A Intermediação de Mão de Obra (IMO) é uma ação fundamental do Programa de Fomento ao Emprego e Renda, que visa (re)colocar trabalhadores no mercado de trabalho. Através do Sistema Nacional de Emprego (SINE), a IMO conecta candidatos às exigências dos empregadores, facilitando o acesso a vagas disponíveis nos 262 Postos de Atendimento ao Trabalhador (PATs) da Secretaria de Emprego e Relações do Trabalho (SERT). Essa iniciativa busca reduzir os custos e o tempo de espera tanto para trabalhadores quanto para empresas.
| Ocupação | Nr vagas | Nível de instrução | Exige experiência |
|---|---|---|---|
| Ajudante de Asseio e Conservação de Rodovias (trabalhar em SJC) | 2 | Indiferente | – |
| Ajudante de cozinha | 1 | Ensino médio | 06 meses |
| Ajudante operador de roçadeira(trabalhar em SJC) | 2 | Indiferente | . |
| Atendente de lanchonete (próximo à dutra) | 1 | Indiferente | 06 meses |
| Auxiliar de Cobrança (estágio) | 1 | Cursando superior em ADM/Gestão Fin/Afins | – |
| Auxiliar de garçom | 1 | Ensino médio | 06 meses |
| Auxiliar de Manutenção Predial( masculina, ter condução própria, nr10 e 35) | 1 | Ensino Médio Completo | 06 meses |
| Auxiliar de Planejamento(curso de interpretação de desenhos e projetos/ms projec Mais … | 1 | Ensino Médio | 06 meses |
| Cozinheiro | 1 | Indiferente | 06 meses |
| Eletricista | 1 | Ensino Médio | 06 meses |
| Empregada doméstica | 1 | Ensino Médio Completo | 06 meses |
| Encanador | 1 | Ensino Médio | 06 meses |
| Garçom (vaga temporária-residir próximo ao Piracuama ou centro) | 2 | Ensino fundamental | – |
| Mecânico Montador | 2 | Ensino Médio | 06 meses |
| Motorista – CNH D e curso de transp. coletivo(trabalhar em SJC) | 1 | Indiferente | 06 meses |
| Operador de maquinas (curso de guindaste) | 1 | Ensino médio | 06 meses |
| Operador de Roçadeira | 2 | Ensino Fundamental Completo | 06 meses |
| Pintor Industrial | 5 | Ensino Fundamental Completo | 06 meses |
| Rigger | 1 | Ensino médio | 06 meses |
| Soldador | 1 | Ensino Fundamantal | 06 meses |
| Tecnico de controle de qualidade(curso de eletromecanica) | 1 | Ensino Médio Completo | 06 meses |
| Técnico em Segurança do trabalho | 1 | técnico na área | 06 meses |
| Vendedor Externo (exp em vendas será diferencial) | 1 | Ensino Médio Completo | – |
Documentação Necessária para Cadastro do Trabalhador
Para se cadastrar e buscar oportunidades de emprego, os trabalhadores devem apresentar alguns documentos essenciais:
- Documento de Identificação Oficial com foto: pode ser RG, CNH, passaporte, entre outros.
- CPF: Cadastro de Pessoa Física.
- Carteira de Trabalho: caso não possua, é possível emitir na hora levando uma foto 3×4.
- PIS/NIS/NIT ou PASEP: deve constar em documento oficial, como Cartão Cidadão ou extrato do FGTS. Se nunca trabalhou com registro em CTPS, o número será gerado na hora.
- Currículo: opcional, mas recomendado.
Esses documentos são fundamentais para que o trabalhador possa se inscrever nas vagas disponíveis e aumentar suas chances de conseguir um emprego.
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Cadastro para Empregador
Para as empresas que desejam contratar funcionários, o processo também é simples e gratuito. Os empregadores podem cadastrar suas vagas entrando em contato com a Central de Captação de Vagas pelos telefones (12) 3642 2530 / 3643 1518 ou enviando um e-mail para patpinda@gmail.com. É necessário fornecer detalhes sobre as vagas disponíveis e o perfil do profissional que está sendo buscado.
Contratação de Idosos
A contratação de idosos no mercado de trabalho é uma prática que visa cumprir o disposto no Estatuto do Idoso (Lei Federal 10.741). Essa faixa etária traz consigo uma vasta experiência e valores éticos que podem ser extremamente valiosos para as empresas. Além disso, a inclusão dos idosos no mercado contribui para um ambiente de trabalho mais diversificado e enriquecedor.
Habilitação ao Seguro-Desemprego
O Seguro-Desemprego é um benefício da seguridade social garantido pela Constituição Federal, que oferece assistência financeira temporária ao trabalhador desempregado por dispensa sem justa causa. A habilitação para esse benefício pode ser realizada em todos os PATs do Estado de São Paulo. Os documentos necessários incluem:
- Guias do seguro-desemprego conforme a Resolução CODEFAT nº 736.
- Cartão do PIS-Pasep ou extrato atualizado.
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS).
- Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) devidamente quitado ou homologado.
- Documentos de identificação como RG ou certidão de nascimento.
- Comprovante de residência e escolaridade.
Esses documentos são essenciais para garantir que o trabalhador tenha acesso ao Seguro-Desemprego em caso de necessidade.
Emissão da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)
A Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) é um documento obrigatório para quem presta serviços a terceiros. Instituída pelo Decreto nº 21.175 em 1932, a CTPS é fundamental para registrar a vida funcional do trabalhador e garantir acesso a direitos trabalhistas como seguro-desemprego e FGTS. Para solicitar a primeira via da CTPS, são necessários:
- RG: documento oficial com foto.
- Uma foto 3×4: fundo branco.
A emissão da CTPS é feita para todos os solicitantes a partir dos 14 anos, sendo responsabilidade do empregador comprovar a condição de menor aprendiz quando necessário.
Endereços dos PATs
Os Postos de Atendimento ao Trabalhador (PAT) estão localizados em diversas regiões para facilitar o acesso aos serviços:
- PAT Pindamonhangaba: Av. Albuquerque Lins, 138 – São Benedito – Telefone: 3642 2530 / 3643 1518
- PAT Moreira César: Av. José Augusto Mesquita, 170 – Subprefeitura de Moreira César.
Esses locais oferecem suporte tanto para trabalhadores quanto para empregadores, promovendo a intermediação eficaz entre oferta e demanda no mercado de trabalho.
