Parceria que transforma: Prefeitura e yellow engenharia juntas pelo futuro

A equipe da Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Pindamonhangaba realizou uma visita à Yellow Engenharia na última semana, com o objetivo de fortalecer parcerias e conhecer melhor a estrutura da empresa. A visita é parte de uma estratégia da prefeitura para se aproximar do setor empresarial e fomentar a geração de empregos e renda na cidade. Encontro com a Yellow Engenharia Durante a visita, os representantes da prefeitura foram recebidos pelo diretor e engenheiro Giovanni Gastaldi, pela gerente financeira Priscila Cunha e pelo arquiteto Ygor Mello. O secretário de Desenvolvimento Econômico, José Antonio Ferreira, conhecido como “Ju“, destacou a importância desse tipo de interação. “Conhecemos toda a estrutura da Yellow, que é especializada em projetos industriais que alia inovação, tecnologia e excelência para entregar soluções de engenharia nas disciplinas mecânica, civil, elétrica, tubulação e arquitetura”, afirmou. O secretário também mencionou que a Yellow Engenharia está envolvida em grandes projetos com outras empresas e indústrias, o que reforça sua relevância no setor. Ele ressaltou que a intenção do prefeito Ricardo Piorino é aproximar a gestão municipal das empresas, atuando como facilitadores em projetos que visem à geração de emprego e renda para Pindamonhangaba. Metodologias avançadas Um dos pontos destacados durante a visita foi o uso de metodologias avançadas pela Yellow Engenharia, como o Building Information Modeling (BIM). Essa técnica promove precisão, produtividade e eficiência nos projetos realizados para grandes indústrias do Brasil. Além disso, o secretário Ju mencionou que houve conversas sobre possíveis projetos conjuntos envolvendo outras secretarias da Prefeitura, como Educação e Meio Ambiente, além do Fundo Social. A Yellow Engenharia tem se destacado não apenas por sua atuação no setor industrial, mas também por suas iniciativas voltadas à área educacional e ao engajamento social. A empresa acredita na responsabilidade social como um pilar fundamental para o desenvolvimento sustentável da comunidade. Iniciativas sociais da yellow Durante a visita, os representantes da Yellow Engenharia apresentaram a Yellow Foundation, um braço dedicado a iniciativas sociais que beneficiam Pindamonhangaba e região. Entre as ações da fundação, destaca-se o projeto “Escola da Paz”, que visa estabelecer parcerias com escolas municipais para elevar ainda mais o padrão educacional e promover a integração entre comunidade, setor público e privado. O projeto “Escola da Paz” tem como objetivo criar um ambiente educacional mais colaborativo e inclusivo, onde alunos, professores e pais possam trabalhar juntos em prol do desenvolvimento social. Essa iniciativa reflete o compromisso da Yellow Engenharia com a melhoria da qualidade de vida na região. Presença de autoridades A visita também contou com a presença do secretário adjunto de Desenvolvimento Econômico, Jayme Neto, e da diretora de Indústria e Comércio, Daniela Gonçalves. Juntos, eles puderam conhecer mais sobre as operações da empresa e discutir futuras colaborações que podem beneficiar tanto a Yellow quanto a cidade de Pindamonhangaba. A interação entre o governo municipal e as empresas locais é essencial para criar um ambiente propício ao crescimento econômico. A Secretaria de Desenvolvimento Econômico tem se empenhado em estabelecer laços mais fortes com as indústrias locais para atrair investimentos e facilitar a expansão empresarial. A visita à Yellow Engenharia representa um passo importante na estratégia da Prefeitura de Pindamonhangaba para promover o desenvolvimento econômico local. Ao conhecer melhor as empresas que operam na região e suas necessidades, a administração municipal pode atuar de forma mais eficaz na criação de políticas públicas que incentivem o crescimento sustentável. Com iniciativas como a Yellow Foundation e projetos voltados à educação e responsabilidade social, a Yellow Engenharia não apenas contribui para o desenvolvimento industrial do município, mas também se compromete com o bem-estar da comunidade. A colaboração entre o setor público e privado é fundamental para construir um futuro mais próspero para todos os cidadãos de Pindamonhangaba. Valeemacao
Prefeitura inicia admissão de 60 novos Guardas Municipais

A Prefeitura de São José dos Campos iniciou, nesta segunda-feira (3), o processo de admissão de 60 novos Guardas Municipais. Os aprovados foram recepcionados na Prefeitura, onde receberam as primeiras orientações e experimentaram os equipamentos de trabalho. A partir de 10 de março, os novos agentes iniciarão um curso de formação de 763 horas, ministrado pela Academia da GCM. O treinamento abrangerá temas como legislação, abordagem, armamento e tiro, além de avaliação psicológica. Para serem aprovados, os alunos deverão obter, no mínimo, 7 pontos nas avaliações. Após a conclusão do curso e um estágio probatório de três anos, os novos guardas serão efetivados no cargo. Mudança de carreira Entre os novos Guardas Municipais, há histórias de transformação profissional e vocação para a segurança pública que inspiram pela determinação. Andrielle Santos de Souza, 29 anos, é uma das três mulheres que ingressaram na GCM. Formada em Serviço Social, atuava no CREAS da região sul antes de encarar esse novo desafio. Casada com um militar, ela já conhece bem a rotina das Forças de Segurança. “Meu marido é militar, então, de certa forma, já estava inserida nesse contexto. Quero levar para essa nova fase toda a minha experiência como assistente social”, afirma. Rubens Lopes dos Santos, 30 anos, também decidiu mudar de profissão. Morador da região Sul, trabalhava como metalúrgico antes de ingressar na GCM. “Sempre acompanhei o trabalho da Guarda e vejo como São José investe na segurança e na tecnologia. Isso me motivou a fazer parte da Instituição”, conta. Com a chegada dos novos agentes, a Secretaria de Proteção ao Cidadão da Prefeitura passa a contar com um efetivo de 380 homens e mulheres dedicados à segurança da população e à proteção do patrimônio público. Valeemacao
Intermediação de mão de obra o caminho rápido e gratuito para conectar trabalhadores e empregadores

A Intermediação de Mão de Obra (IMO) é uma iniciativa do Programa de Fomento ao Emprego e Renda, que visa facilitar a (re)colocação de trabalhadores no mercado. Através do Sistema Nacional de Emprego (SINE), a IMO conecta empregadores com candidatos a vagas, utilizando uma rede composta por 262 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) da Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho (SERT). Essa ação busca reduzir tanto os custos quanto o tempo de espera para trabalhadores e empregadores, promovendo uma interação mais eficiente no mercado de trabalho. Documentação Necessária para Cadastro do Trabalhador Para se cadastrar na IMO, os trabalhadores devem apresentar a seguinte documentação: Ocupação Nr vagas Nível de instrução Exige experiência Açougueiro 1 Ensino Médio Completo 06 meses Ajudante de Mecânico de Motor a Diesel 1 Indiferente 06 meses Analista de Meio Ambiente 1 superior em Meio Ambiente ou Segurança do Trabalho 06 meses Auxiliar de produção 7 Ensino médio 06 meses Balconista de Açougue (possuir disponibilidade de horário) 2 Ensino Médio Completo 06 meses Caseiro (lugar próxima a Campos do Jordão) 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Farmaceutico 1 Superior na área 06 meses Mecânico de máquinas pesadas(curso de op.maq.pesadas) 2 Ensino Fundamental Completo 06 meses Mecânico de Motor a Diesel 1 Indiferente 06 meses Mecânico e auxiliar de mecânico de automóveis 2 Ensino fundamental – Montador de Veículos(funilaria) 1 Indiferente 06 meses Operador de Caixa (possuir disponibilidade de horário ) 2 Ensino Médio Completo 06 meses Soldador (possuir certificado de soldador) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Técnico em Segurança do Trabalho (conhecimento em nr32) 1 técnico na área 06 meses Técnico em Segurança do Trabalho (pacote office avançado) 1 técnico na área 06 meses Torneiro Mecânico (curso na área e habilitação AB) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Cadastro para empregador Empresas ou pessoas físicas que desejam contratar podem cadastrar suas vagas gratuitamente. Para isso, devem entrar em contato com a Central de Captação de Vagas pelo telefone (12) 3642 2530 / 3643 1518 ou enviar um e-mail para patpinda@gmail.com, informando os detalhes das vagas disponíveis. Contratação de idosos A IMO incentiva a contratação de idosos, alinhando-se ao Estatuto do Idoso (Lei Federal 10.741). A experiência e os valores que esses trabalhadores trazem são valiosos para o mercado, promovendo não apenas diversidade, mas também uma sociedade mais justa. Habilitação ao seguro-desemprego O Seguro-Desemprego é um benefício garantido pela Constituição Federal, destinado a oferecer assistência financeira temporária ao trabalhador demitido sem justa causa. A habilitação para esse benefício pode ser realizada em todos os PATs do Estado de São Paulo. Os documentos necessários incluem: Emissão da carteira de trabalho e previdência social (CTPS) A CTPS é um documento obrigatório para quem presta serviços e garante acesso a direitos trabalhistas. Para emitir a primeira via, são necessários: Endereços dos PATs Os interessados podem se dirigir aos seguintes endereços: A Intermediação de Mão de Obra se destaca como uma ferramenta vital no combate ao desemprego e na promoção da inclusão social no mercado laboral. Ao conectar trabalhadores e empregadores, o serviço não apenas facilita contratações mas também impulsiona o desenvolvimento econômico local. Intermediação de Mão de Obra, emprego, trabalhadores, empregadores, SINE, cadastro, inclusão social, Seguro-Desemprego, CTPS, oportunidades de trabalho. Valeemacao
Intermediação de Mão de Obra: Conectando Trabalhadores e Oportunidades

A Intermediação de Mão de Obra (IMO) surge como uma estratégia fundamental para reduzir o desemprego e aproximar profissionais de potenciais empregadores. Este serviço, parte do Programa de Fomento ao Emprego e Renda, representa uma ponte essencial no mercado de trabalho brasileiro. Como Funciona a Intermediação O Sistema Nacional de Emprego (SINE) atua como principal ferramenta para conectar trabalhadores e empresas. Seu objetivo principal é simplificar o processo de contratação, reduzindo custos e tempo de espera para ambas as partes. Ocupação Nr vagas Nível de instrução Exige experiência Alinhador de Veículos (cnh B) 1 Indiferente 06 meses Atendente de Lanchonete (proximo à Dutra) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Auxiliar de Mecânico de Motor a Diesel 1 Indiferente 06 meses Balanceador de Veículos (cnh B) 1 Indiferente 06 meses Balconista de Açougue 1 Ensino Médio Completo 06 meses Carpinteiro 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Caseiro (lugar próxima a Campos do Jordão) 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Enfermeiro 1 Superior na área 06 meses Mecânico de Autos 1 Indiferente 06 meses Mecânico de máquinas pesadas(curso de op.maq.pesadas) 2 Ensino Fundamental Completo 06 meses Mecânico de Motor a Diesel 1 Indiferente 06 meses Montador de Veículos(funilaria) 1 Indiferente 06 meses Motorista Carreteiro (curso de mopp) 5 Ensino Fundamental Completo 06 meses Operador de Equipamentos (curso de escavadeira hidráulica) 12 Ensino Fundamental Completo 06 meses Pedreiro 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Soldador 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Técnico em Segurança do Trabalho (conhecimento em nr32) 1 técnico na área 06 meses Vendedor Externo (exp em vendas será diferencial) 1 Ensino Médio Completo 06 meses OBS: AS VAGAS PODEM SOFRER ALTERAÇÃO OU ENCERRAMENTO ATÉ O FINAL DO EXPEDIENTE Etapas do processo A intermediação de mão de obra segue um processo estruturado: Documentação necessária Para participar do processo, os trabalhadores precisam apresentar: Benefícios para trabalhadores e empresas Para Trabalhadores: Para Empresas: Público especial: incentivo à contratação de Idosos O programa também promove a inclusão de trabalhadores idosos, valorizando sua experiência profissional e cumprindo o Estatuto do Idoso. Ferramentas Digitais Atualmente, os trabalhadores podem: A Intermediação de Mão de Obra representa mais do que um simples serviço de emprego. É uma política pública que busca reduzir desigualdades, promover inclusão social e dinamizar o mercado de trabalho brasileiro. Dica: Mantenha seus documentos sempre atualizados e seu currículo preparado para aproveitar as oportunidades. Valeemação
PAT de São José dos Campos: Oportunidades de Emprego para Todos

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de São José dos Campos continua sendo um importante canal de conexão entre candidatos e vagas de emprego na região. Panorama de Vagas Números Recentes Destaques das Vagas Principais Áreas Vaga Descrição Local Quantidade Aceita PCD* Exclusiva PCD* Escolaridade Experiência Formação na Área AJUDANTE DE FARMÁCIA AUXILIAR DE LOJA FARMACIA, TRABALHAR EM SÃO JOSE DOS CAMPOS – SE CADASTRAR NO LINK HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/89827-AUXILIAR-DE-LOJA-FARMACIA-647 SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AJUDANTE DE OBRAS COM EXPERIÊNCIA / TER DISPONIBILIDADE PARA VIAJAR – AUXILIAR PEDREIRO/CARPINTEIRO/ARMADOR DE FERRAGEM/LIMPAR E ORGANIZAR CANTEIRO DE OBRA/ CUIDAR DAS FERRAMENTAS SJCampos 6 Não Não Ensino Fundamental Completo Sim Não ALINHADOR DE PNEUS ALINHADOR / MONTADOR – MANUTENÇÃO DE VEÍCULOS AUTO MOTORES SJCampos 2 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não ANALISTA DE MARKETING ACESSAR O LINK E SE CADASTRA NA VAGA HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/90474-ANALISTA-DE-TRADE-MARKETING-JR SJCampos 1 Não Não Ensino Superior Completo Sim Não ANALISTA DE MÍDIAS SOCIAIS ACESSA O LINK E SE CADASTRA NA VAGA HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/89942-ANALISTA-DE-MIDIAS-SOCIAIS SJCampos 1 Não Não Ensino Superior Completo Sim Não ARQUITETO DE INTERIORES PROJETAM E EXECUTAM SOLUÇÕES PARA ESPAÇOS INTERNOS RESIDENCIAIS COMERCIAIS INDUSTRIAIS VISANDO A ESTÉTICA, O BEM-ESTAR, PRATICIDADE, HARMONIZAÇÃO E O CONFORTO. POSSUIR CNH – POSSUIR CURSO DE DESING DE INTERIORES-DESEJÁVEL TER CNH B. SJCampos 2 Não Não Ensino Superior Completo Sim Não ATENDENTE DE FARMÁCIA – BALCONISTA TRABALHAR EM POUSO ALEGRE ( MINAS GERAIS ) – HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/83689-BALCONISTA-DE-MEDICAMENTOS-BANCO-DE-CURRICULOSPOUSO-ALEGRE-MG SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não ATENDENTE DE FARMÁCIA – BALCONISTA TRABALHAR EM JACAREI – SE CADASTRAR NO LINK. HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/89449-BALCONISTA-DE-MEDICAMENTOS-698 SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não ATENDENTE DE FARMÁCIA – BALCONISTA TRABALHAR EM CAMPOS DO JORDÃO – SE CADASTRAR NO LINK – HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/88493-BALCONISTA-DE-MEDICAMENTOS-229 SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não ATENDENTE DE LANCHONETE REALIZAR TODO ATENDIMENTO AO CLIENTE, ANOTAR PEDIDO DIGITAL E REALIZAR ENTREGA DO MESMO. EXPERIÊNCIA EM ATENDIMENTO AO CLIENTE NO SEGMENTO DE ALIMENTAÇÃO, RESTAURANTE, PADARIA, LANCHONETE E ETC. SJCampos 3 Não Não Ensino Fundamental Completo Não Não ATENDENTE DE LANCHONETE ATENDENTE DE LANCHONETE – PREFERENCIALMENTE PRIMEIRO EMPREGO – ATENDIMENTO AO CLIENTE, LIMPEZA, PREPARAÇÃO DE LANCHES. SJCampos 20 Não Não Ensino Médio Completo Não Não AUXILIAR ADMINISTRATIVO – ESTÁGIO VAGA ESTÁGIO ADMINISTRATIVO – CONTROLE DE RECEBIMENTOS DE ALUGUÉIS, CONDOMÍNIOS, IPTU, ENTRE OUTROS, REVISÃO E ELABORAÇÃO DE CONTRATOS, CONFERENCIA DE RELATÓRIOS, REALIZAÇÃO DE ORÇAMENTOS, ATENDIMENTOS AOS CLIENTES, AUXILIO EM TODA ROTINA ADMINISTRATIVA. CURSANDO SUPERIOR EM ADMINISTRAÇÃO./// PREFERENCIALMENTE COM CONHECIMENTO EM ROTINAS NA ÁREA DE IMÓVEIS OU ADMINISTRATIVA SJCampos 1 Não Não Ensino Superior Incompleto Não Não AUXILIAR DE COZINHA PREPARAÇÃO DE ALIMENTOS DE ACORDO COM FICHAS TÉCNICAS, LIMPEZA, ORGANIZAÇÃO E CONSERVAÇÃO DAS DEPENDÊNCIAS DO SETOR E DOS EQUIPAMENTOS EXISTENTES. AUXILIAR NO PREPARO DE GRELHADOS, ORGANIZAÇÃO E CONSERVAÇÃO DAS DEPENDÊNCIAS DO SETOR E DOS EQUIPAMENTOS EXISTENTES. AUXILIAR NO PREPARO DE GRELHADOS, FRITURAS DE SALGADOS, SALADAS, LANCHES, ETC. REALIZAR TRIAGEM E A LAVAGEM DOS UTENSÍLIOS, PRATOS TALHERES E PANELAS. SJCampos 12 Não Não Ensino Fundamental Completo Não Não AUXILIAR DE COZINHA AUXILIAR DE COZINHA SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Não Não AUXILIAR DE EXPEDIÇÃO RESPONSÁVEL PELA PARTE ENTRADA DE MATÉRIA PRIMA E A PREPARAÇÃO DA SAÍDA DO PRODUTO ACABADO, PRODUÇÃO DE UNIFROMES. /// PREFERENCIALMENTE FEMININA SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AUXILIAR DE LIMPEZA LIMPEZA DAS DEPENDÊNCIAS DOS PRÉDIOS, SALAS DE AULA E PÁTIO DO COLÉGIO SJCampos 2 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AUXILIAR DE LIMPEZA HIGIENIZAÇÃO DE BANHEIROS E REPOSIÇÃO DE MATERIAIS, LIMPEZA DOS AMBIENTES DE TRABALHO COMPARTILHADOS E COLETA DE LIXO. SJCampos 1 Não Não Ensino Fundamental Completo Sim Não AUXILIAR DE LIMPEZA AUXILIAR DE RESTAURANTE ATUAR NAS TAREFAS SECUNDARIAS TAIS COMO: PRODUÇÃO DE SALADAS DE FRUTAS E SUCOS, REALIZAR LIMPEZA DE BANDEJAS, LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO DO SETOR EM GERAL. SJCampos 6 Não Não Ensino Fundamental Completo Não Não AUXILIAR FINANCEIRO ACESSAR O LINK E SE CADASTRA NA VAGA :HTTPS://JOBS.RECRUTEI.COM.BR/GF/VACANCY/89933-AUXILIAR-FINANCEIRO-CONTAS-A-PAGAR SJCampos 1 Não Não Ensino Superior Completo Sim Não AUXILIAR TÉCNICO DE REFRIGERAÇÃO MANUTENÇÃO E INSTALAÇÃO DE CONDICIONADORES DE AR E REFRIGERAÇÃO. SJCampos 3 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não CAMAREIRA DE HOTEL LIMPEZA DOS APTOS E AREA SOCIAL SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não CASEIRO NÃO PRECISA DE PRÁTICA TEM QUE SABER LER E ESCREVER, NECESSÁRIO SER UM CASAL. SERVIÇOS DE ROÇA: LIMPEZA DE GRAMADO, CORTE DE GRAMAS, PODAS DE PLANTAS E PEQUENOS TRABALHOS DE REPAROS. TRABALHAR EM JAMBEIRO Jambeiro 1 Não Não Ensino Fundamental Completo Sim Não CHEFE DE COZINHA CHEFIA AS ATIVIDADES DA COZINHA EM DIFERENTES TIPOS DE ESTABELECIMENTO, CRIANDO E ELABORANDO PRATOS E CARDÁPIOS ATUANDO DIRETA E INDIRETAMENTE NA PREPARAÇÃO DOS ALIMENTOS VALORIZANDO OS INGREDIENTES GERENCIANDO A BRIGADA DE COZINHA E PLANEJANDO ORGANIZANDO E ORIENTANDO AS ROTINAS DE TRABALHO, DE ACORDO COM O CARDÁPIO E AS DEMANDAS DOS CLIENTES, CAPACITA A EQUIPE DA COZINHA, IDENTIFICANDO TALENTOS, MINISTRANDO TREINAMENTOS E AVALIANDO DESEMPENHOS. GERENCIA O ESTOQUE. SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não COMPRADOR ESTÁGIO DE COMPRAS – CURSANDO SUPERIOR ADM – LOGÍSTICA – GESTÃO DE COMPRAS SJCampos 1 Não Não Ensino Superior Incompleto Não Sim CONFEITEIRO CONFEITEIRO SENIOR – PREPARO DE DOCES FINOS E TORTAS, EXPERIÊNCIA EM PATISSERIE SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não CONTROLADOR DE PRAGAS PULVERIZAÇÃO DE AMBIENTES INTERNOS E EXTERNOS PARA COMBATER INSETOS RASTEIROS E VOADORES, CONTROLE DE RATOS, BARATAS, MOSQUITOS, ETC – PREFERENCIALMENTE MASCULINO – CNH B – É IMPRESCINDIVEL QUE TENHA HABILIDADES PARA TRABALHAR EM ALTURA E ESPAÇO CONFINADO SJCampos 2 Não Não Ensino Médio Completo Não Não COORDENADOR PEDAGÓGICO COORDENADOR PEDAGÓGICO. (VAGA PARA COBRIR FÉRIAS.) SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não CORRETOR DE IMÓVEIS ATENDIMENTO E APRESENTAÇÃO DE IMÓVEIS PARA OS CLIENTES – POSSUIR CNH SERÁ UM DIFERENCIAL – VAGA 100% COMISSIONADA SJCampos 5 Não Não Ensino Médio Completo Não Não COSTUREIRA DE PEÇAS SOB ENCOMENDA VAGA TEMPORÁRIA – COSTUREIRA ESPECIALIZADA EM MODA PRAIA. É IMPRESCINDÍVEL QUE TENHA EXPERIÊNCIA EM COSTURAR MODA PRAIA. SJCampos 1 Não Não Ensino Fundamental Incompleto Sim Não COZINHEIRO GERAL EXECUÇÃO DIÁRIA DE TAREFAS DE PREPARAÇÃO DE ALIMENTOS, SEGUINDO O CARDÁPIO COMPLETO ELABORADO POR NUTRICIONISTA E
PAT de Pindamonhangaba: Conquiste seu emprego dos sonhos hoje mesmo

Se você está em busca de uma nova oportunidade no mercado de trabalho, o Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Pindamonhangaba é o lugar certo para você! Com uma missão clara de conectar trabalhadores e empregadores, o PAT se destaca como um verdadeiro aliado na luta contra o desemprego, oferecendo uma variedade de serviços que facilitam a inserção no mercado. O Que é o PAT O PAT é um serviço da Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (SERT) que atua como um centro de referência em políticas públicas para geração de emprego e renda. Aqui, você encontrará um ambiente acolhedor e profissionais prontos para ajudar a transformar sua busca por emprego em realidade. Com serviços como Intermediação de Mão de Obra, Habilitação ao Seguro-Desemprego e Emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), o PAT se torna seu parceiro na jornada profissional. Vagas em destaque Ocupação Nr vagas Nível de instrução Exige experiência Açougueiro 1 Ensino Fundamental 06 meses Açougueiro(masculina) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Ajudante de Cozinha( próximo à Dutra) 1 Indiferente 06 meses Ajudante de Cozinha(ter condução própria ou morar próximo ao Spani) 2 Ensino Médio Completo 06 meses Ajudante de Obras 1 Ensino Médio Completo 06 meses Ajudante operador de roçadeira(trabalhar em SJC) 1 Indiferente 06 meses Atendente de lanchonete – somente moradores de Moreira César 1 Ensino Médio Completo 06 meses Auxiliar de Limpeza (masculina – 13h40 às 22h) 2 Ensino Médio Completo 06 meses Auxiliar de logística(masculina) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Auxiliar de Manutenção Predial( masculina, ter condução própria, nr10 e 35) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Auxiliar de Mecânico de Autos 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Balconista de padaria 1 Ensino Médio Completo 06 meses Desossador(masculina) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Eletricista de Autos 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Empregada doméstica 1 Indiferente 06 meses Empregada doméstica (18 a 40 anos ) 1 Indiferente 06 meses Encarregado do setor de Frios 1 Ensino Médio Completo 06 meses Motorista – CNH D e curso de transp. coletivo(trabalhar em SJC) 1 Indiferente 06 meses Operador de Caminhão Munk 1 Ensino Fundamental 06 meses Padeiro 1 Ensino Médio Completo 06 meses Pedreiro 1 Ensino Médio Completo 06 meses Repositor em Supermercado( hortifrúti ou regular) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Técnico em Segurança do Trabalho (conhecimento em nr32) 1 técnico na área 06 meses No PAT, as oportunidades estão sempre mudando, então é fundamental ficar atento! Atualmente, há diversas vagas disponíveis em setores variados. Se você está procurando emprego como auxiliar de limpeza, garçom, vendedor ou controlador de acesso, não perca tempo! As vagas podem ser alteradas ou encerradas até o final do expediente, então a hora de agir é agora! Acompanhe as atualizações no site da Prefeitura e nas redes sociais do PAT para não perder nenhuma oportunidade. E lembre-se: você pode se cadastrar no banco de dados do sistema para receber notificações sobre novas vagas assim que elas surgirem. PAT de São José dos Campos: Vagas de emprego e oportunidades gratuitas esperam por você. Como funciona a inscrição? Para aproveitar tudo que o PAT tem a oferecer, basta se dirigir à unidade localizada na Rua José Bonifácio, 100, no Centro. O atendimento é realizado das 8h às 17h, de segunda a sexta-feira. Não esqueça de levar documentos como RG, CPF e carteira de trabalho! Se você tiver alguma dúvida ou precisar de mais informações, nossa equipe está à disposição pelo telefone (12) 3644-7040. Programas que transformam vidas Além da intermediação de mão de obra, o PAT oferece programas incríveis que podem mudar sua trajetória profissional. O Programa Estadual de Qualificação Profissional (PEQ) oferece cursos gratuitos em diversas áreas, capacitando você para se destacar no mercado. E se você precisa de apoio específico, o Programa de Apoio à Pessoa com Deficiência (PADEF) garante que todos tenham acesso às oportunidades.Outro destaque é o Programa Time do Emprego. Nele, você aprenderá a elaborar currículos impactantes, técnicas para entrevistas e dicas valiosas sobre como se destacar em processos seletivos. Com essas ferramentas em mãos, suas chances de conseguir aquele emprego dos sonhos aumentam consideravelmente! Superando desafios juntos Sabemos que o mercado de trabalho pode ser desafiador e competitivo. No entanto, o PAT está aqui para ajudar você a superar esses obstáculos! Nossa equipe está constantemente atualizando os serviços e programas oferecidos para atender às novas demandas do mercado. A capacitação contínua é uma prioridade para garantir que você esteja sempre preparado para as exigências atuais. O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) em Pindamonhangaba é mais do que um simples serviço; é uma verdadeira porta aberta para novas oportunidades e crescimento profissional. Se você está pronto para dar o próximo passo na sua carreira, não hesite em visitar o PAT!Aproveite todas as oportunidades oferecidas e transforme sua busca por emprego em uma história de sucesso. Para mais informações sobre vagas disponíveis ou serviços oferecidos pelo PAT em Pindamonhangaba, acesse o site oficial da Prefeitura ou entre em contato diretamente com a unidade local. O futuro profissional que você deseja começa aqui! Valeemação
PAT de São José dos Campos: Vagas de emprego e oportunidades gratuitas esperam por você.

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de São José dos Campos está oferecendo uma ampla gama de vagas de emprego em diversas áreas, com oportunidades para todos os perfis profissionais. As vagas estão disponíveis no Portal Mais Emprego e podem ser acessadas por qualquer pessoa que tenha um cadastro no sistema. Para se candidatar, é essencial que o perfil do candidato corresponda às exigências da vaga, garantindo assim o encaminhamento para a entrevista. Documentação Necessária Para concorrer a qualquer uma das vagas, os candidatos devem apresentar os documentos originais: Carteira de Trabalho, RG e CPF. Essa documentação é fundamental para validar a candidatura e facilitar o processo de contratação. Vaga Descrição Local Quantidade Aceita PCD* Exclusiva PCD* Escolaridade Experiência Formação na Área AÇOUGUEIRO ATRIBUIÇÕES DE AÇOUGUE EM GERAL SJCampos 1 Não Não Ensino Medio Completo Sim Não AÇOUGUEIRO PREPARAÇÃO E DESOSSA DE CARNES ,ATENDIMENTO AO CLIENTE E PREPARAÇÃO DE PEDIDOS SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AJUDANTE DE AÇOUGUEIRO (COMÉRCIO) EMBALAR E PESAR PRODUTOS, ABASTECER BALCÃO, AUXILIAR NO PREPARO DAS CARNES TEMPERADAS, MANTER O AMBIENTE ORGANIZADO, SEGUIR NORMAS DE SEGURANÇA E DESENVOLVER ATIVIDADES CORRELATADAS A FUNÇÃO SJCampos 5 Não Não Ensino Médio Incompleto Sim Não AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA EXECUTAR TAREFAS DE CARGA E DESCARGA, SEPARAÇÃO DE MATERIAIS RECICLÁVEIS, LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO. PREFERÊNCIA SE TIVER EXPERIÊNCIA EM SEPARAÇÃO DE SUCATA, RECICLÁVEIS, EXIGE ESFORÇO FISICO SJCampos 2 Não Não Ensino Médio Incompleto Sim Não AJUDANTE DE OBRAS AUXILIAR PEDREIRO ,CARPINTEIROS E OPERADORES DE EQUIPAMENTOS PESADOS,PREPARAR MASSAS E OUTROS MATERIAIS SJCampos 3 Não Não Ensino Fundamental Completo Sim Não AJUDANTE DE PADEIRO NÃO INFORMADO SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AJUDANTE DE SERRALHEIRO SAIBA SOLDAR FERRO SJCampos 3 Não Não Ensino Médio Incompleto Sim Não ANALISTA ADMINISTRATIVO “GESTÃO DA CARTEIRA DE LOCAÇÃO DE IMÓVEIS: ELABORAÇÃO DE CONTRATO DE LOCAÇÃO SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não ARQUITETO DE INTERIORES PROJETAM E EXECUTAM SOLUÇÕES PARA ESPAÇOS INTERNOS RESIDENCIAIS, COMERCIAIS, INDUSTRIAIS VISANDO A ESTÉTICA, O BEM-ESTAR, PRATICIDADE, HARMONIZAÇÃO E O CONFORTO. POSSUIR CNH – POSSUIR CURSO DE DESING DE INTERIORES SJCampos 2 Não Não Ensino Superior Completo Sim Sim ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO FINANCEIRO- FINANÇAS, FLUXO DE CAIXA, CONTAS A PAGAR E RECEBER, EMISSÃO DE NOTAS FISCAIS DE COMPRA, VENDAS E SERVIÇOS, ORGANIZAR DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO E DEMISSÃO, SECRETARIAR E AUXILIAR A DIRETORIA. CURSO: TÉCNICO OU FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO. E CNH B SJCampos 1 Não Não Ensino Superior Completo Sim Não ASSISTENTE ADMINISTRATIVO IMPLANTAÇÃO E CONTROLE TOTA LDO ALMOXARIFADO. RECEBIMENTO, CONTROLE, MANUTENÇÃO, LIMPEZA, ORGANIZAÇÃO DE MÁQUINAS, FERRAMENTAS E ESTOQUE.PLANILHAS DE CONTROLE, EPIS, ORDEM DE SERVIÇOS, CONTROLE DE FUNCIONARIOS, GRAFICOS, PUBLICAÇÕES, CHAMADOS DE SERVIÇOS. CNH B SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não ASSISTENTE DE DIREÇÃO DE RESTAURANTE VAGA CORRETA ASSISTENTE DE RESTAURANTE – AUXILIAR NO PREPARO DE PRODUTOS, MANTER ABASTECIDO OS PRODUTOS NA AREA DE VENDAS, AUXILIAR NO ATENDIMENTO AO CLIENTE, ORGANIZAR E ARMAZENAR OS PRODUTOS E INGREDIENTES, MANTER O AMBIENTE LIMPO E ORGANIZADO, SEGUIR NORMAS DE SEGURANÇA E DESENVOLVER ATIVIDADES CORRELATAS COM A FUNÇÃO SJCampos 11 Não Não Ensino Médio Incompleto Sim Não ASSISTENTE DE VENDAS CNH B – ATENDER CLIENTES, REALIZAR ORÇAMENTOS, EXPLICAR CARACTERÍSTICAS E BENEFÍCIOS DOS VIDROS AUTOMOTIVOS E RESPONDER DÚVIDAS TÉCNICAS – SUGERIR PRODUTOS E SERVIÇOS ADICIONAIS, COMO INSTALAÇÃO, SELANTES E ACESSÓRIOS PARA VIDROS AUTOMOTIVOS – GERENCIAR O PROCESSO DE VENDA DESDE A PROSPECÇÃO ATÉ O FECHAMENTO – REGISTRAR AS NEGOCIAÇÕES NO SISTEMA DE VENDAS E GARANTIR O PÓS-VENDA. DIFERENCIAL EXPERIÊNCIA NO SEGMENTO DE VENDAS AUTOOMTIVAS SJCampos 2 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não ATENDENTE DE LANCHONETE ATENDIMENTO AO CLIENTE, LIMPEZA, PREPARAÇÃO LANCHES FAST FOOD, VAGA PARA JOVENS PRIMEIRO EMPREGO. SJCampos 20 Não Não Ensino Médio Completo Não Não ATENDENTE DE PADARIA ASSISTENTE DE PADARIA SJCampos 2 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AUXILIAR DE COZINHA PREPARAÇÃO DE ALIMENTOS, LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO. SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AUXILIAR DE COZINHA PRÉ PREPARO DE ALIMENTOS – MONTAGEM DE PRATOS E LIMPEZA SJCampos 4 Não Não Ensino Médio Incompleto Sim Não AUXILIAR DE COZINHA AUXILIAR NO PREPARO DAS REFEIÇÕES, NA LIMPEZA E MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS E REALIZAR COLETA DE AMOSTRAS SJCampos 1 Não Não Ensino Fundamental Completo Sim Não AUXILIAR DE COZINHA AUXILIAR NO PREPARO DAS REFEIÇÕES, NA LIMPEZA E MANIPULAÇÃO DE ALIMENTOS E REALIZAR COLETA DE AMOSTRAS SJCampos 2 Não Não Ensino Fundamental Completo Sim Não AUXILIAR DE COZINHA MINIMIZAR RISCOS DE CONTAMINAÇÃO, VERIFICAR QUALIDADE DOS GÊNEROS ALIMENTÍCIOS, PREPARAR LOCAL DE TRABALHO, DEMONSTRAR COMPETÊNCIAS PESSOAIS, PROCESSAR ALIMENTOS, MONTAR PRAÇA – MISE-EN-PLACE, PRÉPREPARAR ALIMENTOS, ORGANIZAR TRABALHO, AUXILIAR NA MONTAGEM DE PRATOS SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AUXILIAR DE ESTOQUE – PCD ** VAGA EXCLUSIVA PCD – RECEBIMENTO DE CAMINHÃO, REMARCAÇÃO DOS PRODUTOSDO ESTOQUE, ORGANIZAÇÃO E PADRONIZAÇÃO DO ESTOQUE – LEVAR NA ENTREVISTA CURRÍCULO E LAUDO MÉDICO SJCampos 1 Sim Sim Ensino Médio Completo Não Não AUXILIAR DE LIMPEZA LIMPEZA E ORGANIZAÇÃO DA LOJA SJCampos 1 Não Não Ensino Médio Completo Sim Não AUXILIAR DE LIMPEZA DISPONIBILIDADE DE HORARIO, VAGA PREFERENCIALMETE FEMININA SJCampos 2 Não Não Ensino Medio Completo Sim Não AUXILIAR DE LIMPEZA AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS – LIMPEZA DE ÁREAS COMUNS E QUARTOS E COORDENAR LAVANDERIA DE UMA CASA DE REPOUSO. – VAGA PREFERENCIALMENTE FEMININA. SJCampos 4 Não Não Ensino Fundamental Completo Sim Não AUXILIAR DE LIMPEZA LAVAR LOUÇA DO SETOR CONFORME NECESSIDADE, LIMPA TODO LOCAL DA PRODUÇÃO, SEGUIR PLANILHAS DE ATIVIDADES SEMANAIS, LIMPAR O REFEITORIO E MANTER O ESTOQUE LIMPO E ORGANIZADO.VAGA PREFERENCIALMENTE FEMININA,SERA UM DIFERENCIAL TE EXPERIENCIA HOSPITALAR. SJCampos 1 Não Não Ensino Fundamental Completo Sim Não AUXILIAR DE LIMPEZA LAVAR LOUÇA DO SETOR CONFORME NECESSIDADE, LIMPAR TODO O LOCAL DA PRODUÇÃO CONFORME NECESSIDADE, SEGUIR PLANILHA DE ROTINAS DE ATIVIDADES SEMANAIS,MANTER LOCAL LIMPO, RECEBER E GUARDAR TODO ESTOQUE EM SEUS DEVIDOS LOCAIS, RETIRAR O LIXO DO SETOR ENCAMINHANDO PARA COLETA, MANTER OS ESTOQUES LIMPO E ORGANIZADO E EFETUAR A LIMPEZA DO REFEITÓRIO. TURNO 12X36. DOIS HORÁRIOS DISPONIVEIS DIA E NOITE.PREFERENCIALMETE MASCULINA,TENDO EXPERIENCIA EM JARDINAGEM SJCampos 2 Não Não Ensino Fundamental Completo Sim
Intermediação de mão de obra em Pindamonhangaba

A Intermediação de Mão de Obra (IMO) é uma ação fundamental do Programa de Fomento ao Emprego e Renda, que visa (re)colocar trabalhadores no mercado de trabalho. Por meio do Sistema Nacional de Emprego (SINE), a IMO oferece um serviço gratuito que conecta candidatos a vagas disponíveis, facilitando o processo tanto para os trabalhadores quanto para os empregadores. Com a colaboração dos 262 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) da Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho (SERT), o programa busca reduzir custos e o tempo de espera na busca por emprego. Documentação Necessária para Cadastro do Trabalhador Para se cadastrar como trabalhador, é necessário apresentar alguns documentos essenciais: Esses documentos são essenciais para que o trabalhador possa ser inserido no sistema e ter acesso às oportunidades disponíveis. Alesp aprova isenção do IPVA para veículos Híbridos e a Hidrogênio Cadastro para empregador Empresas ou pessoas físicas que desejam contratar funcionários também podem se cadastrar gratuitamente. Para isso, basta entrar em contato com a Central de Captação de Vagas pelos telefones (12) 3642 2530 / 3643 1518 ou enviar um e-mail para patpinda@gmail.com. É necessário fornecer detalhes sobre as vagas disponíveis e o perfil desejado dos candidatos. Inclusão da população idosa no mercado de trabalho A contratação de idosos é uma prática incentivada pela legislação brasileira, especialmente pelo Estatuto do Idoso (Lei Federal 10.741). A experiência e os valores que os trabalhadores mais velhos trazem consigo são extremamente valiosos tanto do ponto de vista econômico quanto social. A inclusão dessa faixa etária no mercado de trabalho não apenas promove a dignidade e a autonomia dos idosos, mas também enriquece as empresas com sua sabedoria e experiência. Habilitação ao seguro-desemprego O Seguro-Desemprego é um benefício garantido pela Constituição Federal, destinado a oferecer assistência financeira temporária ao trabalhador que foi dispensado sem justa causa. A habilitação para o seguro-desemprego pode ser realizada em todos os PATs do Estado de São Paulo. Para isso, é necessário apresentar uma série de documentos: A consulta à habilitação do seguro-desemprego pode ser feita através do site oficial Consulta Seguro Desemprego. Emissão da carteira de trabalho e previdência social – CTPS A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento essencial para qualquer trabalhador que preste serviços. Instituída em 1932, a CTPS garante acesso a direitos trabalhistas importantes, como seguro-desemprego e FGTS. Para obter a primeira via da CTPS, o solicitante deve apresentar um RG e uma foto 3×4. Endereços dos PATs Os Postos de Atendimento ao Trabalhador em Pindamonhangaba estão localizados nos seguintes endereços: Esses locais são fundamentais para quem busca emprego ou deseja regularizar sua situação trabalhista. Oportunidades disponíveis Atualmente, diversas vagas estão abertas em diferentes setores. Algumas das oportunidades incluem: Ocupação Nr vagas Nível de instrução Exige experiência Açougueiro 1 Indiferente 06 meses Ajudante de cozinha 1 Ensino médio 06 meses Ajudante de Entregador(vaga masculina-cnh A ou AB) 1 Ensino Médio Completo – Ajudante geral( vaga temporária-residir próximo do piracuama ou centro) 1 Indiferente – Assistente Administrativo 1 Superior em Adm/Egn Civil/Afins 06 meses Assistente comercial – adm e redes sociais 1 Ensino médio 06 meses Assistente de Departamento Pessoal 1 Superior em Adm/RH/Contabilidade 06 meses Atendente de lanchonete – vaga para trabalhar em Roseira – somente moradores de Mais … 5 Ensino médio – Auxiliar de garçom 1 Ensino médio 06 meses Auxiliar de Manutenção Predial( masculina, ter condução própria, nr10 e 35) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Auxiliar de Topografia 1 Ensino Médio Completo 06 meses Balconista de Açougue 1 Ensino Médio Completo 06 meses Caldeireiro 1 Indiferente 06 meses Cortador de tecidos – vaga masculina 1 Indiferente 06 meses Costureira 2 Indiferente 06 meses Fiscal de Caixa 1 Ensino Médio Completo 06 meses Garçom (vaga temporária-residir próximo ao Piracuama ou centro) 2 Ensino fundamental – Manicure 2 Indiferente – Meio oficial de cozinha 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Motorista Entregador (Cnh B – vaga masculina/ter veículo próprio) 1 Ensino Médio Completo 06 meses Operador de Loja (rede alimentícia) 2 Ensino Médio Completo 06 meses Operador de maquinas (curso de guindaste) 1 Ensino médio 06 meses Rigger 1 Ensino médio 06 meses Secretária 1 Superior em Adm/economia/Contabilidade/afins 06 meses Técnico de qualidade – curso de eletromecânica 1 Ensino médio 06 meses Técnico em manutenção (técnico em eletrônica, mecatrônica ou eletrotécnica) 1 Ensino médio – Vendedor Externo (exp em vendas será diferencial) 1 Ensino Médio Completo As exigências variam entre níveis de escolaridade e experiência prévia. Os interessados devem se cadastrar nos PATs para concorrer às vagas disponíveis. A Intermediação de Mão de Obra é uma ferramenta vital para facilitar a inserção dos trabalhadores no mercado. Com um sistema estruturado que atende tanto trabalhadores quanto empregadores, a IMO contribui significativamente para a redução do desemprego e promove a dignidade no trabalho. A inclusão da população idosa e o acesso ao seguro-desemprego são aspectos importantes que reforçam o compromisso social deste programa. Portanto, se você está em busca de uma oportunidade ou deseja contratar novos talentos, não hesite em procurar os serviços oferecidos pelos PATs PortalR3
Oportunidades de Emprego em Pindamonhangaba: Conecte-se ao Mercado de Trabalho!

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Pindamonhangaba e Moreira César está oferecendo uma gama de oportunidades de emprego, além de serviços voltados para a intermediação de mão de obra e apoio ao trabalhador. O objetivo é facilitar a reintegração dos profissionais ao mercado de trabalho, promovendo tanto a empregabilidade quanto o desenvolvimento econômico da região. Ocupação Nr Vagas Nível de Instrução Exige Experiência Açougueiro 1 Indiferente 06 meses Ajudante de cozinha 1 Indiferente 06 meses Auxiliar de enfermagem 1 Ensino médio 06 meses Auxiliar de garçom 1 Ensino médio 06 meses Auxiliar de Padeiro 1 Ensino Médio Completo – Balconista de açougue 1 Ensino médio 06 meses Eletricista automotivo 1 Indiferente 06 meses Enfermeiro 1 Superior 06 meses Enfermeiro CCIH 1 Superior 06 meses Estágio em Adm ou Marketing 1 Superior – Estágio em Técnico de Segurança do Trabalho 1 Cursando técnico na área – Estágio na área Comercial 1 Superior na área – Manicure 1 Indiferente – Mecânico Eletricista de Autos 1 Ensino Fundamental Completo 06 meses Operador de supermercado para o setor de mercearia 1 Ensino Médio Completo 06 meses Recepcionista hospitalar – função “Posso Ajudar?” 2 Ensino médio 06 meses Telemarketing 2 Ensino médio 06 meses Trabalhador rural – caseiro (ter curso de tratorista) 1 Ensino fundamental 06 meses Intermediação de Mão de Obra A Intermediação de Mão de Obra (IMO) é uma iniciativa do Programa de Fomento ao Emprego e Renda. Este programa visa conectar trabalhadores a vagas disponíveis através do Sistema Nacional de Emprego (SINE), que reúne informações sobre as exigências dos empregadores. Com isso, busca-se reduzir custos e o tempo de espera para ambos os lados, facilitando o processo de contratação. Documentação Necessária para Cadastro Para se cadastrar no PAT, os trabalhadores devem apresentar a seguinte documentação: Cadastro para Empregadores Empresas ou pessoas físicas que desejam contratar podem cadastrar suas vagas gratuitamente. Para isso, devem entrar em contato com a Central de Captação de Vagas pelo telefone (12) 3642 2530 ou enviar um e-mail para patpinda@gmail.com, informando os detalhes das vagas disponíveis. Contratação de Idosos O PAT incentiva a contratação de idosos, em conformidade com o Estatuto do Idoso (Lei Federal 10.741). A experiência e os valores que essa faixa etária trazem são vistos como um ativo valioso para o mercado de trabalho. Habilitação ao Seguro-Desemprego O Seguro-Desemprego é um benefício garantido pela Constituição Federal, destinado a oferecer assistência financeira temporária aos trabalhadores desempregados. O PAT oferece suporte para habilitação ao seguro-desemprego em todas as suas unidades no estado de São Paulo. Documentos Necessários para Habilitação: Os requerentes devem apresentar: Emissão da Carteira de Trabalho A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento essencial para qualquer trabalhador. A emissão da primeira via requer apenas RG e uma foto 3×4. A CTPS é fundamental para garantir direitos trabalhistas como seguro-desemprego e FGTS. Endereços dos PATs Os interessados podem se dirigir aos seguintes endereços: Essas iniciativas visam não apenas a colocação profissional, mas também o fortalecimento da economia local através da valorização do trabalho e da inclusão social. @valeemacao1
PAT de Pindamonhangaba anuncia novas oportunidades de emprego com mais de 40 vagas em diversas áreas

O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Pindamonhangaba divulgou novas oportunidades de emprego para a cidade e região, com mais de 40 vagas em diferentes setores. Entre as ocupações oferecidas, há chances para Ajudante de Cozinha, Auxiliar de Farmácia, Eletricista Automotivo, Social Media, entre outros. As exigências de nível de instrução e experiência variam conforme a vaga, oferecendo oportunidades tanto para quem possui ensino fundamental quanto para aqueles com ensino superior. Veja mais: Câmara de Pindamonhangaba Celebra 507 Anos da Reforma Protestante Algumas das principais vagas incluem: Além das vagas, o PAT oferece serviços de Intermediação de Mão de Obra, Habilitação ao Seguro-Desemprego e emissão de Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS). Os detalhes ainda se inscrevem em programas de qualificação e apoio ao emprego, como podem o Programa Estadual de Qualificação Profissional (PEQ) e o Programa Time do Emprego. Importante : As vagas podem sofrer alterações ou encerramento até o final do expediente, e é recomendado que os candidatos compareçam o quanto antes ao PAT para mais informações e candidaturas.