CTPS - Vale em Ação

PAT Pindamonhangaba oferece diversas vagas de emprego com oportunidades para diferentes perfis

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Pindamonhangaba atualizou sua lista de vagas disponíveis para o mercado local em junho de 2025. As oportunidades abrangem diversas áreas e níveis de qualificação, incluindo vagas para auxiliar de manutenção predial, auxiliar de produção (com curso de operador de empilhadeira e ponte rolante), manicure, mecânico, motorista carreteiro para viagens longas, entre outras. Nr Vaga Ocupação Observações Nr vagas Nível de instrução Exige experiência 8500795 Auxiliar de churrasqueiro – 1 Ensino médio 06 meses 8500793 Auxiliar de garçom – 3 Ensino médio 06 meses 8500834 Auxiliar de manutenção predial – 1 Ensino médio 06 meses 8500833 Auxiliar de produção curso de Op. de empilhadeira e ponte rolante 5 Ensino médio – 8500712 Balconista de Açougue – 1 Ensino Médio 06 meses 8500800 Empregada doméstica Piracuama 1 Indiferente 06 meses 8500827 Empregada doméstica morar próximo ao Shopping 1 Indiferente 06 meses 8500821 Farmaceutico hospital 1 Superior 06 meses 8500829 Fiscal de prevenção supermercado 1 Ensino médio 06 meses 8500830 Líder de padaria – 1 Ensino médio 06 meses 8500828 Manicure morar próximo ao Crispim 1 Indiferente 06 meses 8500792 Motorista carreteiro viagens longas 1 Ensino médio 06 meses 8500835 Motorista de caminhão basculante – 6 Indiferente 06 meses Os interessados devem comparecer ao PAT localizado na Av. Albuquerque Lins, 138 – São Benedito, munidos dos documentos necessários para cadastro, como documento oficial com foto, CPF, Carteira de Trabalho (CTPS) e currículo, se disponível. O PAT também oferece emissão da primeira via da CTPS para quem ainda não possui o documento. Além disso, o PAT incentiva a contratação de idosos, conforme previsto no Estatuto do Idoso, valorizando a experiência e a contribuição dessa faixa etária no mercado de trabalho. Empresas e empregadores que desejam cadastrar vagas podem entrar em contato pelo telefone (12) 3642-2530 ou 3643-1518, ou pelo e-mail [email protected] O serviço de intermediação de mão de obra visa facilitar o encontro entre empregadores e trabalhadores, reduzindo custos e tempo de espera para ambas as partes. O PAT também oferece orientação para habilitação ao seguro-desemprego e outros serviços relacionados.

Temos vagas de emprego: Conexão rápida entre trabalhadores e empresas

O Programa de Intermediação de Mão de Obra (IMO) é uma iniciativa que visa conectar trabalhadores em busca de emprego com empregadores que necessitam de mão de obra. Integrado ao Programa de Fomento ao Emprego e Renda, o IMO tem como principal objetivo facilitar a (re)colocação do trabalhador no mercado, reduzindo tanto os custos quanto o tempo de espera para ambas as partes. Como Funciona a Intermediação de Mão de Obra? O Sistema Nacional de Emprego (SINE) desempenha um papel crucial nesse processo, disponibilizando informações sobre as exigências dos empregadores em relação às vagas oferecidas. Com 262 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) na rede da Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho (SERT), o programa busca promover um encontro eficiente entre a oferta e a demanda por trabalho. Para os trabalhadores, o cadastro no sistema é um passo fundamental. É necessário apresentar alguns documentos para efetuar o registro e garantir acesso às oportunidades disponíveis. A documentação necessária inclui: Esses documentos são essenciais para que o trabalhador possa ser cadastrado e considerado para as vagas disponíveis. Atualizado em: 21-02-2025 09:23:38 Nr Vaga Ocupação Observações Nr vagas Nível de instrução Exige experiência 8500395 Agente de Campo ter CNH “B” / trabalho externo, sem local fixo 16 Ensino médio 06 meses 8500398 Ajuadante geral em obras Sem observações 8 Indiferente Não exigida 8500352 Armador Sem observações 4 Ensino Fundamental 06 meses 8500400 Armador de ferragens sem observações 4 Indiferente 06 meses 8500384 Assistente Administrativo Estágio – possuir pacote Office Intermediário 1 Superior incompleto em Adm/Logística Não exigida 8500405 Atendente de Lanchonete Trabalhar próximo à Dutra 2 Indiferente 06 meses 8500380 Auxiliar Administrativo Estágio – possuir pacote Office Intermediário 1 Cursando Ensino Médio Não exigida 8500343 Auxiliar de garçom Sem observações 3 Ensino médio 06 meses 8500386 Auxiliar de Recursos Humanos Estágio – possuir pacote Office Intermediário 1 Superior incompleto em RH/Departamento Pessoal Não exigida 8500383 Auxiliar de restaurante disponibilidade para morar em outras cidades 10 Ensino médio não exigida 8500336 Balconista de Açougue Possuir disponibilidade de horário 2 Ensino Médio 06 meses 8500403 Carpinteiro sem observações 4 Indiferente 06 meses 8500388 Costureira sem observações 4 Indiferente 06 meses 8500349 Eletricista automotivo Com CNH 1 Indiferente 06 meses 8500402 Encanador sem observações 1 Indiferente 06 meses 8500396 Fiscal de campo ter CNH “B” / trabalho externo, sem local fixo 2 Ensino médio 06 meses 8500404 Lavador de caminhão sem observações 1 Indiferente não exigida 8500323 Mecânico de Motor a Diesel Sem observações 1 Indiferente 06 meses 8500372 Mecânico hidráulico industrial Possuir curso na área 1 Ensino Médio 06 meses 8500329 Montador de Veículos Traballhar em funilaria 1 Indiferente 06 meses Atualizado em: 21-02-2025 09:23:38 Nr Vaga Ocupação Observações Nr vagas Nível de instrução Exige experiência 8500348 Motorista carreteiro Disponibilidade para viagens longas (10 a 20 dias fora) 1 Ensino médio 06 meses 8500370 Motorista Carreteiro Trabalhar em Tremembé 1 Ensino Médio 06 meses 8500385 Nutricionista Estágio 1 Superior incompleto em Nutrição/Eng de Alimentos Não exigida 8500373 Pedreiro Trabalhar em Roseira 1 Ensino Fundamental 06 meses 8500401 Pedreiro sem observações 4 Indiferente 06 meses 8500397 Recreacionista vaga feminina – exclusiva para PCD 1 Ensino médio Não exigida 8500379 Repositor Vaga Masculina 1 Ensino Médio 06 meses 8500377 Supervisor de limpeza Sem observações 1 Ensino médio 06 meses 8500337 Supervisor de Produção Ter curso de empilhadeira 1 Superior na área 06 meses 8500318 Torneiro Mecânico Curso na área e habilitação AB 1 Ensino Médio 06 meses 8500399 Vendedor Comissionado Sem observações 3 Ensino Médio 06 meses 8500406 Vendedor Porta a Porta Possuir CNH B 1 Indiferente 06 meses Empregadores que desejam contratar funcionários também podem se beneficiar do IMO. Para cadastrar suas vagas gratuitamente, basta entrar em contato com a Central de Captação de Vagas pelo telefone (12) 3642 2530 ou enviar um e-mail para patpinda@gmail.com com os detalhes das vagas que estão sendo oferecidas. Essa intermediação facilita a busca por candidatos qualificados e adequados às necessidades das empresas. Uma das iniciativas do programa é incentivar a contratação de idosos, conforme estipulado pelo Estatuto do Idoso (Lei Federal 10.741). A experiência e os valores morais trazidos pela população idosa são extremamente valiosos no mercado de trabalho. Além disso, essa prática contribui para a inclusão social e a valorização da experiência profissional dos mais velhos. O Seguro-Desemprego é um benefício garantido pela Constituição Federal, destinado a oferecer assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado. A habilitação para esse seguro pode ser realizada em todos os PATs do Estado de São Paulo. Para solicitar o seguro-desemprego, o trabalhador deve apresentar uma série de documentos, incluindo: Esses documentos são essenciais para garantir que o trabalhador tenha acesso ao benefício durante o período em que busca uma nova colocação no mercado. A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento obrigatório para quem presta serviços a outra pessoa. Este documento é fundamental para assegurar os direitos trabalhistas, como seguro-desemprego e benefícios previdenciários. A CTPS pode ser emitida para solicitantes com idade igual ou superior a 14 anos. Para a emissão da primeira via, são necessários: A emissão da CTPS é um passo importante para formalizar a relação trabalhista e garantir que os direitos dos trabalhadores sejam respeitados. Os cidadãos podem se dirigir aos Postos de Atendimento ao Trabalhador (PAT) para efetuar cadastros ou solicitar serviços relacionados à intermediação de mão de obra. Os endereços são: Esses postos são fundamentais para facilitar o acesso dos trabalhadores às oportunidades disponíveis no mercado. A intermediação de mão de obra traz benefícios significativos tanto para trabalhadores quanto para empregadores. Para os trabalhadores, o programa oferece acesso a uma ampla gama de vagas e suporte durante o processo seletivo. Já para os empregadores, a intermediação permite uma seleção mais eficiente dos candidatos, economizando tempo e recursos. Além disso, o uso das plataformas digitais como o portal Emprega Brasil e o aplicativo SINE Fácil facilita ainda mais esse processo, permitindo que trabalhadores se candidatem às vagas disponíveis sem precisar comparecer fisicamente aos postos. O Programa de Intermediação de Mão de Obra é uma iniciativa essencial

Prefeitura inicia admissão de 60 novos Guardas Municipais

A Prefeitura de São José dos Campos iniciou, nesta segunda-feira (3), o processo de admissão de 60 novos Guardas Municipais. Os aprovados foram recepcionados na Prefeitura, onde receberam as primeiras orientações e experimentaram os equipamentos de trabalho. A partir de 10 de março, os novos agentes iniciarão um curso de formação de 763 horas, ministrado pela Academia da GCM. O treinamento abrangerá temas como legislação, abordagem, armamento e tiro, além de avaliação psicológica. Para serem aprovados, os alunos deverão obter, no mínimo, 7 pontos nas avaliações. Após a conclusão do curso e um estágio probatório de três anos, os novos guardas serão efetivados no cargo. Mudança de carreira Entre os novos Guardas Municipais, há histórias de transformação profissional e vocação para a segurança pública que inspiram pela determinação. Andrielle Santos de Souza, 29 anos, é uma das três mulheres que ingressaram na GCM. Formada em Serviço Social, atuava no CREAS da região sul antes de encarar esse novo desafio. Casada com um militar, ela já conhece bem a rotina das Forças de Segurança. “Meu marido é militar, então, de certa forma, já estava inserida nesse contexto. Quero levar para essa nova fase toda a minha experiência como assistente social”, afirma. Rubens Lopes dos Santos, 30 anos, também decidiu mudar de profissão. Morador da região Sul, trabalhava como metalúrgico antes de ingressar na GCM. “Sempre acompanhei o trabalho da Guarda e vejo como São José investe na segurança e na tecnologia. Isso me motivou a fazer parte da Instituição”, conta. Com a chegada dos novos agentes, a Secretaria de Proteção ao Cidadão da Prefeitura passa a contar com um efetivo de 380 homens e mulheres dedicados à segurança da população e à proteção do patrimônio público. Valeemacao

Intermediação de mão de obra o caminho rápido e gratuito para conectar trabalhadores e empregadores

A Intermediação de Mão de Obra (IMO) é uma iniciativa do Programa de Fomento ao Emprego e Renda, que visa facilitar a (re)colocação de trabalhadores no mercado. Através do Sistema Nacional de Emprego (SINE), a IMO conecta empregadores com candidatos a vagas, utilizando uma rede composta por 262 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) da Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho (SERT). Essa ação busca reduzir tanto os custos quanto o tempo de espera para trabalhadores e empregadores, promovendo uma interação mais eficiente no mercado de trabalho. Documentação Necessária para Cadastro do Trabalhador Para se cadastrar na IMO, os trabalhadores devem apresentar a seguinte documentação: Ocupação Nr vagas Nível de instrução Exige experiência Açougueiro 1 Ensino Médio Completo 06 meses Ajudante de Mecânico de Motor a Diesel 1 Indiferente 06 meses Analista de Meio Ambiente 1 superior em Meio Ambiente ou Segurança do Trabalho 06 meses Auxiliar de produção 7 Ensino médio 06 meses Balconista de Açougue (possuir disponibilidade de horário) 2 Ensino Médio Completo 06 meses Caseiro (lugar próxima a Campos do Jordão) 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Farmaceutico 1 Superior na área 06 meses Mecânico de máquinas pesadas(curso de op.maq.pesadas) 2 Ensino Fundamental Completo 06 meses Mecânico de Motor a Diesel 1 Indiferente 06 meses Mecânico e auxiliar de mecânico de automóveis 2 Ensino fundamental – Montador de Veículos(funilaria) 1 Indiferente 06 meses Operador de Caixa (possuir disponibilidade de horário ) 2 Ensino Médio Completo 06 meses Soldador (possuir certificado de soldador) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Técnico em Segurança do Trabalho (conhecimento em nr32) 1 técnico na área 06 meses Técnico em Segurança do Trabalho (pacote office avançado) 1 técnico na área 06 meses Torneiro Mecânico (curso na área e habilitação AB) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Cadastro para empregador Empresas ou pessoas físicas que desejam contratar podem cadastrar suas vagas gratuitamente. Para isso, devem entrar em contato com a Central de Captação de Vagas pelo telefone (12) 3642 2530 / 3643 1518 ou enviar um e-mail para patpinda@gmail.com, informando os detalhes das vagas disponíveis. Contratação de idosos A IMO incentiva a contratação de idosos, alinhando-se ao Estatuto do Idoso (Lei Federal 10.741). A experiência e os valores que esses trabalhadores trazem são valiosos para o mercado, promovendo não apenas diversidade, mas também uma sociedade mais justa. Habilitação ao seguro-desemprego O Seguro-Desemprego é um benefício garantido pela Constituição Federal, destinado a oferecer assistência financeira temporária ao trabalhador demitido sem justa causa. A habilitação para esse benefício pode ser realizada em todos os PATs do Estado de São Paulo. Os documentos necessários incluem: Emissão da carteira de trabalho e previdência social (CTPS) A CTPS é um documento obrigatório para quem presta serviços e garante acesso a direitos trabalhistas. Para emitir a primeira via, são necessários: Endereços dos PATs Os interessados podem se dirigir aos seguintes endereços: A Intermediação de Mão de Obra se destaca como uma ferramenta vital no combate ao desemprego e na promoção da inclusão social no mercado laboral. Ao conectar trabalhadores e empregadores, o serviço não apenas facilita contratações mas também impulsiona o desenvolvimento econômico local. Intermediação de Mão de Obra, emprego, trabalhadores, empregadores, SINE, cadastro, inclusão social, Seguro-Desemprego, CTPS, oportunidades de trabalho. Valeemacao

Intermediação de mão de obra em Pindamonhangaba

A Intermediação de Mão de Obra (IMO) é uma ação fundamental do Programa de Fomento ao Emprego e Renda, que visa (re)colocar trabalhadores no mercado de trabalho. Por meio do Sistema Nacional de Emprego (SINE), a IMO oferece um serviço gratuito que conecta candidatos a vagas disponíveis, facilitando o processo tanto para os trabalhadores quanto para os empregadores. Com a colaboração dos 262 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) da Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho (SERT), o programa busca reduzir custos e o tempo de espera na busca por emprego. Documentação Necessária para Cadastro do Trabalhador Para se cadastrar como trabalhador, é necessário apresentar alguns documentos essenciais: Esses documentos são essenciais para que o trabalhador possa ser inserido no sistema e ter acesso às oportunidades disponíveis. Alesp aprova isenção do IPVA para veículos Híbridos e a Hidrogênio Cadastro para empregador Empresas ou pessoas físicas que desejam contratar funcionários também podem se cadastrar gratuitamente. Para isso, basta entrar em contato com a Central de Captação de Vagas pelos telefones (12) 3642 2530 / 3643 1518 ou enviar um e-mail para patpinda@gmail.com. É necessário fornecer detalhes sobre as vagas disponíveis e o perfil desejado dos candidatos. Inclusão da população idosa no mercado de trabalho A contratação de idosos é uma prática incentivada pela legislação brasileira, especialmente pelo Estatuto do Idoso (Lei Federal 10.741). A experiência e os valores que os trabalhadores mais velhos trazem consigo são extremamente valiosos tanto do ponto de vista econômico quanto social. A inclusão dessa faixa etária no mercado de trabalho não apenas promove a dignidade e a autonomia dos idosos, mas também enriquece as empresas com sua sabedoria e experiência. Habilitação ao seguro-desemprego O Seguro-Desemprego é um benefício garantido pela Constituição Federal, destinado a oferecer assistência financeira temporária ao trabalhador que foi dispensado sem justa causa. A habilitação para o seguro-desemprego pode ser realizada em todos os PATs do Estado de São Paulo. Para isso, é necessário apresentar uma série de documentos: A consulta à habilitação do seguro-desemprego pode ser feita através do site oficial Consulta Seguro Desemprego. Emissão da carteira de trabalho e previdência social – CTPS A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento essencial para qualquer trabalhador que preste serviços. Instituída em 1932, a CTPS garante acesso a direitos trabalhistas importantes, como seguro-desemprego e FGTS. Para obter a primeira via da CTPS, o solicitante deve apresentar um RG e uma foto 3×4. Endereços dos PATs Os Postos de Atendimento ao Trabalhador em Pindamonhangaba estão localizados nos seguintes endereços: Esses locais são fundamentais para quem busca emprego ou deseja regularizar sua situação trabalhista. Oportunidades disponíveis Atualmente, diversas vagas estão abertas em diferentes setores. Algumas das oportunidades incluem: Ocupação Nr vagas Nível de instrução Exige experiência Açougueiro 1 Indiferente 06 meses Ajudante de cozinha 1 Ensino médio 06 meses Ajudante de Entregador(vaga masculina-cnh A ou AB) 1 Ensino Médio Completo – Ajudante geral( vaga temporária-residir próximo do piracuama ou centro) 1 Indiferente – Assistente Administrativo 1 Superior em Adm/Egn Civil/Afins 06 meses Assistente comercial – adm e redes sociais 1 Ensino médio 06 meses Assistente de Departamento Pessoal 1 Superior em Adm/RH/Contabilidade 06 meses Atendente de lanchonete – vaga para trabalhar em Roseira – somente moradores de Mais … 5 Ensino médio – Auxiliar de garçom 1 Ensino médio 06 meses Auxiliar de Manutenção Predial( masculina, ter condução própria, nr10 e 35) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Auxiliar de Topografia 1 Ensino Médio Completo 06 meses Balconista de Açougue 1 Ensino Médio Completo 06 meses Caldeireiro 1 Indiferente 06 meses Cortador de tecidos – vaga masculina 1 Indiferente 06 meses Costureira 2 Indiferente 06 meses Fiscal de Caixa 1 Ensino Médio Completo 06 meses Garçom (vaga temporária-residir próximo ao Piracuama ou centro) 2 Ensino fundamental – Manicure 2 Indiferente – Meio oficial de cozinha 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Motorista Entregador (Cnh B – vaga masculina/ter veículo próprio) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Operador de Loja (rede alimentícia) 2 Ensino Médio Completo 06 meses Operador de maquinas (curso de guindaste) 1 Ensino médio 06 meses Rigger 1 Ensino médio 06 meses Secretária 1 Superior em Adm/economia/Contabilidade/afins 06 meses Técnico de qualidade – curso de eletromecânica 1 Ensino médio 06 meses Técnico em manutenção (técnico em eletrônica, mecatrônica ou eletrotécnica) 1 Ensino médio – Vendedor Externo (exp em vendas será diferencial) 1 Ensino Médio Completo As exigências variam entre níveis de escolaridade e experiência prévia. Os interessados devem se cadastrar nos PATs para concorrer às vagas disponíveis. A Intermediação de Mão de Obra é uma ferramenta vital para facilitar a inserção dos trabalhadores no mercado. Com um sistema estruturado que atende tanto trabalhadores quanto empregadores, a IMO contribui significativamente para a redução do desemprego e promove a dignidade no trabalho. A inclusão da população idosa e o acesso ao seguro-desemprego são aspectos importantes que reforçam o compromisso social deste programa. Portanto, se você está em busca de uma oportunidade ou deseja contratar novos talentos, não hesite em procurar os serviços oferecidos pelos PATs PortalR3