Caixa libera abono salarial para nascidos em novembro e dezembro

Cerca de 3,6 milhões de trabalhadores com carteira assinada nascidos em novembro e dezembro e que ganham até dois salários mínimos podem sacar, a partir desta sexta-feira (15), o valor do abono salarial do Programa de Integração Social (PIS) e do Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (Pasep) em 2025 (ano-base 2023). A quantia está disponível no Portal Gov.br. A Caixa Econômica Federal liberará pouco mais de R$ 4,24 bilhões neste mês. Aprovado no fim do ano passado, o calendário de liberações segue o mês de nascimento do trabalhador. Os pagamentos começaram em 17 de fevereiro e terminam nesta sexta-feira.  O trabalhador pode conferir a situação do benefício no aplicativo Carteira de Trabalho Digital. Neste ano, R$ 30,7 bilhões poderão ser sacados.  Segundo o Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), o abono salarial deste ano será pago a 25,8 milhões de trabalhadores em todo o país. Desse total, cerca de 22 milhões que trabalham na iniciativa privada receberão o PIS e 3,8 milhões de servidores públicos, empregados de estatais e militares têm direito ao Pasep. O PIS é pago pela Caixa Econômica Federal e o Pasep, pelo Banco do Brasil.  Como ocorre tradicionalmente, os pagamentos foram divididos em seis lotes, baseados no mês de nascimento. O saque tem início nas datas de liberação dos lotes e acaba em 29 de dezembro. Após esse prazo, será necessário aguardar a convocação especial do Ministério do Trabalho. Arte/Agência Brasil Quem tem direito Tem direito ao benefício o trabalhador inscrito no PIS/Pasep há, pelo menos, 5 anos, e que tenha trabalhado formalmente por, no mínimo, 30 dias no ano-base considerado para a apuração, com remuneração mensal média de até dois salários mínimos. Também é necessário que os dados tenham sido informados corretamente pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais). O valor do abono é proporcional ao período em que o empregado trabalhou com carteira assinada em 2023. Cada mês trabalhado equivale a um benefício de R$ 126,50, com períodos iguais ou superiores a 15 dias contados como mês cheio. Quem trabalhou 12 meses com carteira assinada receberá o salário mínimo cheio, de R$ 1.518. O abono salarial não se confunde com as cotas do antigo Fundo PIS/Pasep, que estão sendo sacadas por meio de outra plataforma, lançada em março deste ano. O antigo fundo abriga cotas de cerca de 10,5 milhões de trabalhadores formais antes da Constituição de 1988. O abono salarial beneficia trabalhadores com carteira assinada após a Constituição de 1988 com recursos do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT). Pagamento Trabalhadores da iniciativa privada com conta corrente ou poupança na Caixa receberão o crédito automaticamente no banco, de acordo com o mês de seu nascimento. Os demais beneficiários receberão os valores por meio da poupança social digital, que pode ser movimentada pelo aplicativo Caixa Tem. Caso não seja possível a abertura da conta digital, o saque poderá ser realizado com o Cartão do Cidadão e senha nos terminais de autoatendimento, unidades lotéricas, Caixa Aqui ou agências, também de acordo com o calendário de pagamento escalonado por mês de nascimento. O pagamento do abono do Pasep ocorre via crédito em conta para quem é correntista ou tem poupança no Banco do Brasil. O trabalhador que não é correntista do BB pode efetuar a transferência via TED para conta de sua titularidade via terminais de autoatendimento e portal www.bb.com.br/pasep ou no guichê de caixa das agências, mediante apresentação de documento oficial de identidade. Quem não é correntista da Caixa ou do Banco do Brasil e tem direito ao benefício também pode sacar o valor por meio do Portal Gov.br, no serviço “Receber o abono salarial”, mas é necessário ter conta prata ou ouro. Até 2020, o abono salarial do ano anterior era pago de julho do ano corrente a junho do ano seguinte. No início de 2021, o Codefat atendeu a recomendação da Controladoria-Geral da União (CGU) e passou a depositar o dinheiro somente dois anos após o trabalho com carteira assinada. Agência Brasil

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Um caso recente no Rio de Janeiro chamou a atenção das autoridades e da sociedade ao revelar que familiares não informaram o falecimento do pai para continuar recebendo o benefício previdenciário de pensão por morte. Essa prática configura fraude contra o sistema previdenciário, considerada crime de estelionato previdenciário, e prejudica o equilíbrio financeiro da seguridade social. O que é a Pensão por Morte? A pensão por morte é um benefício pago aos dependentes do segurado falecido, garantindo uma fonte de renda para a família após a perda do provedor. Segundo a legislação brasileira, o pagamento deve ser imediatamente cessado após o óbito do beneficiário, e a comunicação do falecimento é obrigatória para evitar pagamentos indevidos. A Fraude e suas Consequências No entanto, em alguns casos, como o registrado no Rio de Janeiro, familiares mantêm o benefício ativo mesmo após a morte do titular, configurando crime. Além do prejuízo financeiro ao sistema, essa conduta pode levar a processos judiciais, sanções penais e civis, além da obrigação de devolver os valores recebidos de forma irregular. Veja também:Criança de 4 anos se afoga em pesqueiro de Atibaia e é salva por policiais militares O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) tem intensificado a fiscalização para identificar essas fraudes, utilizando o cruzamento de dados com cartórios, bancos e outros órgãos públicos, além de tecnologias avançadas para detectar irregularidades. Impactos para o Sistema Previdenciário Especialistas alertam que a omissão do falecimento do beneficiário compromete a sustentabilidade do sistema previdenciário, que já enfrenta desafios financeiros devido ao aumento da expectativa de vida e ao crescimento da população idosa. Fraudes como essa oneram os cofres públicos e prejudicam quem realmente depende dos benefícios para sobreviver. A Importância da Ética e da Transparência Este caso serve como um alerta para a sociedade sobre a importância da ética no recebimento dos benefícios previdenciários. A transparência e o respeito às normas são fundamentais para garantir que os recursos públicos sejam destinados a quem tem direito legítimo. Trocar a lucidez pela ilegalidade, como expressa a indignação popular, pode acarretar consequências graves para os envolvidos, incluindo processos criminais e a perda de direitos. A previdência social é um direito fundamental, mas também um dever coletivo de respeito às regras que regem o sistema. A manutenção indevida de benefícios após o falecimento do titular representa um desrespeito ao sistema e à sociedade, que depende da correta aplicação dos recursos públicos para garantir proteção social a quem realmente necessita. As autoridades reforçam a necessidade de denunciar irregularidades e colaboram para que casos de fraude sejam identificados e punidos, preservando a integridade da seguridade social no Brasil.

Minha Casa, Minha Vida Beneficia 5,9 Mil Moradias

Em São Paulo, 5,9 mil moradias são selecionadas no Minha Casa, Minha Vida Rural

Este projeto, que visa promover o acesso à moradia digna para comunidades carentes, demonstra um compromisso significativo com o desenvolvimento social e a redução do déficit habitacional no estado.

Caixa paga novo Bolsa Família a beneficiários com NIS de final 9

A Caixa Econômica Federal paga nesta quarta-feira (27) a parcela de março do novo Bolsa Família aos beneficiários com Número de Inscrição Social (NIS) de final 9. O valor mínimo corresponde a R$ 600, mas com adicionais o valor médio do benefício sobe para R$ 679,23. Segundo o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, neste mês o programa de transferência de renda do Governo Federal alcançará 20,89 milhões de famílias, com gasto de R$ 14,15 bilhões.

STF adia julgamento sobre revisão da vida toda da aposentadoria

O Supremo Tribunal Federal (STF) adiou novamente o julgamento crucial que poderá alterar o cenário das aposentadorias no Brasil. Na última quarta-feira (20), estava prevista a retomada do debate sobre a revisão da vida toda de aposentadorias pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), porém, o tema não foi discutido.