado A partir desta segunda-feira, 10 de fevereiro de 2025, os contribuintes de Tremembé podem acessar a versão digital do carnê do IPTU no site oficial da Prefeitura: tremembe.sp.gov.br. Para baixar o boleto, basta inserir o número de inscrição do imóvel. Essa iniciativa visa proporcionar maior comodidade aos cidadãos, eliminando a necessidade de aguardar a entrega física do carnê.Datas e Descontos: A Prefeitura ressalta que os carnês físicos começarão a ser distribuídos na segunda quinzena de fevereiro. Em caso de dúvidas sobre o IPTU, os contribuintes podem entrar em contato pelos telefones 3607-1033 ou 3607-1025. Programa de Valorização ao Bom Contribuinte: Oportunidade para Regularização Fiscal A Prefeitura de Tremembé publicou a Lei Complementar que institui o Programa de Valorização ao Bom Contribuinte, com o objetivo de incentivar a regularização de débitos inscritos na dívida ativa do município. O programa oferece condições especiais para a negociação, incluindo a isenção total de multas e juros para quem aderir.Condições de Negociação: Impacto e Benefícios para a População A iniciativa da Prefeitura de Tremembé traz diversos benefícios para a população, incluindo: A Prefeitura de Tremembé espera que a adesão ao programa seja alta, permitindo que muitos contribuintes regularizem sua situação fiscal e que o município arrecade recursos importantes para a realização de investimentos em benefício da população. A expectativa é que o carnê digital e o programa de regularização de débitos contribuam para uma gestão fiscal mais eficiente e transparente, com resultados positivos para toda a comunidade. Valeemacao
PAT São José dos Campos: Diversas Vagas de Emprego Abertas na Região
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de São José dos Campos anunciou uma variedade de oportunidades de emprego em diversas áreas do mercado. As vagas, cadastradas no Portal Mais Emprego, estão disponíveis para candidatos com cadastro no portal e que possuam perfil compatível com as exigências de cada vaga. Como se Candidatar Para concorrer a qualquer vaga, os interessados devem comparecer pessoalmente ao PAT, localizado na Praça Afonso Pena, 175, Centro, São José dos Campos, de segunda a sexta-feira, até às 16h (ou até a distribuição da última senha). É imprescindível apresentar os seguintes documentos originais: Carteira de Trabalho, RG e CPF.O PAT não oferece informações sobre vagas por telefone. Detalhes adicionais podem ser obtidos diretamente no Portal Mais Emprego ou na sede do PAT. Para emissão de carteira de trabalho e seguro desemprego, é necessário agendar horário pelo telefone 156. Alerta Contra Golpes O PAT de São José dos Campos alerta a população que NÃO possui páginas no Facebook, Instagram, contas de WhatsApp ou outras redes sociais. O órgão também NÃO COBRA para encaminhar candidatos às vagas, oferecer orientação de currículos e cursos de qualificação. Os cursos do programa Qualifica São José são totalmente gratuitos, inclusive o material didático. Todas as informações oficiais devem ser consultadas nos canais oficiais da Prefeitura (site e redes sociais oficiais). Panorama das Vagas Entre as oportunidades disponíveis, destacam-se vagas para: Impacto local A oferta diversificada de vagas pelo PAT demonstra a dinâmica do mercado de trabalho na região de São José dos Campos e arredores, abrangendo desde o setor de serviços até a construção civil e áreas técnicas. A divulgação dessas oportunidades é crucial para impulsionar a economia local, facilitar a inserção e reinserção de profissionais no mercado e contribuir para a redução do desemprego. O PAT de São José dos Campos continua a receber e divulgar novas vagas diariamente. Os interessados devem acompanhar as atualizações no Portal Mais Emprego e nos canais oficiais da Prefeitura para não perderem as oportunidades. Valeemacao
Parceria que transforma: Prefeitura e yellow engenharia juntas pelo futuro
A equipe da Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Pindamonhangaba realizou uma visita à Yellow Engenharia na última semana, com o objetivo de fortalecer parcerias e conhecer melhor a estrutura da empresa. A visita é parte de uma estratégia da prefeitura para se aproximar do setor empresarial e fomentar a geração de empregos e renda na cidade. Encontro com a Yellow Engenharia Durante a visita, os representantes da prefeitura foram recebidos pelo diretor e engenheiro Giovanni Gastaldi, pela gerente financeira Priscila Cunha e pelo arquiteto Ygor Mello. O secretário de Desenvolvimento Econômico, José Antonio Ferreira, conhecido como “Ju“, destacou a importância desse tipo de interação. “Conhecemos toda a estrutura da Yellow, que é especializada em projetos industriais que alia inovação, tecnologia e excelência para entregar soluções de engenharia nas disciplinas mecânica, civil, elétrica, tubulação e arquitetura”, afirmou. O secretário também mencionou que a Yellow Engenharia está envolvida em grandes projetos com outras empresas e indústrias, o que reforça sua relevância no setor. Ele ressaltou que a intenção do prefeito Ricardo Piorino é aproximar a gestão municipal das empresas, atuando como facilitadores em projetos que visem à geração de emprego e renda para Pindamonhangaba. Metodologias avançadas Um dos pontos destacados durante a visita foi o uso de metodologias avançadas pela Yellow Engenharia, como o Building Information Modeling (BIM). Essa técnica promove precisão, produtividade e eficiência nos projetos realizados para grandes indústrias do Brasil. Além disso, o secretário Ju mencionou que houve conversas sobre possíveis projetos conjuntos envolvendo outras secretarias da Prefeitura, como Educação e Meio Ambiente, além do Fundo Social. A Yellow Engenharia tem se destacado não apenas por sua atuação no setor industrial, mas também por suas iniciativas voltadas à área educacional e ao engajamento social. A empresa acredita na responsabilidade social como um pilar fundamental para o desenvolvimento sustentável da comunidade. Iniciativas sociais da yellow Durante a visita, os representantes da Yellow Engenharia apresentaram a Yellow Foundation, um braço dedicado a iniciativas sociais que beneficiam Pindamonhangaba e região. Entre as ações da fundação, destaca-se o projeto “Escola da Paz”, que visa estabelecer parcerias com escolas municipais para elevar ainda mais o padrão educacional e promover a integração entre comunidade, setor público e privado. O projeto “Escola da Paz” tem como objetivo criar um ambiente educacional mais colaborativo e inclusivo, onde alunos, professores e pais possam trabalhar juntos em prol do desenvolvimento social. Essa iniciativa reflete o compromisso da Yellow Engenharia com a melhoria da qualidade de vida na região. Presença de autoridades A visita também contou com a presença do secretário adjunto de Desenvolvimento Econômico, Jayme Neto, e da diretora de Indústria e Comércio, Daniela Gonçalves. Juntos, eles puderam conhecer mais sobre as operações da empresa e discutir futuras colaborações que podem beneficiar tanto a Yellow quanto a cidade de Pindamonhangaba. A interação entre o governo municipal e as empresas locais é essencial para criar um ambiente propício ao crescimento econômico. A Secretaria de Desenvolvimento Econômico tem se empenhado em estabelecer laços mais fortes com as indústrias locais para atrair investimentos e facilitar a expansão empresarial. A visita à Yellow Engenharia representa um passo importante na estratégia da Prefeitura de Pindamonhangaba para promover o desenvolvimento econômico local. Ao conhecer melhor as empresas que operam na região e suas necessidades, a administração municipal pode atuar de forma mais eficaz na criação de políticas públicas que incentivem o crescimento sustentável. Com iniciativas como a Yellow Foundation e projetos voltados à educação e responsabilidade social, a Yellow Engenharia não apenas contribui para o desenvolvimento industrial do município, mas também se compromete com o bem-estar da comunidade. A colaboração entre o setor público e privado é fundamental para construir um futuro mais próspero para todos os cidadãos de Pindamonhangaba. Valeemacao
Prefeitura inicia admissão de 60 novos Guardas Municipais
A Prefeitura de São José dos Campos iniciou, nesta segunda-feira (3), o processo de admissão de 60 novos Guardas Municipais. Os aprovados foram recepcionados na Prefeitura, onde receberam as primeiras orientações e experimentaram os equipamentos de trabalho. A partir de 10 de março, os novos agentes iniciarão um curso de formação de 763 horas, ministrado pela Academia da GCM. O treinamento abrangerá temas como legislação, abordagem, armamento e tiro, além de avaliação psicológica. Para serem aprovados, os alunos deverão obter, no mínimo, 7 pontos nas avaliações. Após a conclusão do curso e um estágio probatório de três anos, os novos guardas serão efetivados no cargo. Mudança de carreira Entre os novos Guardas Municipais, há histórias de transformação profissional e vocação para a segurança pública que inspiram pela determinação. Andrielle Santos de Souza, 29 anos, é uma das três mulheres que ingressaram na GCM. Formada em Serviço Social, atuava no CREAS da região sul antes de encarar esse novo desafio. Casada com um militar, ela já conhece bem a rotina das Forças de Segurança. “Meu marido é militar, então, de certa forma, já estava inserida nesse contexto. Quero levar para essa nova fase toda a minha experiência como assistente social”, afirma. Rubens Lopes dos Santos, 30 anos, também decidiu mudar de profissão. Morador da região Sul, trabalhava como metalúrgico antes de ingressar na GCM. “Sempre acompanhei o trabalho da Guarda e vejo como São José investe na segurança e na tecnologia. Isso me motivou a fazer parte da Instituição”, conta. Com a chegada dos novos agentes, a Secretaria de Proteção ao Cidadão da Prefeitura passa a contar com um efetivo de 380 homens e mulheres dedicados à segurança da população e à proteção do patrimônio público. Valeemacao
Intermediação de mão de obra o caminho rápido e gratuito para conectar trabalhadores e empregadores
A Intermediação de Mão de Obra (IMO) é uma iniciativa do Programa de Fomento ao Emprego e Renda, que visa facilitar a (re)colocação de trabalhadores no mercado. Através do Sistema Nacional de Emprego (SINE), a IMO conecta empregadores com candidatos a vagas, utilizando uma rede composta por 262 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) da Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho (SERT). Essa ação busca reduzir tanto os custos quanto o tempo de espera para trabalhadores e empregadores, promovendo uma interação mais eficiente no mercado de trabalho. Documentação Necessária para Cadastro do Trabalhador Para se cadastrar na IMO, os trabalhadores devem apresentar a seguinte documentação: Ocupação Nr vagas Nível de instrução Exige experiência Açougueiro 1 Ensino Médio Completo 06 meses Ajudante de Mecânico de Motor a Diesel 1 Indiferente 06 meses Analista de Meio Ambiente 1 superior em Meio Ambiente ou Segurança do Trabalho 06 meses Auxiliar de produção 7 Ensino médio 06 meses Balconista de Açougue (possuir disponibilidade de horário) 2 Ensino Médio Completo 06 meses Caseiro (lugar próxima a Campos do Jordão) 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Farmaceutico 1 Superior na área 06 meses Mecânico de máquinas pesadas(curso de op.maq.pesadas) 2 Ensino Fundamental Completo 06 meses Mecânico de Motor a Diesel 1 Indiferente 06 meses Mecânico e auxiliar de mecânico de automóveis 2 Ensino fundamental – Montador de Veículos(funilaria) 1 Indiferente 06 meses Operador de Caixa (possuir disponibilidade de horário ) 2 Ensino Médio Completo 06 meses Soldador (possuir certificado de soldador) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Técnico em Segurança do Trabalho (conhecimento em nr32) 1 técnico na área 06 meses Técnico em Segurança do Trabalho (pacote office avançado) 1 técnico na área 06 meses Torneiro Mecânico (curso na área e habilitação AB) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Cadastro para empregador Empresas ou pessoas físicas que desejam contratar podem cadastrar suas vagas gratuitamente. Para isso, devem entrar em contato com a Central de Captação de Vagas pelo telefone (12) 3642 2530 / 3643 1518 ou enviar um e-mail para patpinda@gmail.com, informando os detalhes das vagas disponíveis. Contratação de idosos A IMO incentiva a contratação de idosos, alinhando-se ao Estatuto do Idoso (Lei Federal 10.741). A experiência e os valores que esses trabalhadores trazem são valiosos para o mercado, promovendo não apenas diversidade, mas também uma sociedade mais justa. Habilitação ao seguro-desemprego O Seguro-Desemprego é um benefício garantido pela Constituição Federal, destinado a oferecer assistência financeira temporária ao trabalhador demitido sem justa causa. A habilitação para esse benefício pode ser realizada em todos os PATs do Estado de São Paulo. Os documentos necessários incluem: Emissão da carteira de trabalho e previdência social (CTPS) A CTPS é um documento obrigatório para quem presta serviços e garante acesso a direitos trabalhistas. Para emitir a primeira via, são necessários: Endereços dos PATs Os interessados podem se dirigir aos seguintes endereços: A Intermediação de Mão de Obra se destaca como uma ferramenta vital no combate ao desemprego e na promoção da inclusão social no mercado laboral. Ao conectar trabalhadores e empregadores, o serviço não apenas facilita contratações mas também impulsiona o desenvolvimento econômico local. Intermediação de Mão de Obra, emprego, trabalhadores, empregadores, SINE, cadastro, inclusão social, Seguro-Desemprego, CTPS, oportunidades de trabalho. Valeemacao
Intermediação de Mão de Obra: Conectando Trabalhadores e Oportunidades
A Intermediação de Mão de Obra (IMO) surge como uma estratégia fundamental para reduzir o desemprego e aproximar profissionais de potenciais empregadores. Este serviço, parte do Programa de Fomento ao Emprego e Renda, representa uma ponte essencial no mercado de trabalho brasileiro. Como Funciona a Intermediação O Sistema Nacional de Emprego (SINE) atua como principal ferramenta para conectar trabalhadores e empresas. Seu objetivo principal é simplificar o processo de contratação, reduzindo custos e tempo de espera para ambas as partes. Ocupação Nr vagas Nível de instrução Exige experiência Alinhador de Veículos (cnh B) 1 Indiferente 06 meses Atendente de Lanchonete (proximo à Dutra) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Auxiliar de Mecânico de Motor a Diesel 1 Indiferente 06 meses Balanceador de Veículos (cnh B) 1 Indiferente 06 meses Balconista de Açougue 1 Ensino Médio Completo 06 meses Carpinteiro 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Caseiro (lugar próxima a Campos do Jordão) 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Enfermeiro 1 Superior na área 06 meses Mecânico de Autos 1 Indiferente 06 meses Mecânico de máquinas pesadas(curso de op.maq.pesadas) 2 Ensino Fundamental Completo 06 meses Mecânico de Motor a Diesel 1 Indiferente 06 meses Montador de Veículos(funilaria) 1 Indiferente 06 meses Motorista Carreteiro (curso de mopp) 5 Ensino Fundamental Completo 06 meses Operador de Equipamentos (curso de escavadeira hidráulica) 12 Ensino Fundamental Completo 06 meses Pedreiro 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Soldador 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Técnico em Segurança do Trabalho (conhecimento em nr32) 1 técnico na área 06 meses Vendedor Externo (exp em vendas será diferencial) 1 Ensino Médio Completo 06 meses OBS: AS VAGAS PODEM SOFRER ALTERAÇÃO OU ENCERRAMENTO ATÉ O FINAL DO EXPEDIENTE Etapas do processo A intermediação de mão de obra segue um processo estruturado: Documentação necessária Para participar do processo, os trabalhadores precisam apresentar: Benefícios para trabalhadores e empresas Para Trabalhadores: Para Empresas: Público especial: incentivo à contratação de Idosos O programa também promove a inclusão de trabalhadores idosos, valorizando sua experiência profissional e cumprindo o Estatuto do Idoso. Ferramentas Digitais Atualmente, os trabalhadores podem: A Intermediação de Mão de Obra representa mais do que um simples serviço de emprego. É uma política pública que busca reduzir desigualdades, promover inclusão social e dinamizar o mercado de trabalho brasileiro. Dica: Mantenha seus documentos sempre atualizados e seu currículo preparado para aproveitar as oportunidades. Valeemação
PAT de São José dos Campos: Oportunidades de Emprego para Todos
O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de São José dos Campos continua sendo um importante canal de conexão entre candidatos e vagas de emprego na região. Panorama de Vagas Números Recentes Destaques das Vagas Principais Áreas Vaga Descrição Local Quantidade Aceita PCD* Exclusiva PCD* Escolaridade Experiência Formação na Área AJUDANTE DE FARMÁCIA AUXILIAR DE LOJA FARMACIA, TRABALHAR EM SÃO JOSE DOS CAMPOS – SE CADASTRAR NO LINK HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/89827-AUXILIAR-DE-LOJA-FARMACIA-647 SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AJUDANTE DE OBRAS COM EXPERIÊNCIA / TER DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR – AUXILIAR PEDREIRO/CARPINTEIRO/ARMADOR DE FERRAGEM/LIMPAR E ORGANIZAR CANTEIRO DE OBRA/ CUIDAR DAS FERRAMENTAS SJCampos 6 Não Não Ensino Fundamental Completo Sim Não ALINHADOR DE PNEUS ALINHADOR / MONTADOR – MANUTENÇÃO DE VEÍCULOS AUTO MOTORES SJCampos 2 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não ANALISTA DE MARKETING ACESSAR O LINK E SE CADASTRA NA VAGA HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/90474-ANALISTA-DE-TRADE-MARKETING-JR SJCampos 1 Não Não Ensino Superior Completo Sim Não ANALISTA DE MÍDIAS SOCIAIS ACESSA O LINK E SE CADASTRA NA VAGA HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/89942-ANALISTA-DE-MIDIAS-SOCIAIS SJCampos 1 Não Não Ensino Superior Completo Sim Não ARQUITETO DE INTERIORES PROJETAM E EXECUTAM SOLUÇÕES PARA ESPAÇOS INTERNOS RESIDENCIAIS COMERCIAIS INDUSTRIAIS VISANDO A ESTÉTICA, O BEM-ESTAR, PRATICIDADE, HARMONIZAÇÃO E O CONFORTO. POSSUIR CNH – POSSUIR CURSO DE DESING DE INTERIORES-DESEJÁVEL TER CNH B. SJCampos 2 Não Não Ensino Superior Completo Sim Não ATENDENTE DE FARMÁCIA – BALCONISTA TRABALHAR EM POUSO ALEGRE ( MINAS GERAIS ) – HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/83689-BALCONISTA-DE-MEDICAMENTOS-BANCO-DE-CURRICULOSPOUSO-ALEGRE-MG SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não ATENDENTE DE FARMÁCIA – BALCONISTA TRABALHAR EM JACAREI – SE CADASTRAR NO LINK. HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/89449-BALCONISTA-DE-MEDICAMENTOS-698 SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não ATENDENTE DE FARMÁCIA – BALCONISTA TRABALHAR EM CAMPOS DO JORDÃO – SE CADASTRAR NO LINK – HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/88493-BALCONISTA-DE-MEDICAMENTOS-229 SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não ATENDENTE DE LANCHONETE REALIZAR TODO ATENDIMENTO AO CLIENTE, ANOTAR PEDIDO DIGITAL E REALIZAR ENTREGA DO MESMO. EXPERIÊNCIA EM ATENDIMENTO AO CLIENTE NO SEGMENTO DE ALIMENTAÇÃO, RESTAURANTE, PADARIA, LANCHONETE E ETC. SJCampos 3 Não Não Ensino Fundamental Completo Não Não ATENDENTE DE LANCHONETE ATENDENTE DE LANCHONETE – PREFERENCIALMENTE PRIMEIRO EMPREGO – ATENDIMENTO AO CLIENTE, LIMPEZA, PREPARAÇÃO DE LANCHES. SJCampos 20 Não Não Ensino Médio Completo Não Não AUXILIAR ADMINISTRATIVO – ESTÁGIO VAGA ESTÁGIO ADMINISTRATIVO – CONTROLE DE RECEBIMENTOS DE ALUGUÉIS, CONDOMÍNIOS, IPTU, ENTRE OUTROS, REVISÃO E ELABORAÇÃO DE CONTRATOS, CONFERENCIA DE RELATÓRIOS, REALIZAÇÃO DE ORÇAMENTOS, ATENDIMENTOS AOS CLIENTES, AUXILIO EM TODA ROTINA ADMINISTRATIVA. CURSANDO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO./// PREFERENCIALMENTE COM CONHECIMENTO EM ROTINAS NA ÁREA DE IMÓVEIS OU ADMINISTRATIVA SJCampos 1 Não Não Ensino Superior Incompleto Não Não AUXILIAR DE COZINHA PREPARAÇÃO DE ALIMENTOS DE ACORDO COM FICHAS TÉCNICAS, LIMPEZA, ORGANIZAÇÃO E CONSERVAÇÃO DAS DEPENDÊNCIAS DO SETOR E DOS EQUIPAMENTOS EXISTENTES. AUXILIAR NO PREPARO DE GRELHADOS, ORGANIZAÇÃO E CONSERVAÇÃO DAS DEPENDÊNCIAS DO SETOR E DOS EQUIPAMENTOS EXISTENTES. AUXILIAR NO PREPARO DE GRELHADOS, FRITURAS DE SALGADOS, SALADAS, LANCHES, ETC. REALIZAR TRIAGEM E A LAVAGEM DOS UTENSÍLIOS, PRATOS TALHERES E PANELAS. SJCampos 12 Não Não Ensino Fundamental Completo Não Não AUXILIAR DE COZINHA AUXILIAR DE COZINHA SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Não Não AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO RESPONSÁVEL PELA PARTE ENTRADA DE MATÉRIA PRIMA E A PREPARAÇÃO DA SAÍDA DO PRODUTO ACABADO, PRODUÇÃO DE UNIFROMES. /// PREFERENCIALMENTE FEMININA SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AUXILIAR DE LIMPEZA LIMPEZA DAS DEPENDÊNCIAS DOS PRÉDIOS, SALAS DE AULA E PÁTIO DO COLÉGIO SJCampos 2 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AUXILIAR DE LIMPEZA HIGIENIZAÇÃO DE BANHEIROS E REPOSIÇÃO DE MATERIAIS, LIMPEZA DOS AMBIENTES DE TRABALHO COMPARTILHADOS E COLETA DE LIXO. SJCampos 1 Não Não Ensino Fundamental Completo Sim Não AUXILIAR DE LIMPEZA AUXILIAR DE RESTAURANTE ATUAR NAS TAREFAS SECUNDARIAS TAIS COMO: PRODUÇÃO DE SALADAS DE FRUTAS E SUCOS, REALIZAR LIMPEZA DE BANDEJAS, LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO DO SETOR EM GERAL. SJCampos 6 Não Não Ensino Fundamental Completo Não Não AUXILIAR FINANCEIRO ACESSAR O LINK E SE CADASTRA NA VAGA :HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/89933-AUXILIAR-FINANCEIRO-CONTAS-A-PAGAR SJCampos 1 Não Não Ensino Superior Completo Sim Não AUXILIAR TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO MANUTENÇÃO E INSTALAÇÃO DE CONDICIONADORES DE AR E REFRIGERAÇÃO. SJCampos 3 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não CAMAREIRA DE HOTEL LIMPEZA DOS APTOS E AREA SOCIAL SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não CASEIRO NÃO PRECISA DE PRÁTICA TEM QUE SABER LER E ESCREVER, NECESSÁRIO SER UM CASAL. SERVIÇOS DE ROÇA: LIMPEZA DE GRAMADO, CORTE DE GRAMAS, PODAS DE PLANTAS E PEQUENOS TRABALHOS DE REPAROS. TRABALHAR EM JAMBEIRO Jambeiro 1 Não Não Ensino Fundamental Completo Sim Não CHEFE DE COZINHA CHEFIA AS ATIVIDADES DA COZINHA EM DIFERENTES TIPOS DE ESTABELECIMENTO, CRIANDO E ELABORANDO PRATOS E CARDÁPIOS ATUANDO DIRETA E INDIRETAMENTE NA PREPARAÇÃO DOS ALIMENTOS VALORIZANDO OS INGREDIENTES GERENCIANDO A BRIGADA DE COZINHA E PLANEJANDO ORGANIZANDO E ORIENTANDO AS ROTINAS DE TRABALHO, DE ACORDO COM O CARDÁPIO E AS DEMANDAS DOS CLIENTES, CAPACITA A EQUIPE DA COZINHA, IDENTIFICANDO TALENTOS, MINISTRANDO TREINAMENTOS E AVALIANDO DESEMPENHOS. GERENCIA O ESTOQUE. SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não COMPRADOR ESTÁGIO DE COMPRAS – CURSANDO SUPERIOR ADM – LOGÍSTICA – GESTÃO DE COMPRAS SJCampos 1 Não Não Ensino Superior Incompleto Não Sim CONFEITEIRO CONFEITEIRO SENIOR – PREPARO DE DOCES FINOS E TORTAS, EXPERIÊNCIA EM PATISSERIE SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não CONTROLADOR DE PRAGAS PULVERIZAÇÃO DE AMBIENTES INTERNOS E EXTERNOS PARA COMBATER INSETOS RASTEIROS E VOADORES, CONTROLE DE RATOS, BARATAS, MOSQUITOS, ETC – PREFERENCIALMENTE MASCULINO – CNH B – É IMPRESCINDIVEL QUE TENHA HABILIDADES PARA TRABALHAR EM ALTURA E ESPAÇO CONFINADO SJCampos 2 Não Não Ensino Médio Completo Não Não COORDENADOR PEDAGÓGICO COORDENADOR PEDAGÓGICO. (VAGA PARA COBRIR FÉRIAS.) SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não CORRETOR DE IMÓVEIS ATENDIMENTO E APRESENTAÇÃO DE IMÓVEIS PARA OS CLIENTES – POSSUIR CNH SERÁ UM DIFERENCIAL – VAGA 100% COMISSIONADA SJCampos 5 Não Não Ensino Médio Completo Não Não COSTUREIRA DE PEÇAS SOB ENCOMENDA VAGA TEMPORÁRIA – COSTUREIRA ESPECIALIZADA EM MODA PRAIA. É IMPRESCINDÍVEL QUE TENHA EXPERIÊNCIA EM COSTURAR MODA PRAIA. SJCampos 1 Não Não Ensino Fundamental Incompleto Sim Não COZINHEIRO GERAL EXECUÇÃO DIÁRIA DE TAREFAS DE PREPARAÇÃO DE ALIMENTOS, SEGUINDO O CARDÁPIO COMPLETO ELABORADO POR NUTRICIONISTA E
PAT de Pindamonhangaba: Conquiste seu emprego dos sonhos hoje mesmo
Se você está em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho, o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Pindamonhangaba é o lugar certo para você! Com uma missão clara de conectar trabalhadores e empregadores, o PAT se destaca como um verdadeiro aliado na luta contra o desemprego, oferecendo uma variedade de serviços que facilitam a inserção no mercado. O Que é o PAT O PAT é um serviço da Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT) que atua como um centro de referência em políticas públicas para geração de emprego e renda. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor e profissionais prontos para ajudar a transformar sua busca por emprego em realidade. Com serviços como Intermediação de Mão de Obra, Habilitação ao Seguro-Desemprego e Emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), o PAT se torna seu parceiro na jornada profissional. Vagas em destaque Ocupação Nr vagas Nível de instrução Exige experiência Açougueiro 1 Ensino Fundamental 06 meses Açougueiro(masculina) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Ajudante de Cozinha( próximo à Dutra) 1 Indiferente 06 meses Ajudante de Cozinha(ter condução própria ou morar próximo ao Spani) 2 Ensino Médio Completo 06 meses Ajudante de Obras 1 Ensino Médio Completo 06 meses Ajudante operador de roçadeira(trabalhar em SJC) 1 Indiferente 06 meses Atendente de lanchonete – somente moradores de Moreira César 1 Ensino Médio Completo 06 meses Auxiliar de Limpeza (masculina – 13h40 às 22h) 2 Ensino Médio Completo 06 meses Auxiliar de logística(masculina) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Auxiliar de Manutenção Predial( masculina, ter condução própria, nr10 e 35) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Auxiliar de Mecânico de Autos 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Balconista de padaria 1 Ensino Médio Completo 06 meses Desossador(masculina) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Eletricista de Autos 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Empregada doméstica 1 Indiferente 06 meses Empregada doméstica (18 a 40 anos ) 1 Indiferente 06 meses Encarregado do setor de Frios 1 Ensino Médio Completo 06 meses Motorista – CNH D e curso de transp. coletivo(trabalhar em SJC) 1 Indiferente 06 meses Operador de Caminhão Munk 1 Ensino Fundamental 06 meses Padeiro 1 Ensino Médio Completo 06 meses Pedreiro 1 Ensino Médio Completo 06 meses Repositor em Supermercado( hortifrúti ou regular) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Técnico em Segurança do Trabalho (conhecimento em nr32) 1 técnico na área 06 meses No PAT, as oportunidades estão sempre mudando, então é fundamental ficar atento! Atualmente, há diversas vagas disponíveis em setores variados. Se você está procurando emprego como auxiliar de limpeza, garçom, vendedor ou controlador de acesso, não perca tempo! As vagas podem ser alteradas ou encerradas até o final do expediente, então a hora de agir é agora! Acompanhe as atualizações no site da Prefeitura e nas redes sociais do PAT para não perder nenhuma oportunidade. E lembre-se: você pode se cadastrar no banco de dados do sistema para receber notificações sobre novas vagas assim que elas surgirem. PAT de São José dos Campos: Vagas de emprego e oportunidades gratuitas esperam por você. Como funciona a inscrição? Para aproveitar tudo que o PAT tem a oferecer, basta se dirigir à unidade localizada na Rua José Bonifácio, 100, no Centro. O atendimento é realizado das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Não esqueça de levar documentos como RG, CPF e carteira de trabalho! Se você tiver alguma dúvida ou precisar de mais informações, nossa equipe está à disposição pelo telefone (12) 3644-7040. Programas que transformam vidas Além da intermediação de mão de obra, o PAT oferece programas incríveis que podem mudar sua trajetória profissional. O Programa Estadual de Qualificação Profissional (PEQ) oferece cursos gratuitos em diversas áreas, capacitando você para se destacar no mercado. E se você precisa de apoio específico, o Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (PADEF) garante que todos tenham acesso às oportunidades.Outro destaque é o Programa Time do Emprego. Nele, você aprenderá a elaborar currículos impactantes, técnicas para entrevistas e dicas valiosas sobre como se destacar em processos seletivos. Com essas ferramentas em mãos, suas chances de conseguir aquele emprego dos sonhos aumentam consideravelmente! Superando desafios juntos Sabemos que o mercado de trabalho pode ser desafiador e competitivo. No entanto, o PAT está aqui para ajudar você a superar esses obstáculos! Nossa equipe está constantemente atualizando os serviços e programas oferecidos para atender às novas demandas do mercado. A capacitação contínua é uma prioridade para garantir que você esteja sempre preparado para as exigências atuais. O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) em Pindamonhangaba é mais do que um simples serviço; é uma verdadeira porta aberta para novas oportunidades e crescimento profissional. Se você está pronto para dar o próximo passo na sua carreira, não hesite em visitar o PAT!Aproveite todas as oportunidades oferecidas e transforme sua busca por emprego em uma história de sucesso. Para mais informações sobre vagas disponíveis ou serviços oferecidos pelo PAT em Pindamonhangaba, acesse o site oficial da Prefeitura ou entre em contato diretamente com a unidade local. O futuro profissional que você deseja começa aqui! Valeemação