O Programa de Intermediação de Mão de Obra (IMO) é uma iniciativa que integra o Programa de Fomento ao Emprego e Renda, com o objetivo principal de facilitar a inserção ou reinserção dos trabalhadores no mercado de trabalho. Por meio do Sistema Nacional de Emprego (SINE), o programa conecta empregadores e trabalhadores, otimizando tempo e custos para ambas as partes. Com 262 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) espalhados pelo estado de São Paulo, a IMO tem se destacado como uma ferramenta essencial para promover a empregabilidade e reduzir a burocracia no processo de contratação.
Para os trabalhadores interessados em se cadastrar no programa, é necessário apresentar alguns documentos básicos nos PATs. Confira a lista:
- Documento oficial com foto, como RG, CNH ou passaporte.
- CPF (Cadastro de Pessoa Física).
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Caso o trabalhador ainda não tenha a carteira, é possível emiti-la na hora, bastando levar uma foto 3×4.
- Número do PIS/NIS/NIT ou PASEP, que pode ser encontrado em documentos como Cartão Cidadão, rescisão contratual ou extrato do FGTS. Para quem nunca trabalhou com registro em carteira, esse número será gerado no momento do cadastro.
- Currículo atualizado (opcional).
| Nr Vaga | Ocupação | Observações | Nr vagas | Nível de instrução | Exige experiência |
|---|---|---|---|---|---|
| 8500434 | Açougueiro | Cozinha industrial | 1 | Ensino médio | 06 meses |
| 8500395 | Agente de Campo | Ter CNH “B” / trabalho externo, sem local fixo | 16 | Ensino médio | 06 meses |
| 8500442 | Armador | vaga temporária | 6 | Indiferente | 06 meses |
| 8500414 | Auxiliar de Cozinha | Morar próximo ou ter condução própria | 1 | Indiferente | 06 meses |
| 8500429 | Auxiliar de dedetização | com CNH – não pode ser morador de Moreira | 1 | Indiferente | não exigida |
| 8500343 | Auxiliar de garçom | Sem observações | 3 | Ensino médio | 06 meses |
| 8500444 | Auxiliar de limpeza | Exclusiva para PCD | 10 | Indiferente | não exigida |
| 8500432 | Caldeireiro | Ter curso na área – Vaga temporária | 5 | Ensino médio | 06 meses |
| 8500421 | Eletricista de Manutenção | Conhecimento de comando elétrico; Instalação elétrica industrial;CLP | 1 | Técnico em Eletrotécnica | 06 meses |
| 8500396 | Fiscal de campo | ter CNH “B” / trabalho externo, sem local fixo | 2 | Ensino médio | 06 meses |
| 8500443 | Meio Oficial de Caldeiraria | Curso na área | 1 | Ensino Médio | 06 meses |
| 8500348 | Motorista carreteiro | Disponibilidade para viagens longas (10 a 20 dias fora) | 1 | Ensino médio | 06 meses |
| 8500437 | Técnica em nutrição | sem observações | 1 | Técnico | 06 meses |
| 8500424 | Vistoriador veicular | ter curso de vistoriador | 1 | Indiferente | 06 meses |
Com esses documentos em mãos, o trabalhador pode se cadastrar gratuitamente e ter acesso às vagas disponíveis no sistema. A ideia é garantir que as exigências dos empregadores sejam atendidas enquanto se oferece aos candidatos uma oportunidade real de recolocação.
Empregadores também podem se beneficiar do programa. Empresas ou pessoas físicas que buscam contratar profissionais podem cadastrar suas vagas gratuitamente. Para isso, basta entrar em contato com a Central de Captação de Vagas pelo telefone ou e-mail fornecido pelos PATs. No momento do cadastro, é importante fornecer detalhes sobre as vagas disponíveis e o perfil desejado para os candidatos.
Essa parceria entre empresas e o SINE permite que os processos seletivos sejam mais ágeis e direcionados, garantindo que os empregadores encontrem rapidamente os profissionais mais adequados às suas necessidades.
Uma das frentes importantes do programa é a promoção da contratação de idosos no mercado de trabalho. Essa iniciativa está alinhada ao Estatuto do Idoso (Lei Federal 10.741), que incentiva a inclusão dessa faixa etária no mercado formal. Além da vasta experiência profissional acumulada ao longo da vida, os idosos trazem consigo valores éticos e morais que podem ser um diferencial nas empresas.
Do ponto de vista econômico e social, contratar idosos é uma forma não apenas de valorizar sua contribuição à sociedade, mas também de aproveitar sua bagagem profissional em áreas onde conhecimento prático e maturidade são essenciais. Essa política reforça a importância da diversidade etária nas equipes e combate preconceitos relacionados à idade.
Outro serviço oferecido pelos PATs é a habilitação ao Seguro-Desemprego. Esse benefício, garantido pela Constituição Federal, é destinado aos trabalhadores dispensados sem justa causa e busca oferecer assistência financeira temporária enquanto eles procuram por novas oportunidades.
Para solicitar o Seguro-Desemprego nos PATs, os trabalhadores devem apresentar os seguintes documentos:
- Guias do Seguro-Desemprego emitidas pelo sistema Empregador Web.
- Cartão PIS/PASEP ou extrato atualizado.
- Todas as Carteiras de Trabalho que o requerente possuir.
- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) devidamente quitado ou homologado.
- Documento oficial com foto (RG, CNH ou passaporte).
- Extrato do FGTS ou documento equivalente que comprove os depósitos realizados.
- Comprovantes originais e cópias da residência e escolaridade.
O atendimento nos PATs garante que toda a documentação seja analisada corretamente para evitar atrasos na liberação do benefício. Além disso, é possível consultar o status da habilitação online por meio do portal disponibilizado pelo Ministério do Trabalho.
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento essencial para qualquer pessoa que deseje ingressar formalmente no mercado de trabalho. Instituída em 1932, ela registra toda a trajetória profissional do trabalhador e garante acesso a direitos como FGTS, benefícios previdenciários e Seguro-Desemprego.
Nos PATs, a emissão da primeira via da CTPS é simples. Os interessados devem apresentar:
- Documento oficial com foto (RG).
- Uma foto 3×4 com fundo branco.
A CTPS pode ser emitida para qualquer pessoa com idade mínima de 14 anos. No caso dos menores entre 14 e 16 anos, eles só podem ser contratados na condição de aprendizes, conforme previsto na legislação trabalhista.
Os moradores da cidade têm dois postos à disposição:
- PAT Pindamonhangaba: Avenida Albuquerque Lins, 138 – São Benedito. Telefones: (12) 3642-2530 / 3643-1518.
- PAT Moreira César: Avenida José Augusto Mesquita, 170 – Subprefeitura Moreira César.
Ambos oferecem todos os serviços mencionados acima, além do suporte necessário para dúvidas sobre emprego e direitos trabalhistas.
