Pindamonhangaba Lança Plano Municipal de Promoção da Igualdade Racial e Reafirma Compromisso com a Justiça Social

Notícia publicada em: 15 de maio de 2024

Pindamonhangaba, por meio da Secretaria da Mulher, Família e Direitos Humanos, lançou na última segunda-feira (13) o Plano Municipal de Promoção da Igualdade Racial, promovendo um apelo à consciência coletiva. O evento foi uma convocação à ação contra o racismo e um chamado à construção de uma sociedade justa e inclusiva.

 

Autoridades locais e figuras proeminentes se reuniram para testemunhar e participar desse momento transformador. O prefeito Dr. Isael Domingues, acompanhado pela presidente do Fundo Social de Solidariedade e primeira-dama, Dra. Claudia Domingues, juntamente com o secretário e secretário adjunto da Mulher, Família e Direitos Humanos, João Carlos Salgado e César França, respectivamente, destacaram a importância desse compromisso municipal.

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O evento também contou com a presença do Promotor de Justiça, Jayme Meira do Nascimento, além de representantes da Comissão de Monitoramento e Avaliação do Plano Municipal de Igualdade Racial. Representantes de empresas e instituições parceiras do município, dedicadas à promoção da igualdade racial e ao combate ao racismo, também compareceram e foram homenageados.

Alunos da Escola Estadual Escolástica Antunes Salgado realizaram uma apresentação sobre o tema, sob a orientação do professor de história. O destaque artístico da noite foi uma apresentação do cantor Tony Gordon, acompanhado por cantoras locais, que encantaram a plateia.

Como ponto alto da cerimônia, o prêmio Dr. Luiz Gama honrou nove empresas e instituições parceiras do município por seus esforços contínuos na defesa dos direitos da população negra. Desde iniciativas educacionais até projetos comunitários, os homenageados receberam reconhecimento público por seu compromisso com a igualdade racial e a justiça social. Os homenageados foram: Gerdau (projeto Aprimorar), Novelis (projeto Preto no Preto), ACIP (ações em parceria com o departamento de Direitos Humanos), Tenda Atacado (projeto Tenda Inclui), Liga Pindamonhangaba de Futebol (parceria com o departamento de Direitos Humanos), ETEC João Gomes de Oliveira (parceria com o departamento de Direitos Humanos), Diretoria de Ensino da região de Pindamonhangaba (projeto DER Pinda Contra o Racismo), Associação Atlética Ferroviária (projeto Ferroviária Contra o Racismo), e o autor Marcos Samaha pelo livro “O Privilégio é Branco”.

O secretário da Mulher, Família e Direitos Humanos, João Carlos Salgado, destacou a importância do evento para o município. “Este evento não só celebra nossa diversidade, mas também reforça o compromisso coletivo de Pindamonhangaba em construir uma comunidade onde cada indivíduo seja respeitado, valorizado e tenha oportunidades iguais”, afirmou.

“Saio deste evento com um aprendizado significativo sobre o tema, fortalecido pela convicção de que o diálogo e a ação são os caminhos para uma sociedade verdadeiramente igualitária e justa”, afirmou o prefeito Dr. Isael Domingues.

Pindamonhangaba, ao lançar seu Plano Municipal de Promoção da Igualdade Racial, estabeleceu um roteiro para ações futuras e reafirmou seu compromisso com a construção de uma sociedade onde todos, independentemente de sua origem ou cor da pele, possam prosperar igualmente. “Este evento, além de um ponto de partida, é também um catalisador para uma mudança duradoura e significativa na nossa sociedade. Espero que Pindamonhangaba seja inspiradora para outras cidades da região na luta pelos direitos, igualdade e respeito a todos”, finalizou o prefeito.

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